NEO pětifaktorový osobnostní inventář: Porovnání verzí

Z Wiki Katedry psychologie FF UPOL
Skočit na navigaci Skočit na vyhledávání
 
(Není zobrazeno 5 mezilehlých verzí od 3 dalších uživatelů.)
Řádek 1: Řádek 1:
 
{|
 
{|
−
|+ style="text-align: left;" | '''Základní informace ;-)'''
+
|+ style="text-align: left;" | '''Základní informace'''
 
|-
 
|-
 
|  Název metody (lokální):|| NEO pětifaktorový osobnostní inventář
 
|  Název metody (lokální):|| NEO pětifaktorový osobnostní inventář
Řádek 8: Řádek 8:
 
| Autoři adaptace lokalizace: || Martina Hřebíčková, Tomáš Urbánek
 
| Autoři adaptace lokalizace: || Martina Hřebíčková, Tomáš Urbánek
 
|-  
 
|-  
−
| Lokální vydavatel/ distributor metody: || Hogrefe-Testcentrum, Praha
+
| Lokální vydavatel/distributor metody: || Hogrefe – Testcentrum
 
|-
 
|-
 
| Rok vydání aktuální verze metody: || 2001
 
| Rok vydání aktuální verze metody: || 2001
Řádek 16: Řádek 16:
 
| Původní zkratka metody (<small>jde-li o lokalizaci</small>): || NEO-FFI
 
| Původní zkratka metody (<small>jde-li o lokalizaci</small>): || NEO-FFI
 
|-  
 
|-  
−
| Původní autoři metody: || P.T. Costa a R.R. McCrae
+
| Autoři původní metody: || P. T. Costa, R. R. McCrae
 
|-  
 
|-  
−
| Rok vydání původní metody: || 1989; 1992
+
| Rok vydání původní metody: || 1989, 1992
 
|}
 
|}
 
{|
 
{|
Řádek 39: Řádek 39:
 
| &nbsp; ||&nbsp; ||&nbsp;  
 
| &nbsp; ||&nbsp; ||&nbsp;  
 
|-  
 
|-  
−
| style="text-align: left; vertical-align: top;" | Zaměření metody: || colspan="2" | Test se řadí mezi vícerozměrné inventáře postavené na pětifaktorovém modelu osobnosti, který vychází z faktorové analýzy lexika přirozených jazyků. Metoda zjišťuje míru individuálních odlišností a poskytuje údaje o pěti obecných dimenzích osobnosti. Dotazník nedisponuje lži-škálou (Hoghefe - Testcentrum, 2020).
+
| style="text-align: left; vertical-align: top;" | Zaměření metody: || colspan="2" | Test se řadí mezi vícerozměrné inventáře postavené na pětifaktorovém modelu osobnosti, který vychází z faktorové analýzy lexika přirozených jazyků. Metoda zjišťuje míru individuálních odlišností a poskytuje údaje o pěti obecných dimenzích osobnosti. Dotazník nedisponuje „lži-škálou“ (Hogrefe – Testcentrum, 2020).
 
|-  
 
|-  
 
| colspan="3" | <hr>  
 
| colspan="3" | <hr>  
Řádek 49: Řádek 49:
 
| || O || Specifické kognitivní funkce, uveďte jaká: .....
 
| || O || Specifické kognitivní funkce, uveďte jaká: .....
 
|-  
 
|-  
−
| || X || Osobnost - rys
+
| || X || Osobnost – rys
 
|-  
 
|-  
−
| || O || Osobnost - typ
+
| || O || Osobnost – typ
 
|-  
 
|-  
−
| || O || Osobnost - stav
+
| || O || Osobnost – stav
 
|-  
 
|-  
−
| || O || Osobnost - dynamika
+
| || O || Osobnost – dynamika
 
|-  
 
|-  
 
| || O || Hodnoty a motivace
 
| || O || Hodnoty a motivace
Řádek 74: Řádek 74:
 
|-  
 
|-  
 
| style="text-align: left; vertical-align: top;" | Popis metody: || colspan="2" |  
 
