PRESS TEST - Historie editací

20027135 v 23. 6. 2022, 10:55

2022-06-23T10:55:33Z

20027135 v 22. 6. 2022, 07:35

2022-06-22T07:35:12Z

20027135 v 22. 6. 2022, 07:34

2022-06-22T07:34:44Z

Choupr00 v 20. 3. 2022, 23:02

2022-03-20T23:02:20Z

20015837 v 20. 2. 2022, 11:06

2022-02-20T11:06:41Z

Choupr00 v 15. 2. 2022, 19:03

2022-02-15T19:03:49Z

Choupr00: Založena nová stránka s textem „ {{DISPLAYTITLE: PRESS TEST}} {| |+ style="text-align: left;" | '''Základní informace''' |- | Název metody (lokální):|| PRESS TEST |- | Zkratka me…“

2022-02-15T19:01:42Z

Založena nová stránka s textem „ {{DISPLAYTITLE: PRESS TEST}} {| |+ style="text-align: left;" | '''Základní informace''' |- | Název metody (lokální):|| PRESS TEST |- | Zkratka me…“

Nová stránka

{{DISPLAYTITLE: PRESS TEST}}

{|
|+ style="text-align: left;" | '''Základní informace'''
|-
| Název metody (lokální):|| PRESS TEST
|-
| Zkratka metody (lokální): || PRESS TEST
|-
| Autoři adaptace lokalizace: || Tomáš Sedloň, Barbora Daňková
|-
| Lokální vydavatel/ distributor metody: || TCC online s.r.o.
|-
| Rok vydání aktuální verze metody: || neuvedeno
|-
| Původní název metody (jde-li o lokalizaci): || PRESS TEST
|-
| Původní zkratka metody (jde-li o lokalizaci): || PRESS TEST
|-
| Původní autoři metody: || Tomáš Sedloň, Barbora Daňková
|-
| Rok vydání původní metody: || neuvedeno
|}
{|
|+ style="text-align: left;" | '''Popis metody'''
|-
| width="20%" | Oborová klasifikace: || width="5%" | X       || Psychologie práce
|-
| || O || Psychologie organizace
|-
| || O || Dopravní psychologie
|-
| || O || Forenzní psychologie
|-
| || X || Poradenství pro volbu povolání
|-
| || O || Poradenství pro profesní vzdělávání
|-
| || O || Koučink a osobnostní rozvoj
|-
|   ||  || 
|-
| style="text-align: left; vertical-align: top;" | Zaměření metody: || colspan="2" | Jedná se o výkonnový test, který je zaměřen na myšlení, pozornost a schopnost rychlého rozhodování pod stresem. Z hlediska Fleishmanovy kategorizace jde o schopnosti flexibilita kategorizace a flexibilita rozhodování.
Test je vhodný pro pracovníky v dynamickém prostředí, rozvoj talentů, výběrové řízení pro pracovní pozice, které vyžadují schopnost pracovat pod tlakem.
|-
| colspan="3" | <hr>
|-
| Psychologická doména: || O || GMA
|-
| || O || Struktura inteligence
|-
| || X || Specifické kognitivní funkce, uveďte jaká: kognitivní flexibilita
|-
| || O || Osobnost - rys
|-
| || O || Osobnost - typ
|-
| || O || Osobnost - stav
|-
| || O || Osobnost - dynamika
|-
| || O || Hodnoty a motivace
|-
| || O || Zájmy
|-
| || O || Situační modely chování
|-
| || O || Postoje
|-
| || O || Skupinové procesy
|-
| || O || Agregované skupinové jevy
|-
| || O || Manuální zručnost
|-
| colspan="3" | <hr> || ||
|-
| style="text-align: left; vertical-align: top;" | Popis metody: || colspan="2" |
Press test měří z hlediska výkonu respondenta jeho kognitivní kapacity k práci a rozhodování pod stresem. Zaměřuje se na tři hlavní charakteristiky. Ty jsou zobrazeny ve formě percentilů. Celkový výsledek testu je: Výkon: rychlost a kvalita řešení zadaných úloh. Kolik respondent zvládl vyřešit správně úloh. Dílčí hodnoty jsou: Rychlost: kolik testovaný zvládl vyřešit úloh nehledě na správnost odpovědi. Kvalita: jak velká část vyřešených úloh byla správná.
|-
| colspan="3" | <hr> || ||
|-
| Forma administrace: || O || Tužka - papír
|-
| || O || Manuální manipulace
|-
| || O || Na lokální stanici PC
|-
| || X || On-line
|-
|   ||  || 
|-
| Způsob administrace: || X || Individuální
|-
| || X || Skupinová
|-
| Délka administrace: || colspan="2" | Administrace: 20 minut
|-
| || colspan="2" | Vyhodnocení: Vyhodnocení je dostupné ihned po administraci automaticky.
|-
| || colspan="2" | Interpretace: Interpretace je dostupná ihned po administraci automaticky.
|-
| || colspan="2" | Příprava výstupní zprávy / zpětné vazby: Zpráva je dostupná ihned po administraci automaticky.
|-
| colspan="3" | <hr> || ||
|-
| style="text-align: left; vertical-align: top;" | Normy: || colspan="2" |
Normy byly zpracovány na souboru 1302 osob dospělé pracující populace ČR. Vzorek byl demograficky rozdělen podle pohlaví, věku, vzdělání, pozice a kontaktu s klienty. Nejvyšší zastoupení přitom bylo ve věku do 29 let (33 %) a do věku 30-44 let (43 %) přičemž se jedná o pracovníky, kteří jsou kariérně rozvíjeni či jsou nejvíce produktivní. Normy byly stanoveny k datu vydání manuálu, od té doby nebyly změněny.
|-
| style="text-align: left; vertical-align: top;"| Doporučené standardní skóry: || colspan="2" |
Percentily.
|-
| width="20%" rowspan="5" style="text-align: left; vertical-align: top;" | Kvalifikační požadavky na použití metody (A, B, C dle www.testcentrum.cz): || width="5%" | X       || Kdokoliv
|-
| O || Kdokoliv po zaškolení, odkaz na kurz: ......
|-
| O || A
|-
| O || B
|-
| O || C
|-
| colspan="3" | <hr> || ||
|}

