Analýza struktury inteligence

Základní informace

Název metody (lokální):	Analýza struktury inteligence
Zkratka metody (lokální):	ISA
Autoři adaptace lokalizace:	I. Poledňová
Lokální vydavatel/ distributor metody:	Psychodiagnostika Brno, s.r.o.
Rok vydání aktuální verze metody:	2001
Původní název metody (jde-li o lokalizaci):	Inteligenz-Struktur-Analyse
Původní zkratka metody (jde-li o lokalizaci):	ISA
Původní autoři metody:	E. Fay, G. Trost, G. Gittler
Rok vydání původní metody:	1998

Popis metody

Oborová klasifikace:	X	Psychologie práce
	O	Psychologie organizace
	X	Dopravní psychologie
	O	Forenzní psychologie
	X	Poradenství pro volbu povolání
	O	Poradenství pro profesní vzdělávání
	O	Koučink a osobnostní rozvoj
Zaměření metody:	Výkonový test měřící strukturu obecné inteligence. Postihuje verbální a  numerickou inteligenci, schopnost prostorového a  figurálního vnímání, pozornost a  vizuální paměť.
Psychologická doména:	X	GMA
	X	Struktura inteligence
	X	Specifické kognitivní funkce, uveďte jaká: pozornost, paměť
	O	Osobnost – rys
	O	Osobnost – typ
	O	Osobnost – stav
	O	Osobnost – dynamika
	O	Hodnoty a motivace
	O	Zájmy
	O	Situační modely chování
	O	Postoje
	O	Skupinové procesy
	O	Agregované skupinové jevy
	O	Manuální zručnost
Popis metody:	Metoda je složena ze 177 úkolů rozdělených do 9 subtestů: doplňování vět (20 úloh, analýza významu a prověřování implikací o běžně známých skutečnostech), hledání společných znaků (20 úloh, verbální inteligence, cit pro jazyk apod.), zapamatování si výrobků (20 úloh, vizuální paměť), doplňování číselných řad (20 úloh, induktivně-úsudkové myšlení na základě číselných informací), odhadování vztahů (20 úloh, deduktivní myšlení, pochopení vztahů, pružnost apod.), rozpoznávání kostek (17 úloh, prostorová představivost), praktické počty (20 úloh, numerická inteligence, prakticko-matematické myšlení apod.), tvoření pojmů (20 úloh, verbálně-logické myšlení, schopnost verbální abstrakce apod.) a skládání figur (20 úloh, plošná představivost). Subtesty lze administrovat dohromady (zjištění celkového intelektu a struktury inteligence) či lze administrovat pouze určité z nich (například subtesty pro postihnutí verbální inteligence).
Forma administrace:	X	Tužka-papír
	O	Manuální manipulace
	X	Na lokální stanici PC
	O	On-line
Způsob administrace:	X	Individuální
	X	Skupinová
Délka administrace:	Administrace: cca 110 minut (čistý čas řešení obvykle cca 90 minut).
	Vyhodnocení: U PC formy ihned, u formy tužka-papír v závislosti na administrátorovi dle manuálu.
	Interpretace: S využitím manuálu cca 15 minut.
	Příprava výstupní zprávy / zpětné vazby: V PC formě administrátor obdrží bezprostředně po vyplnění soubor s výsledky, výstupní zprávu je možné dopracovat s využitím manuálu, cca 30 minut; u formy tužka-papír v závislosti na administrátorovi.
Normy:	Normy ISA převzaty z původního vydání (normování ISA v letech 1997–1999); normy k dispozici pro: a) základní soubor (N = 3813); b) soubor diferenciovaný dle vzdělání: ZŠ studenti (N = 855), SŠ studenti (N = 1479), gymnazisti (N = 1479); c) soubor diferenciovaný dle věku: 14 let (N = 299), 15 let (N = 946), 16 let (N = 857), 17 let (N = 535), 18 let (N = 582), 19 let (N = 204), 20–24 let (N = 116), 25–29 let (N = 94), 30–39 let (N = 113), více než 40 let (N = 67). Normy ve vztahu k rodu nejsou dostupné.
Doporučené standardní skóry:	Percentily a T-skóry.
Kvalifikační požadavky na použití metody (A, B, C dle www.testcentrum.cz):	O	Kdokoliv
	O	Kdokoliv po zaškolení, odkaz na kurz: ......
	O	A
	X	B
	O	C