| style="text-align: left; vertical-align: top;" | Popis metody: || colspan="2" |  
−
Inventář zjišťuje pět obecných a široce pojatých dimenzí osobnosti: '''neuroticismus''' (N; individuální rozdíly v emocionální stabilitě a labilitě), '''extraverzi''' (E; rozdíly v sociabilitě a aktivitě lidí), '''otevřenost vůči zkušenosti''' (O; míra zaujetí pro nové zkušenosti, prožitky a dojmy), '''přívětivost''' (P; interpersonální chování) a '''svědomitost''' (S; koncept kontroly podnětů). Každá z pěti škál je tvořena 12 položkami, které nejvíce vystihovaly jednotlivé škály v analýze inventáře NEO-PI, což znamená, že všechny položky inventáře NEO-FFI jsou rovněž obsaženy v NEO-PI. Inventář celkem obsahuje 60 položek. Na položky inventáře se odpovídá na pětibodové škále likertova typu (''vůbec nevystihuje – spíše nevystihuje – neutrální – spíše vystihuje – úplně vystihuje'') (Hřebíčková, 2011).
+
Inventář zjišťuje pět obecných a široce pojatých dimenzí osobnosti: '''neuroticismus''' (N; individuální rozdíly v emocionální stabilitě a labilitě), '''extraverzi''' (E; rozdíly v sociabilitě a aktivitě lidí), '''otevřenost vůči zkušenosti''' (O; míra zaujetí pro nové zkušenosti, prožitky a dojmy), '''přívětivost''' (P; interpersonální chování) a '''svědomitost''' (S; koncept kontroly podnětů). Každá z pěti škál je tvořena 12 položkami, které nejvíce vystihovaly jednotlivé škály v analýze inventáře NEO-PI, což znamená, že všechny položky inventáře NEO-FFI jsou rovněž obsaženy v NEO-PI. Inventář celkem obsahuje 60 položek. Na položky inventáře se odpovídá na pětibodové škále Likertova typu (''vůbec nevystihuje – spíše nevystihuje – neutrální – spíše vystihuje – úplně vystihuje'') (Hřebíčková, 2011).
 
|-  
 
|-  
 
| colspan="3" | <hr> || ||  
 
| colspan="3" | <hr> || ||  
 
|-  
 
|-  
−
| Forma administrace: || X || Tužka - papír
+
| Forma administrace: || X || Tužka-papír
 
|-  
 
|-  
 
| || O || Manuální manipulace
 
| || O || Manuální manipulace
 
|-  
 
|-  
−
| || X || Na lokální stanici PC
+
| || X || Na lokální PC stanici  
 
|-  
 
|-  
 
| || X || On-line
 
| || X || On-line
Řádek 92: Řádek 92:
 
| || X || Skupinová
 
| || X || Skupinová
 
|-
 
|-
−
| width="20%" | Délka administrace: ||  colspan="2" | Administrace: 10-15 min.
+
| width="20%" | Délka administrace: ||  colspan="2" | Administrace: 10–15 min.
 
|-  
 
|-  
−
| || colspan="2" | Vyhodnocení: NEO-FFI: 10 min.; NEO FFI pro HTS 5: okamžité
+
| || colspan="2" | Vyhodnocení: NEO-FFI: 10 min.; NEO FFI pro HTS5: okamžité.
 
|-  
 
|-  
−
| || colspan="2" | Interpretace: NEO-FFI: 30 min.; NEO FFI pro HTS 5: okamžité
+
| || colspan="2" | Interpretace: NEO-FFI: 30 min.; NEO FFI pro HTS5: okamžité.
 
|-  
 
|-  
−
| || colspan="2" | Příprava výstupní zprávy / zpětné vazby: v případě administrace tužka-papír a využití manuálu: 30 min.; při použití HTS 5: okamžitě
+
| || colspan="2" | Příprava výstupní zprávy / zpětné vazby: v případě administrace tužka-papír a využití manuálu 30 min.; při použití HTS5: okamžitě.
  
