Strategie zvládání stresu: Porovnání verzí

Z Wiki Katedry psychologie FF UPOL
Skočit na navigaci Skočit na vyhledávání
Řádek 10: Řádek 10:
 
| Autoři adaptace lokalizace: || Josef Švancara
 
| Autoři adaptace lokalizace: || Josef Švancara
 
|-  
 
|-  
| Lokální vydavatel/ distributor metody: || Hogrefe-Testcentrum, Praha
+
| Lokální vydavatel/ distributor metody: || Hogrefe Testcentrum
 
|-  
 
|-  
 
| Rok vydání aktuální verze metody: || 2003
 
| Rok vydání aktuální verze metody: || 2003

Verze z 16. 4. 2022, 21:17


Základní informace
Název metody (lokální): Strategie zvládání stresu
Zkratka metody (lokální): SVF-78
Autoři adaptace lokalizace: Josef Švancara
Lokální vydavatel/ distributor metody: Hogrefe – Testcentrum
Rok vydání aktuální verze metody: 2003
Původní název metody (jde-li o lokalizaci): Stressverarbeitungsfragebogen
Původní zkratka metody (jde-li o lokalizaci): SVF 78
Původní autoři metody: Wilhelm Janke, Gisela Erdmannová
Rok vydání původní metody: 2002
Popis metody
Oborová klasifikace: X       Psychologie práce
X Psychologie organizace
O Dopravní psychologie
O Forenzní psychologie
X Poradenství pro volbu povolání
X Poradenství pro profesní vzdělávání
X Koučink a osobnostní rozvoj
     
Zaměření metody: SVF 78 je vícedimenzionální sebeposuzovací inventář, který zachycuje individuální tendence pro nasazení různých způsobů reakcí na stres v zátežových situacích. Tyto reakce nastupují plánovitě či neplánovitě, vědomě či nevědomě při vzniku stresu. Dotazník se zaměřuje na situace, kdy je jedinec něčím nebo někým poškozen, vnitřně rozrušen či vyveden z míry. Pomocí 78 výroků zjišťuje výrazné pozitivní a negativní strategie, jakými se snaží se situacemi vyrovnat. Test se osvědčil v různých odvětvích psychologie pro porovnávání skupin či jednotlivců vystavených různým formám zátěže.

Psychologická doména: O GMA
O Struktura inteligence
X Specifické kognitivní funkce, uveďte jaká: vnímání a myšlení při zvládání stresu
X Osobnost - rys
O Osobnost - typ
O Osobnost - stav
O Osobnost - dynamika
O Hodnoty a motivace
O Zájmy
O Situační modely chování
O Postoje
O Skupinové procesy
O Agregované skupinové jevy
O Manuální zručnost

Popis metody:

Jedná se o zkrácenou verzi původního dotazníku SVF 120 ( původně 20 škál ) První české vydání nové verze SVF 78 obsahuje 13 škál subtestů: Podhodnocení, Odmítání viny, Odklon, Náhradní uspokojení, Kontrola situace, Kontrola reakcí, Pozitivní sebeinstrukce, Potřeba sociální opory, Vyhýbání se, Únik, Přemítání, Rezignace, Sebeobviňování. Proband vyjadřuje míru souhlasu s výrokem na pětibodové stupnici od 0 – vůbec ne, 1 – spíše ne, 2 – možná, 3 – pravděpodobně, 4 – velmi pravděpodobně. Celkem autoři dělí strategie, na akční (ty, které míří na nějaké jednání) a intrapsychické (jako myšlenkové pochody, myšleny, emoce a motivace). Dále se zaměřují na stres nebo stresor, funkci stresu a jeho účinnost (zvýšení či snížení aktivace člověka). Zpracování výsledků SVF 78 umožňuje analýzu strategií směřujících k redukci stresu (pozitivní strategie dále dělené na strategii přehodnocení a devalvace, odklonovou strategii a strategii kontroly) nebo vedoucích k zesílení stresu (negativní strategie). Subtesty Kontrola reakcí a Pořeba sociální opory se neřadí ani do pozitivních, ani do negativnch strategií. SVF 78 nezjišťuje úroveň zátěže či stresu, kterým testovaná osoba čelí. Současně nezjišťuje kapacitu, kterou má jedinec ke zvládání zátěžě.


Forma administrace: X Tužka - papír
O Manuální manipulace
O Na lokální stanici PC
X On-line
     
Způsob administrace: X Individuální
X Skupinová
Délka administrace: Administrace: 10-15 minut.
Vyhodnocení: Ve verzi pro HTS5 bezprostředně po administraci. Tužka-papír cca 15 minut.
Interpretace: Ve verzi pro HTS5 bezprostředně po administraci. Tužka-papír cca 30 minut.
Příprava výstupní zprávy / zpětné vazby: Ve verzi pro HTS5 bezprostředně po administraci. Pro verzi tužka papír nejsou dostupné informace.

