PRESS TEST: Porovnání verzí

Z Wiki Katedry psychologie FF UPOL
Skočit na navigaci Skočit na vyhledávání
(Založena nová stránka s textem „ {{DISPLAYTITLE: PRESS TEST}} {| |+ style="text-align: left;" | '''Základní informace''' |- | Název metody (lokální):|| PRESS TEST |- | Zkratka me…“)
 
 
(Není zobrazeno 5 mezilehlých verzí od 3 dalších uživatelů.)
Řádek 10: Řádek 10:
 
| Autoři adaptace lokalizace: || Tomáš Sedloň, Barbora Daňková
 
| Autoři adaptace lokalizace: || Tomáš Sedloň, Barbora Daňková
 
|-  
 
|-  
−
| Lokální vydavatel/ distributor metody: || TCC online s.r.o.
+
| Lokální vydavatel/distributor metody: || TCC online, s. r. o.
 
|-  
 
|-  
 
| Rok vydání aktuální verze metody: || neuvedeno
 
| Rok vydání aktuální verze metody: || neuvedeno
Řádek 18: Řádek 18:
 
| Původní zkratka metody (<small>jde-li o lokalizaci</small>): || PRESS TEST
 
| Původní zkratka metody (<small>jde-li o lokalizaci</small>): || PRESS TEST
 
|-  
 
|-  
−
| Původní autoři metody: || Tomáš Sedloň, Barbora Daňková
+
| Autoři původní metody: || Tomáš Sedloň, Barbora Daňková
 
|-  
 
|-  
 
| Rok vydání původní metody: || neuvedeno
 
| Rok vydání původní metody: || neuvedeno
Řádek 41: Řádek 41:
 
| &nbsp; ||&nbsp; ||&nbsp;  
 
| &nbsp; ||&nbsp; ||&nbsp;  
 
|-  
 
|-  
−
| style="text-align: left; vertical-align: top;" | Zaměření metody: || colspan="2" | Jedná se o výkonnový test, který je zaměřen na myšlení, pozornost a schopnost rychlého rozhodování pod stresem. Z hlediska Fleishmanovy kategorizace jde o schopnosti flexibilita kategorizace a flexibilita rozhodování.  
+
| style="text-align: left; vertical-align: top;" | Zaměření metody: || colspan="2" | Jedná se o výkonový test, který je zaměřen na myšlení, pozornost a schopnost rychlého rozhodování pod stresem. Z hlediska Fleishmanovy kategorizace jde o schopnosti flexibilita kategorizace a flexibilita rozhodování.  
−
Test je vhodný pro pracovníky v dynamickém prostředí, rozvoj talentů, výběrové řízení pro pracovní pozice, které vyžadují schopnost pracovat pod tlakem.
+
Test je vhodný pro pracovníky v dynamickém prostředí, rozvoj talentů, výběrová řízení pro pracovní pozice, které vyžadují schopnost pracovat pod tlakem.
 
|-  
 
|-  
 
| colspan="3" | <hr>  
 
| colspan="3" | <hr>  
Řádek 52: Řádek 52:
 
| || X || Specifické kognitivní funkce, uveďte jaká: kognitivní flexibilita
 
| || X || Specifické kognitivní funkce, uveďte jaká: kognitivní flexibilita
 
|-  
 
|-  
−
| || O || Osobnost - rys
+
| || O || Osobnost – rys
 
|-  
 
|-  
−
| || O || Osobnost - typ
+
| || O || Osobnost – typ
 
|-  
 
|-  
−
| || O || Osobnost - stav
+
| || O || Osobnost – stav
 
|-  
 
|-  
−
| || O || Osobnost - dynamika
+
| || O || Osobnost – dynamika
 
|-  
 
|-  
 
| || O || Hodnoty a motivace
 
| || O || Hodnoty a motivace
Řádek 77: Řádek 77:
 
|-  
 
|-  
 
| style="text-align: left; vertical-align: top;" | Popis metody: || colspan="2" |  
 