 
|-  
 
|-  
Řádek 104: Řádek 104:
 
|-  
 
|-  
 
| style="text-align: left; vertical-align: top;" | Normy: ||  colspan="2" |  
 
| style="text-align: left; vertical-align: top;" | Normy: ||  colspan="2" |  
−
Celkový rozsah souboru je 1 108. Soubor se dělí podle věkových skupin na 15 - 21 let (N = 907) a 22 - 75 let (N = 194) v nichž je dle autorů české verze věk přibližně normálně rozdělen (průměrný věk 20,92 let) . Dále je soubor rozdělen na skupinu žen (N = 658) a mužů (N = 416), 7 neuvedlo pohlaví. Správně by měly být normy vytvořeny pro skupiny definované na základě věku i pro obě pohlaví zvlášť. Protože ale mužů ve věku 22 - 75 let je v souboru pouze 41, je nutné upozornit na to, že normy speciálně u této skupiny respondentů je nutné brát pouze informativně. Normy odpovídají datu aktuálního vydání metody.
+
Celkový rozsah souboru je 1108. Soubor se dělí podle věkových skupin na 15–21 let (N = 907) a 22–75 let (N = 194), v nichž je dle autorů české verze věk přibližně normálně rozdělen (průměrný věk 20,92 let). Dále je soubor rozdělen na skupinu žen (N = 658) a mužů (N = 416), 7 respondentů neuvedlo pohlaví. Správně by měly být normy vytvořeny pro skupiny definované na základě věku i pro obě pohlaví zvlášť. Protože ale mužů ve věku 22–75 let je v souboru pouze 41, je nutné upozornit na to, že normy speciálně u této skupiny respondentů je nutné brát pouze informativně. Normy odpovídají datu aktuálního vydání metody.
 
|-  
 
|-  
−
| Doporučené standardní skóry: ||  colspan="2" | Percentil
+
| Doporučené standardní skóry: ||  colspan="2" | Percentil.
 
|-  
 
|-  
 
| width="20%" rowspan="5" style="text-align: left; vertical-align: top;" | Kvalifikační požadavky na použití metody <small>(A, B, C dle www.testcentrum.cz):</small> || width="5%" | O &nbsp; &nbsp; &nbsp; || Kdokoliv
 
| width="20%" rowspan="5" style="text-align: left; vertical-align: top;" | Kvalifikační požadavky na použití metody <small>(A, B, C dle www.testcentrum.cz):</small> || width="5%" | O &nbsp; &nbsp; &nbsp; || Kdokoliv
Řádek 130: Řádek 130:
 
| || O || Výstupní zpráva s možností editace uživatelem
 
| || O || Výstupní zpráva s možností editace uživatelem
 
|-  
 
|-  
−
| || X || Výstupní zpráva bez možnosti editace uživatelem (NEO FFI pro HTS 5)
+
| || X || Výstupní zpráva bez možnosti editace uživatelem (NEO FFI pro HTS5)
 
|-  
 
|-  
 
| &nbsp; ||&nbsp; ||&nbsp;  
 
| &nbsp; ||&nbsp; ||&nbsp;  
Řádek 144: Řádek 144:
 
| O || Grafika &nbsp; &nbsp; &nbsp;
 
| O || Grafika &nbsp; &nbsp; &nbsp;
 
|-  
 
|-  
−
| X || Text a grafika &nbsp; &nbsp; &nbsp; NEO FFI pro HTS 5
+
| X || Text a grafika &nbsp; &nbsp; &nbsp; NEO FFI pro HTS5
 
|-  
 
|-  
 
| &nbsp; ||&nbsp; ||&nbsp;  
 
| &nbsp; ||&nbsp; ||&nbsp;  
Řádek 152: Řádek 152:
 
| X || Základní textové interpretace &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; NEO FFI
 
| X || Základní textové interpretace &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; NEO FFI
 
|-  
 
|-  
−
| X || Podrobné textové interpretace &nbsp; &nbsp; &nbsp; NEO FFI pro HTS 5
+
| X || Podrobné textové interpretace &nbsp; &nbsp; &nbsp; NEO FFI pro HTS5
 
|-  
 
|-  
 
| &nbsp; ||&nbsp; ||&nbsp;  
 
| &nbsp; ||&nbsp; ||&nbsp;  
Řádek 167: Řádek 167:
 
|-
 
|-
 
| style="text-align: left; vertical-align: top;" | Forma dodání metody:|| colspan="2" |
 
| style="text-align: left; vertical-align: top;" | Forma dodání metody:|| colspan="2" |
−
Metoda je k dispozici ve formě tužka papír, úplný testový soubor obsahuje příručku, 50 ks inventářů a skórovací šablonu. Všechny komponenty lze zakoupit zvlášť. Test je možné administrovat i prostřednictvím on-line portálu HTS 5, kde lze zakoupit i jednu administraci. Obsahuje podklady pro interpretaci a podrobný přehled výsledků (Hoghefe - Testcentrum, 2020).
+
Metoda je k dispozici ve formě tužka-papír, úplný testový soubor obsahuje příručku, 50 ks inventářů a skórovací šablonu. Všechny komponenty lze zakoupit zvlášť. Test je možné administrovat i prostřednictvím on-line portálu HTS5, kde lze zakoupit i jednu administraci. Obsahuje podklady pro interpretaci a podrobný přehled výsledků (Hogrefe – Testcentrum, 2020).
 