{|
|+ style="text-align: left;" | '''Výstupní zpráva / zpětná vazba'''
|-
| width="20%" | Forma výstupní zprávy: || width="5%" | O       || Metoda bez výstupní zprávy a bez struktury
|-
| || O || Uživatel připravuje dle definované struktury
|-
| || O || Výstupní zpráva s možností editace uživatelem
|-
| || X || Výstupní zpráva bez možnosti editace uživatelem
|-
|   ||  || 
|-
| style="text-align: left; vertical-align: top;" rowspan="2" | Výstupní zpráva je k dispozici spolu s metodou: || X || Ano
|-
| O || Ne
|-
|   ||  || 
|-
| style="text-align: left; vertical-align: top;" rowspan="3" | Formát výstupní zprávy: || O || Text
|-
| O || Grafika
|-
| X || Text a grafika
|-
|   ||  || 
|-
| style="text-align: left; vertical-align: top;" rowspan="3" | Rozsah výstupní zprávy: || O || Velmi stručný      
|-
| X || Základní textové interpretace      
|-
| O || Podrobné textové interpretace    
|-
|   ||  || 
|-
| style="text-align: left; vertical-align: top;" rowspan="4" |Příjemce zprávy: || O || Pouze uživatel metody či jiný kvalifikovaný specialista
|-
| O || Klient
|-
| O || Třetí strana bez kvalifikace
|-
| X || Všechny zainteresované strany
|-
| colspan="3" | <hr>
|-
| style="text-align: left; vertical-align: top;" | Forma dodání metody:|| colspan="2" |
Test se administruje online, je dostupný na vyžádání, po založení profilu, na stránkách www.tcconline.cz. Uživatelský manuál je k metodě volně dostupný, i bez zakoupení samotného testu.
|-
| style="text-align: left; vertical-align: top;" rowspan="4" | Náklady na metodu: || O || Jednorázové při nákupu metody
|-
| O || Opakované při nákupu fyzického materiálu
|-
| X || Opakované při nákupu on-line administrací včetně vyhodnocení
|-
| O || Opakované při nákupu on-line vyhodnocení
|-
| colspan="3" | <hr>
|-
| style="text-align: left; vertical-align: top;" | Validita:|| colspan="2" |
Informace nejsou k dispozici.
|-
|   ||  || 
|-
| style="text-align: left; vertical-align: top;" | Reliabilita:|| colspan="2" |
Cronbachova alfa celého testu je 0,80. Spilf-half reliabilita je 0,78.
|-
|   ||  || 
|-
| style="text-align: left; vertical-align: top;" | Zvláštní požadavky pro použití metody:|| colspan="2" |
Nejsou.
|-
| colspan="3" | <hr>
|-
| style="text-align: left; vertical-align: top;" | Zdroje: || colspan="2" |
# TCC online. (n.d.). PRESS manual. Retrieved December 11, 2021, from https://www.tcconline.cz/wp-content/uploads/files/PRESS_manual.pdf
|}