| style="text-align: left; vertical-align: top;" | Popis metody: || colspan="2" |  
−
Press test měří z hlediska výkonu respondenta jeho kognitivní kapacity k práci a rozhodování pod stresem. Zaměřuje se na tři hlavní charakteristiky. Ty jsou zobrazeny ve formě percentilů. Celkový výsledek testu je: Výkon: rychlost a kvalita řešení zadaných úloh. Kolik respondent zvládl vyřešit správně úloh. Dílčí hodnoty jsou: Rychlost: kolik testovaný zvládl vyřešit úloh nehledě na správnost odpovědi. Kvalita: jak velká část vyřešených úloh byla správná.  
+
Press test měří z hlediska výkonu respondenta jeho kognitivní kapacity k práci a rozhodování pod vlivem stresu. Zaměřuje se na tři hlavní charakteristiky. Ty jsou zobrazeny ve formě percentilů. Celkový výsledek testu je výkon: rychlost a kvalita řešení zadaných úloh; kolik respondent zvládl vyřešit správně úloh. Dílčí hodnoty jsou rychlost (kolik testovaný zvládl vyřešit úloh nehledě na správnost odpovědí) a kvalita (jak velká část vyřešených úloh byla správně).  
 
|-  
 
|-  
 
| colspan="3" | <hr> || ||  
 
| colspan="3" | <hr> || ||  
 
|-  
 
|-  
−
| Forma administrace: || O || Tužka - papír
+
| Forma administrace: || O || Tužka-papír
 
|-  
 
|-  
 
| || O || Manuální manipulace
 
| || O || Manuální manipulace
 
|-  
 
|-  
−
| || O || Na lokální stanici PC
+
| || O || Na lokální PC stanici  
 
|-  
 
|-  
 
| || X || On-line
 
| || X || On-line
Řádek 95: Řádek 95:
 
| || X || Skupinová
 
| || X || Skupinová
 
|-
 
|-
−
| Délka administrace: ||  colspan="2" | Administrace: 20 minut
+
| Délka administrace: ||  colspan="2" | Administrace: 20 minut.
 
|-  
 
|-  
−
| || colspan="2" | Vyhodnocení: Vyhodnocení je dostupné ihned po administraci automaticky.  
+
| || colspan="2" | Vyhodnocení: Vyhodnocení je dostupné ihned po administraci, automaticky.  
 
|-  
 
|-  
−
| || colspan="2" | Interpretace: Interpretace je dostupná ihned po administraci automaticky.  
+
| || colspan="2" | Interpretace: Interpretace je dostupná ihned po administraci, automaticky.  
 
|-  
 
|-  
−
| || colspan="2" | Příprava výstupní zprávy / zpětné vazby: Zpráva je dostupná ihned po administraci automaticky.  
+
| || colspan="2" | Příprava výstupní zprávy / zpětné vazby: Zpráva je dostupná ihned po administraci, automaticky.  
 
|-  
 
|-  
 
| colspan="3" | <hr> || ||  
 
| colspan="3" | <hr> || ||  
 
|-  
 
|-  
 
| style="text-align: left; vertical-align: top;" | Normy: ||  colspan="2" |  
 
| style="text-align: left; vertical-align: top;" | Normy: ||  colspan="2" |  
−
Normy byly zpracovány na souboru 1302 osob dospělé pracující populace ČR. Vzorek byl demograficky rozdělen podle pohlaví, věku, vzdělání, pozice a kontaktu s klienty. Nejvyšší zastoupení přitom bylo ve věku do 29 let (33 %) a do věku 30-44 let (43 %) přičemž se jedná o pracovníky, kteří jsou kariérně rozvíjeni či jsou nejvíce produktivní. Normy byly stanoveny k datu vydání manuálu, od té doby nebyly změněny.
+
Normy byly zpracovány na souboru 1302 osob dospělé pracující populace ČR. Vzorek byl demograficky rozdělen podle pohlaví, věku, vzdělání, pozice a kontaktu s klienty. Nejvyšší zastoupení přitom měli respondenti ve věku do 29 let (33 %) a ve věku 30–44 let (43 %), přičemž se jedná o pracovníky, kteří jsou kariérně rozvíjeni či jsou nejvíce produktivní. Normy byly stanoveny k datu vydání manuálu, od té doby nebyly změněny.
 