|-  
 
|-  
 
| style="text-align: left; vertical-align: top;" rowspan="4" | Náklady na metodu: || X || Jednorázové při nákupu metody
 
| style="text-align: left; vertical-align: top;" rowspan="4" | Náklady na metodu: || X || Jednorázové při nákupu metody
Řádek 180: Řádek 180:
 
|-
 
|-
 
| style="text-align: left; vertical-align: top;" | Validita:|| colspan="2" |  
 
| style="text-align: left; vertical-align: top;" | Validita:|| colspan="2" |  
−
Jednou z možností odhadu konstruktové validity testu je zjišťování míry shody mezi posuzovateli. U NEO inventářů byly vytvořeny dvě formy. Forma S pro sebeposouzení a forma J pro posouzení jiným, jenž posuzovanou osobu dobře zná. Pokud se sebeposouzení shoduje s posouzením prováděným jiným člověkem, je to důkaz konstruktové validity testu (Hřebíčková, 2011). Přibližně 330 respondentů provedlo kromě sebeposouzení podle NEO (první verze) také sebeposouzení podle 171 škál tvořených dvojicemi protikladných přídavných jmen, které byly přeloženy do češtiny a byly sestaveny tak, aby reprezentovaly pětifaktorovou strukturu osobnosti americké ratingové škály (ARŠ) a dále na 358 škálách české ratingové škály (ČRŠ). Koeficienty konvergentní validity se pohybovaly v rozmezí r = 0,17 – 0,81, medián r = 0,63. Diskriminační validita NEO – ARŠ r = 0,12; NEO – ČRŠ r = 0,1, vykazují tedy vysokou míru konstruktové validity (Hřebíčková & Urbánek, 2001). Validita byla dále ověřována vůči dalším metodám pětifaktorového modelu FFPI, BFQ a IPJ. Zjištěné korelace se mezi teoreticky odpovídajícími faktory nástrojů nacházejí nad hranicí r = 0,5 s výjimkou faktoru Otevřenost vůči zkušenosti.   
+
Jednou z možností odhadu konstruktové validity testu je zjišťování míry shody mezi posuzovateli. U NEO inventářů byly vytvořeny dvě formy. Forma S pro sebeposouzení a forma J pro posouzení jiným, jenž posuzovanou osobu dobře zná. Pokud se sebeposouzení shoduje s posouzením prováděným jiným člověkem, je to důkaz konstruktové validity testu (Hřebíčková, 2011). Přibližně 330 respondentů provedlo kromě sebeposouzení podle NEO (první verze) také sebeposouzení podle 171 škál tvořených dvojicemi protikladných přídavných jmen, které byly přeloženy do češtiny a byly sestaveny tak, aby reprezentovaly pětifaktorovou strukturu osobnosti americké ratingové škály (ARŠ), a dále na 358 škálách české ratingové škály (ČRŠ). Koeficienty konvergentní validity se pohybovaly v rozmezí od r = 0,17 do r = 0,81, medián r = 0,63. Diskriminační validita NEO-ARŠ je r = 0,12, NEO-ČRŠ je r = 0,1, vykazují tedy vysokou míru konstruktové validity (Hřebíčková & Urbánek, 2001). Validita byla dále ověřována vůči dalším metodám pětifaktorového modelu FFPI, BFQ a IPJ. Zjištěné korelace se mezi teoreticky odpovídajícími faktory nástrojů nacházejí nad hranicí r = 0,5, s výjimkou faktoru otevřenost vůči zkušenosti.   
 