[[Kategorie:Metody]]

@@ Řádek 18: / Řádek 18: @@
 | Původní zkratka metody (<small>jde-li o lokalizaci</small>): || PRESS TEST
 |-
-| Původní autoři metody: || Tomáš Sedloň, Barbora Daňková
+| Autoři původní metody: || Tomáš Sedloň, Barbora Daňková
 |-
 | Rok vydání původní metody: || neuvedeno

← Starší verze		Verze z 20. 2. 2022, 11:06
Řádek 200:		Řádek 200:
	\|}		\|}

−	[[Kategorie:Metody]]	+	[[Kategorie:Metody]][[Kategorie:Testy schopností]]

@@ Řádek 10: / Řádek 10: @@
 | Autoři adaptace lokalizace: || Tomáš Sedloň, Barbora Daňková
 |-
-| Lokální vydavatel/distributor metody: || TCC online, s.r.o.
+| Lokální vydavatel/distributor metody: || TCC online, s. r. o.
 |-
 | Rok vydání aktuální verze metody: || neuvedeno

@@ Řádek 10: / Řádek 10: @@
 | Autoři adaptace lokalizace: || Tomáš Sedloň, Barbora Daňková
 |-
-| Lokální vydavatel/ distributor metody: || TCC online s.r.o.
+| Lokální vydavatel/distributor metody: || TCC online, s.r.o.
 |-
 | Rok vydání aktuální verze metody: || neuvedeno
@@ Řádek 41: / Řádek 41: @@
 | &nbsp; ||&nbsp; ||&nbsp;
 |-
-| style="text-align: left; vertical-align: top;" | Zaměření metody: || colspan="2" | Jedná se o výkonnový test, který je zaměřen na myšlení, pozornost a schopnost rychlého rozhodování pod stresem. Z hlediska Fleishmanovy kategorizace jde o schopnosti flexibilita kategorizace a flexibilita rozhodování.
+| style="text-align: left; vertical-align: top;" | Zaměření metody: || colspan="2" | Jedná se o výkonový test, který je zaměřen na myšlení, pozornost a schopnost rychlého rozhodování pod stresem. Z hlediska Fleishmanovy kategorizace jde o schopnosti flexibilita kategorizace a flexibilita rozhodování.
-Test je vhodný pro pracovníky v dynamickém prostředí, rozvoj talentů, výběrové řízení pro pracovní pozice, které vyžadují schopnost pracovat pod tlakem.
+Test je vhodný pro pracovníky v dynamickém prostředí, rozvoj talentů, výběrová řízení pro pracovní pozice, které vyžadují schopnost pracovat pod tlakem.
 |-
 | colspan="3" | <hr>
@@ Řádek 52: / Řádek 52: @@
 | || X || Specifické kognitivní funkce, uveďte jaká: kognitivní flexibilita
 |-
-| || O || Osobnost - rys
+| || O || Osobnost – rys
 |-
-| || O || Osobnost - typ
+| || O || Osobnost – typ
 |-
-| || O || Osobnost - stav
+| || O || Osobnost – stav
 |-
-| || O || Osobnost - dynamika
+| || O || Osobnost – dynamika
 |-
 | || O || Hodnoty a motivace
@@ Řádek 77: / Řádek 77: @@
 |-
 | style="text-align: left; vertical-align: top;" | Popis metody: || colspan="2" |
-Press test měří z hlediska výkonu respondenta jeho kognitivní kapacity k práci a rozhodování pod stresem. Zaměřuje se na tři hlavní charakteristiky. Ty jsou zobrazeny ve formě percentilů. Celkový výsledek testu je: Výkon: rychlost a kvalita řešení zadaných úloh. Kolik respondent zvládl vyřešit správně úloh. Dílčí hodnoty jsou: Rychlost: kolik testovaný zvládl vyřešit úloh nehledě na správnost odpovědi. Kvalita: jak velká část vyřešených úloh byla správná.
+Press test měří z hlediska výkonu respondenta jeho kognitivní kapacity k práci a rozhodování pod vlivem stresu. Zaměřuje se na tři hlavní charakteristiky. Ty jsou zobrazeny ve formě percentilů. Celkový výsledek testu je výkon: rychlost a kvalita řešení zadaných úloh; kolik respondent zvládl vyřešit správně úloh. Dílčí hodnoty jsou rychlost (kolik testovaný zvládl vyřešit úloh nehledě na správnost odpovědí) a kvalita (jak velká část vyřešených úloh byla správně).
 |-
 | colspan="3" | <hr> || ||