Výstupní zpráva / zpětná vazba

Forma výstupní zprávy:	O	Metoda bez výstupní zprávy a bez struktury
	X	Uživatel připravuje dle definované struktury
	O	Výstupní zpráva s možností editace uživatelem
	O	Výstupní zpráva bez možnosti editace uživatelem
Výstupní zpráva je k dispozici spolu s metodou:	X	Ano
	O	Ne
Formát výstupní zprávy:	O	Text
	X	Grafika
	O	Text a grafika
Rozsah výstupní zprávy:	X	Velmi stručný
	O	Základní textové interpretace
	O	Podrobné textové interpretace
Příjemce zprávy:	X	Pouze uživatel metody či jiný kvalifikovaný specialista
	X	Klient
	O	Třetí strana bez kvalifikace
	O	Všechny zainteresované strany
Forma dodání metody:	Pro formu tužka-papír: možnost zakoupit pracovní komplet (příručka vč. psychometrických parametrů, testový materiál, záznamové archy, skórovací šablona) či dokoupit sadu záznamových archů. Pro PC testování (program na CD s HW klíčem, neomezený počet testování).
Náklady na metodu:	X	Jednorázové při nákupu metody
	X	Opakované při nákupu fyzického materiálu
	O	Opakované při nákupu on-line administrací včetně vyhodnocení
	O	Opakované při nákupu on-line vyhodnocení
Validita:	Konstruktová validita vypočtena: a) ve vztahu k Ravenovým progresivním matricím pro pokročilé (N = 237; ISA celkově r = .52; r jednotlivých subškál od .30 do .41); b) ve vztahu k Standardním progresivním matricím (N = 256; ISA celkově r = .66; r jednotlivých subškál od .44 do .58); c) ve vztahu k Frankfurtskému inventáři pozornosti (N = 521; r ISA celkově od .00 do .45; r jednotlivých subškál od -.04 do .41); d) ve vztahu k Inventáři komplexní pozornosti (N = 320; ISA celkově r = .54; r jednotlivých subškál od .36 do .47). Obsahová validita potvrzena. Údaje o kriteriální validitě nejsou dostupné.
Reliabilita:	Reliabilita získána na základním souboru N = 3813. Vnitřní konzistence vyjádřená Cronbachovou alfa pro celý test = .98; a Cronbachova alfa pro jednotlivé subškály: Doplňování vět (α = .78), Hledání společných znaků (α = .80), Doplňování číselných řad (α = .89), Odhalování vztahů (α = .86), Zapamatování si výrobků (α = .83), Rozpoznávání kostek (α = .81), Praktické počty (α = .86), Tvoření pojmů (α = .87), Skládání figur (α = .80). Test-retest reliabilita není dostupná.
Zvláštní požadavky pro použití metody:	V případě PC formy nutný základní program WQUICK, do kterého se test vkládá jako modul.
Zdroje:	Fay, E., Frost, G., & Gitler, G. (2001). Analýza struktury inteligence – ISA. Brno: Psychodiagnostika. Psychodiagnostika Brno s.r.o. (nedat.). Analýza struktury inteligence – ISA. Brno: Psychodiagnostika. Získáno z: http://www.psychodiagnostika-sro.cz/cz/Katalog_popis.asp?kod=607&ZozArg=1&Kateg=1&MT=. Seitl, M. (2015). Testové psychodiagnostické metody pro výběr zaměstnanců. Olomouc: Univerzita Palackého v Olomouci.