|-  
 
|-  
 
| &nbsp; ||&nbsp; ||&nbsp;  
 
| &nbsp; ||&nbsp; ||&nbsp;  
 
|-
 
|-
 
| style="text-align: left; vertical-align: top;" | Reliabilita:|| colspan="2" |  
 
| style="text-align: left; vertical-align: top;" | Reliabilita:|| colspan="2" |  
−
Reliabilita ve formě Cronbachovy alfy (vnitřní konzistence) pro jednotlivé dimenze testu je: N = 0.81, E = 0.81, O = 0.66, P = 0.71, S = 0.80. Hodnoty byly vypočteny na českém vzorku n = 1108 (416 mužů, 685 žen). (Hřebíčková, Urbánek, 2001) Test-retestová reliabilita odvozená z německého vzorku (n = 146) a naměřená po dvouletém intervalu je: N = 0.80, E = 0.81, 0 = 0.76, P = 0.65, S = 0.81 (Borkenau & Ostendorf, 1993 in Hřebíčková & Urbánek, 2001).
+
Reliabilita ve formě Cronbachovy alfy (vnitřní konzistence) pro jednotlivé dimenze testu je: N = 0,81, E = 0,81, O = 0,66, P = 0,71, S = 0,80. Hodnoty byly vypočteny na českém vzorku 1108 respondentů (416 mužů, 685 žen). (Hřebíčková & Urbánek, 2001) Test-retestová reliabilita odvozená z německého vzorku (n = 146) a naměřená po dvouletém intervalu je: N = 0,80, E = 0,81, 0 = 0,76, P = 0,65, S = 0,81 (Borkenau & Ostendorf, 1993; in Hřebíčková & Urbánek, 2001).
 
|-  
 
|-  
 
| &nbsp; ||&nbsp; ||&nbsp;  
 
| &nbsp; ||&nbsp; ||&nbsp;  
 
|-
 
|-
 
| style="text-align: left; vertical-align: top;" | Zvláštní požadavky pro použití metody:|| colspan="2" |  
 
| style="text-align: left; vertical-align: top;" | Zvláštní požadavky pro použití metody:|| colspan="2" |  
−
Pro on-line testování je nutné mít základní licenci pro program HTS 5 a dále zakoupené kredity pro metodu NEO FFI. Každá administrace odečítá kredit, při jejich vyčerpání je nutné dokoupit další (Hoghefe - Testcentrum, 2020).
+
Pro on-line testování je nutné mít základní licenci pro programu HTS5 a dále zakoupené kredity pro metodu NEO FFI. Každá administrace odečítá kredit, při jejich vyčerpání je nutné dokoupit další (Hogrefe – Testcentrum, 2020).
 
|-  
 
|-  
 
| colspan="3" | <hr>  
 
| colspan="3" | <hr>  
 
|-  
 
|-  
 
| style="text-align: left; vertical-align: top;" | Zdroje: || colspan="2" |  
 
| style="text-align: left; vertical-align: top;" | Zdroje: || colspan="2" |  
−
# Hřebíčková, M. & Urbánek, T. (2001). NEO Pětifaktorový osobnostní inventář. Praha: Testcentrum.
+
# Hřebíčková, M., & Urbánek, T. (2001). ''NEO pětifaktorový osobnostní inventář.'' Praha: Testcentrum.
−
# Hřebíčková, M. (2011). Pětifaktorový model v psychologii osobnosti. Přístupy, diagnostika, uplatnění. Praha: Grada.  
+
# Hřebíčková, M. (2011). ''Pětifaktorový model v psychologii osobnosti. Přístupy, diagnostika, uplatnění.'' Praha: Grada.  
−
# Hoghefe – Testcentrum. (2020, 6. prosince). NEO pětifaktorový osobnostní inventář. http://www.testcentrum.com/testy/neo-ffi  
+
# ''NEO pětifaktorový osobnostní inventář.'' (2020). Hogrefe – Testcentrum. Získáno 6. prosince 2020 z: http://www.testcentrum.com/testy/neo-ffi  
 
|}
 
|}
 
[[Kategorie:Metody]]
 
[[Kategorie:Metody]]
 
[[Kategorie:Osobnostní dotazníky - screening]]
 
[[Kategorie:Osobnostní dotazníky - screening]]