 |-
-| Forma administrace: || O || Tužka - papír
+| Forma administrace: || O || Tužka-papír
 |-
 | || O || Manuální manipulace
 |-
-| || O || Na lokální stanici PC
+| || O || Na lokální PC stanici
 |-
 | || X || On-line
@@ Řádek 97: / Řádek 97: @@
 | Délka administrace: ||  colspan="2" | Administrace: 20 minut.
 |-
-| || colspan="2" | Vyhodnocení: Vyhodnocení je dostupné ihned po administraci automaticky.
+| || colspan="2" | Vyhodnocení: Vyhodnocení je dostupné ihned po administraci, automaticky.
 |-
-| || colspan="2" | Interpretace: Interpretace je dostupná ihned po administraci automaticky.
+| || colspan="2" | Interpretace: Interpretace je dostupná ihned po administraci, automaticky.
 |-
-| || colspan="2" | Příprava  výstupní zprávy / zpětné vazby: Zpráva je dostupná ihned po administraci automaticky.
+| || colspan="2" | Příprava výstupní zprávy / zpětné vazby: Zpráva je dostupná ihned po administraci, automaticky.
 |-
 | colspan="3" | <hr> || ||
 |-
 | style="text-align: left; vertical-align: top;" | Normy: ||  colspan="2" |
-Normy byly zpracovány na souboru 1302 osob dospělé pracující populace ČR. Vzorek byl demograficky rozdělen podle pohlaví, věku, vzdělání, pozice a kontaktu s klienty. Nejvyšší zastoupení přitom bylo ve věku do 29 let (33 %) a do věku 30-44 let (43 %) přičemž se jedná o pracovníky, kteří jsou kariérně rozvíjeni či jsou nejvíce produktivní. Normy byly stanoveny k datu vydání manuálu, od té doby nebyly změněny.
+Normy byly zpracovány na souboru 1302 osob dospělé pracující populace ČR. Vzorek byl demograficky rozdělen podle pohlaví, věku, vzdělání, pozice a kontaktu s klienty. Nejvyšší zastoupení přitom měli respondenti ve věku do 29 let (33 %) a ve věku 30–44 let (43 %), přičemž se jedná o pracovníky, kteří jsou kariérně rozvíjeni či jsou nejvíce produktivní. Normy byly stanoveny k datu vydání manuálu, od té doby nebyly změněny.
 |-
 | style="text-align: left; vertical-align: top;"| Doporučené standardní skóry: ||  colspan="2" |
@@ Řádek 170: / Řádek 170: @@
 |-
 | style="text-align: left; vertical-align: top;" | Forma dodání metody:|| colspan="2" |
-Test se administruje online, je dostupný na vyžádání, po založení profilu, na stránkách www.tcconline.cz. Uživatelský manuál je k metodě volně dostupný, i bez zakoupení samotného testu.
+Test se administruje on-line, je dostupný na vyžádání, po založení profilu, na stránkách www.tcconline.cz. Uživatelský manuál je k metodě volně dostupný, i bez zakoupení samotného testu.
 |-
 | style="text-align: left; vertical-align: top;" rowspan="4" | Náklady na metodu: || O || Jednorázové při nákupu metody
@@ Řádek 187: / Řádek 187: @@
 | &nbsp; ||&nbsp; ||&nbsp;
 |-
-| style="text-align: left; vertical-align: top;" | Reliabilita:|| colspan="2" | Cronbachova alfa celého testu je 0,80. Spilf-half reliabilita je 0,78.
+| style="text-align: left; vertical-align: top;" | Reliabilita:|| colspan="2" | Cronbachova alfa celého testu je 0,80. Split-half reliabilita je 0,78.
 |-
 | &nbsp; ||&nbsp; ||&nbsp;
@@ Řádek 197: / Řádek 197: @@
 |-
 | style="text-align: left; vertical-align: top;" | Zdroje: || colspan="2" |
-# TCC online. (n.d.). PRESS manual. Retrieved December 11, 2021, from https://www.tcconline.cz/wp-content/uploads/files/PRESS_manual.pdf
+# ''PRESS manual.'' (nedatováno).  TCC online. Získáno 11. prosince 2021 z: https://www.tcconline.cz/wp-content/uploads/files/PRESS_manual.pdf
 |}
 [[Kategorie:Metody]][[Kategorie:Testy schopností]]