Normy:

Vzorek pro normy SVF 78 tvořilo 122 žen a 124 mužů, celkem N = 246 osob. Věkově rozčelění do 3 tříd bylo provedeno shodně se standardizačním vzorkem SVF 120, tedy: 20-34, 35-49 a 50-64 let. Školní vzdělání oproti SVF 120 nebylo v SVF 78 pojato jako třídící faktor. Zkoumaný vzorek zahrnoval převážně probandy se středoškolským vzděláním či maturitou. Pouze nepatrná část měla základní vzdělání, přičemž u nich šlo převážně o střední či vyšší věkovou kategorii.

Doporučené standardní skóry:

Percentily, T-skóry.

Kvalifikační požadavky na použití metody (A, B, C dle www.testcentrum.cz): O       Kdokoliv
O Kdokoliv po zaškolení, odkaz na kurz: ......
O A
X B
O C

Výstupní zpráva / zpětná vazba
Forma výstupní zprávy: O       Metoda bez výstupní zprávy a bez struktury
O Uživatel připravuje dle definované struktury
O Výstupní zpráva s možností editace uživatelem
X Výstupní zpráva bez možnosti editace uživatelem
     
Výstupní zpráva je k dispozici spolu s metodou: X Ano
O Ne
     
Formát výstupní zprávy: O Text
O Grafika
X Text a grafika
     
Rozsah výstupní zprávy: O Velmi stručný      
X Základní textové interpretace      
O Podrobné textové interpretace    
     
Příjemce zprávy: O Pouze uživatel metody či jiný kvalifikovaný specialista
O Klient
O Třetí strana bez kvalifikace
X Všechny zainteresované strany

Forma dodání metody:

Metodu je možné obdržet ve formě tužka-papír s manuálem, dotazníkem, vyhodnocovacím listem a testovým profiem, nebo formou online díky Hogrefe Testsystem - verze 5 (HTS 5), kdy lze zakoupit jednorázové online testování či dokupovat kredity. K HTS 5 je ve vyhodnocení popis a interpretace jednotlivých škál bez příručky.

Náklady na metodu: O Jednorázové při nákupu metody
X Opakované při nákupu fyzického materiálu
X Opakované při nákupu on-line administrací včetně vyhodnocení
O Opakované při nákupu on-line vyhodnocení

Validita:

Informace o validitě nejsou v příručce metody dostupné. Za jeden z důkazů konstruktové validity lze považovat prezentované parametry faktorové analýzy.

     
Reliabilita:

Reliabilita byla odhadovaná na základě vnitřní konzistence a split-half pro subtesty a testové oblasti dotazníku SVF 78 jak pro celý soubor (N=246) tak i odděleně pro muže (N=124) a ženy (N=122). Vnitřní konzistence dílčích škál vyjádřená Cronbachovou alfou se v celém dotazníku pohybuje v rozmezí hodnot 0,77 (strategie odklonu) až 0,94 (strategie perseverace). Vnitřní konzistence pro pozitivní strategie je 0,89, přičem u POZ 1 to je 0,88, POZ 2 to je 0,86 a POZ 3 je 0,89. Vnitřní konzistence pro negativní strategie je 0,94. Ve srovnání s verzí SVF 120 jsou hodnoty reliablity subtestů SVF 78 poněkud výše. Vnitřní konzistence suboblastí je však u SVF 78 zčásti pod úrovní SVF 120, což vyplývá z většiho počtu položek v SVF 120. U split-half reliabity je koeficient dílčích škál 0,74-0,95. Vnitřní konzistence i reliabilita odhadovaná metodou půlení byla u mužů a žen do značné míry shodná. Pouze u subtestů Náhradní uspokojení (m - 0,88 > ž - 0,83) a Rezignace (m - 0,84 < ž - 0,90) se projevily nepatrné rozdíly.

     
Zvláštní požadavky pro použití metody:

Nejsou.


Zdroje:
  1. Hogrefe-Testcentrum. HTS 5 report- Strategie zvládání stresu. Získáno 23. listopadu 2020 z http://hogrefe.cz/index.php?route=product/category&path=_128
  2. Hogrefe-Testcentrum. Strategie zvládání stresu. Získáno 23. listopadu 2020 z http://hogrefe.cz/image/catalog/documents/report_SVF.pdf
  3. Pustina, J. (2015). Možnosti měření zvládání stresu. Diplomová práce. Univerzita Karlova v Praze, katedra psychologie. Vedoucí práce PhDr. Eva Höschlová, Ph.D. Získáno 23. listopadu 2020 z https://is.cuni.cz/webapps/zzp/detail/158774/
  4. Seitl, M. (2015). Testové psychodiagnostické metody pro výběr zaměstnanců. Získáno 25. listopadu 2020 https://www.ff.upol.cz/fileadmin/userdata/FF/katedry/pch/vyzkum/SEITL-Testove_psychodiagnosticke_metody.pdf