Aktuální verze z 23. 6. 2022, 10:55

Základní informace
Název metody (lokální): NEO pětifaktorový osobnostní inventář
Zkratka metody (lokální): NEO-FFI
Autoři adaptace lokalizace: Martina Hřebíčková, Tomáš Urbánek
Lokální vydavatel/distributor metody: Hogrefe – Testcentrum
Rok vydání aktuální verze metody: 2001
Původní název metody (jde-li o lokalizaci): NEO Five-Factor Inventory
Původní zkratka metody (jde-li o lokalizaci): NEO-FFI
Autoři původní metody: P. T. Costa, R. R. McCrae
Rok vydání původní metody: 1989, 1992
Popis metody
Oborová klasifikace: X       Psychologie práce
X Psychologie organizace
X Dopravní psychologie
O Forenzní psychologie
X Poradenství pro volbu povolání
X Poradenství pro profesní vzdělávání
X Koučink a osobnostní rozvoj
     
Zaměření metody: Test se řadí mezi vícerozměrné inventáře postavené na pětifaktorovém modelu osobnosti, který vychází z faktorové analýzy lexika přirozených jazyků. Metoda zjišťuje míru individuálních odlišností a poskytuje údaje o pěti obecných dimenzích osobnosti. Dotazník nedisponuje „lži-škálou“ (Hogrefe – Testcentrum, 2020).
Psychologická doména: O GMA
O Struktura inteligence
O Specifické kognitivní funkce, uveďte jaká: .....
X Osobnost – rys
O Osobnost – typ
O Osobnost – stav
O Osobnost – dynamika
O Hodnoty a motivace
O Zájmy
O Situační modely chování
O Postoje
O Skupinové procesy
O Agregované skupinové jevy
O Manuální zručnost
Popis metody:

Inventář zjišťuje pět obecných a široce pojatých dimenzí osobnosti: neuroticismus (N; individuální rozdíly v emocionální stabilitě a labilitě), extraverzi (E; rozdíly v sociabilitě a aktivitě lidí), otevřenost vůči zkušenosti (O; míra zaujetí pro nové zkušenosti, prožitky a dojmy), přívětivost (P; interpersonální chování) a svědomitost (S; koncept kontroly podnětů). Každá z pěti škál je tvořena 12 položkami, které nejvíce vystihovaly jednotlivé škály v analýze inventáře NEO-PI, což znamená, že všechny položky inventáře NEO-FFI jsou rovněž obsaženy v NEO-PI. Inventář celkem obsahuje 60 položek. Na položky inventáře se odpovídá na pětibodové škále Likertova typu (vůbec nevystihuje – spíše nevystihuje – neutrální – spíše vystihuje – úplně vystihuje) (Hřebíčková, 2011).

Forma administrace: X Tužka-papír
O Manuální manipulace
X Na lokální PC stanici
X On-line
     
Způsob administrace: X Individuální
X Skupinová
Délka administrace: Administrace: 10–15 min.
Vyhodnocení: NEO-FFI: 10 min.; NEO FFI pro HTS5: okamžité.
Interpretace: NEO-FFI: 30 min.; NEO FFI pro HTS5: okamžité.
Příprava výstupní zprávy / zpětné vazby: v případě administrace tužka-papír a využití manuálu 30 min.; při použití HTS5: okamžitě.
Normy:

Celkový rozsah souboru je 1108. Soubor se dělí podle věkových skupin na 15–21 let (N = 907) a 22–75 let (N = 194), v nichž je dle autorů české verze věk přibližně normálně rozdělen (průměrný věk 20,92 let). Dále je soubor rozdělen na skupinu žen (N = 658) a mužů (N = 416), 7 respondentů neuvedlo pohlaví. Správně by měly být normy vytvořeny pro skupiny definované na základě věku i pro obě pohlaví zvlášť. Protože ale mužů ve věku 22–75 let je v souboru pouze 41, je nutné upozornit na to, že normy speciálně u této skupiny respondentů je nutné brát pouze informativně. Normy odpovídají datu aktuálního vydání metody.

Doporučené standardní skóry: Percentil.
Kvalifikační požadavky na použití metody (A, B, C dle www.testcentrum.cz): O       Kdokoliv
O Kdokoliv po zaškolení, odkaz na kurz: ......
O A
X B
O C
Výstupní zpráva / zpětná vazba
Forma výstupní zprávy: O       Metoda bez výstupní zprávy a bez struktury
X Uživatel připravuje dle definované struktury (NEO FFI)
O Výstupní zpráva s možností editace uživatelem
X Výstupní zpráva bez možnosti editace uživatelem (NEO FFI pro HTS5)
     
Výstupní zpráva je k dispozici spolu s metodou: X Ano      
O Ne        
     
Formát výstupní zprávy: X Text       NEO FFI
O Grafika      
X Text a grafika       NEO FFI pro HTS5
     
Rozsah výstupní zprávy: O Velmi stručný      
X Základní textové interpretace         NEO FFI
X Podrobné textové interpretace       NEO FFI pro HTS5
     
Příjemce zprávy: X Uživatel metody či jiný kvalifikovaný specialista
X Klient
O Třetí strana bez kvalifikace
O Všechny zainteresované strany
Forma dodání metody:

Metoda je k dispozici ve formě tužka-papír, úplný testový soubor obsahuje příručku, 50 ks inventářů a skórovací šablonu. Všechny komponenty lze zakoupit zvlášť. Test je možné administrovat i prostřednictvím on-line portálu HTS5, kde lze zakoupit i jednu administraci. Obsahuje podklady pro interpretaci a podrobný přehled výsledků (Hogrefe – Testcentrum, 2020).

Náklady na metodu: X Jednorázové při nákupu metody
X Opakované při nákupu fyzického materiálu
X Opakované při nákupu on-line administrací včetně vyhodnocení
O Opakované při nákupu on-line vyhodnocení
Validita:

Jednou z možností odhadu konstruktové validity testu je zjišťování míry shody mezi posuzovateli. U NEO inventářů byly vytvořeny dvě formy. Forma S pro sebeposouzení a forma J pro posouzení jiným, jenž posuzovanou osobu dobře zná. Pokud se sebeposouzení shoduje s posouzením prováděným jiným člověkem, je to důkaz konstruktové validity testu (Hřebíčková, 2011). Přibližně 330 respondentů provedlo kromě sebeposouzení podle NEO (první verze) také sebeposouzení podle 171 škál tvořených dvojicemi protikladných přídavných jmen, které byly přeloženy do češtiny a byly sestaveny tak, aby reprezentovaly pětifaktorovou strukturu osobnosti americké ratingové škály (ARŠ), a dále na 358 škálách české ratingové škály (ČRŠ). Koeficienty konvergentní validity se pohybovaly v rozmezí od r = 0,17 do r = 0,81, medián r = 0,63. Diskriminační validita NEO-ARŠ je r = 0,12, NEO-ČRŠ je r = 0,1, vykazují tedy vysokou míru konstruktové validity (Hřebíčková & Urbánek, 2001). Validita byla dále ověřována vůči dalším metodám pětifaktorového modelu FFPI, BFQ a IPJ. Zjištěné korelace se mezi teoreticky odpovídajícími faktory nástrojů nacházejí nad hranicí r = 0,5, s výjimkou faktoru otevřenost vůči zkušenosti.

     
Reliabilita:

Reliabilita ve formě Cronbachovy alfy (vnitřní konzistence) pro jednotlivé dimenze testu je: N = 0,81, E = 0,81, O = 0,66, P = 0,71, S = 0,80. Hodnoty byly vypočteny na českém vzorku 1108 respondentů (416 mužů, 685 žen). (Hřebíčková & Urbánek, 2001) Test-retestová reliabilita odvozená z německého vzorku (n = 146) a naměřená po dvouletém intervalu je: N = 0,80, E = 0,81, 0 = 0,76, P = 0,65, S = 0,81 (Borkenau & Ostendorf, 1993; in Hřebíčková & Urbánek, 2001).

     
Zvláštní požadavky pro použití metody:

Pro on-line testování je nutné mít základní licenci pro programu HTS5 a dále zakoupené kredity pro metodu NEO FFI. Každá administrace odečítá kredit, při jejich vyčerpání je nutné dokoupit další (Hogrefe – Testcentrum, 2020).

Zdroje:
  1. Hřebíčková, M., & Urbánek, T. (2001). NEO pětifaktorový osobnostní inventář. Praha: Testcentrum.
  2. Hřebíčková, M. (2011). Pětifaktorový model v psychologii osobnosti. Přístupy, diagnostika, uplatnění. Praha: Grada.
  3. NEO pětifaktorový osobnostní inventář. (2020). Hogrefe – Testcentrum. Získáno 6. prosince 2020 z: http://www.testcentrum.com/testy/neo-ffi
Citováno z „https://psych.ff.upol.cz/diag/index.php?title=NEO_pětifaktorový_osobnostní_inventář&oldid=782“