|-  
 
|-  
 
| style="text-align: left; vertical-align: top;"| Doporučené standardní skóry: ||  colspan="2" |  
 
| style="text-align: left; vertical-align: top;"| Doporučené standardní skóry: ||  colspan="2" |  
Řádek 170: Řádek 170:
 
|-
 
|-
 
| style="text-align: left; vertical-align: top;" | Forma dodání metody:|| colspan="2" |  
 
| style="text-align: left; vertical-align: top;" | Forma dodání metody:|| colspan="2" |  
−
Test se administruje online, je dostupný na vyžádání, po založení profilu, na stránkách www.tcconline.cz. Uživatelský manuál je k metodě volně dostupný, i bez zakoupení samotného testu.
+
Test se administruje on-line, je dostupný na vyžádání, po založení profilu, na stránkách www.tcconline.cz. Uživatelský manuál je k metodě volně dostupný, i bez zakoupení samotného testu.
 
|-  
 
|-  
 
| style="text-align: left; vertical-align: top;" rowspan="4" | Náklady na metodu: || O || Jednorázové při nákupu metody
 
| style="text-align: left; vertical-align: top;" rowspan="4" | Náklady na metodu: || O || Jednorázové při nákupu metody
Řádek 187: Řádek 187:
 
| &nbsp; ||&nbsp; ||&nbsp;  
 
| &nbsp; ||&nbsp; ||&nbsp;  
 
|-
 
|-
−
| style="text-align: left; vertical-align: top;" | Reliabilita:|| colspan="2" |  
+
| style="text-align: left; vertical-align: top;" | Reliabilita:|| colspan="2" | Cronbachova alfa celého testu je 0,80. Split-half reliabilita je 0,78.  
−
Cronbachova alfa celého testu je 0,80. Spilf-half reliabilita je 0,78.  
 
 
|-  
 
|-  
 
| &nbsp; ||&nbsp; ||&nbsp;  
 
| &nbsp; ||&nbsp; ||&nbsp;  
Řádek 198: Řádek 197:
 
|-  
 
|-  
 
| style="text-align: left; vertical-align: top;" | Zdroje: || colspan="2" |  
 
| style="text-align: left; vertical-align: top;" | Zdroje: || colspan="2" |  
−
# TCC online. (n.d.). PRESS manual. Retrieved December 11, 2021, from https://www.tcconline.cz/wp-content/uploads/files/PRESS_manual.pdf
+
# ''PRESS manual.'' (nedatováno). TCC online. Získáno 11. prosince 2021 z: https://www.tcconline.cz/wp-content/uploads/files/PRESS_manual.pdf
 
|}
 
|}
  
−
[[Kategorie:Metody]]
+
[[Kategorie:Metody]][[Kategorie:Testy schopností]]

Aktuální verze z 23. 6. 2022, 10:55


Základní informace
Název metody (lokální): PRESS TEST
Zkratka metody (lokální): PRESS TEST
Autoři adaptace lokalizace: Tomáš Sedloň, Barbora Daňková
Lokální vydavatel/distributor metody: TCC online, s. r. o.
Rok vydání aktuální verze metody: neuvedeno
Původní název metody (jde-li o lokalizaci): PRESS TEST
Původní zkratka metody (jde-li o lokalizaci): PRESS TEST
Autoři původní metody: Tomáš Sedloň, Barbora Daňková
Rok vydání původní metody: neuvedeno
Popis metody
Oborová klasifikace: X       Psychologie práce
O Psychologie organizace
O Dopravní psychologie
O Forenzní psychologie
X Poradenství pro volbu povolání
O Poradenství pro profesní vzdělávání
O Koučink a osobnostní rozvoj
     
Zaměření metody: Jedná se o výkonový test, který je zaměřen na myšlení, pozornost a schopnost rychlého rozhodování pod stresem. Z hlediska Fleishmanovy kategorizace jde o schopnosti flexibilita kategorizace a flexibilita rozhodování.

Test je vhodný pro pracovníky v dynamickém prostředí, rozvoj talentů, výběrová řízení pro pracovní pozice, které vyžadují schopnost pracovat pod tlakem.

Psychologická doména: O GMA
O Struktura inteligence
X Specifické kognitivní funkce, uveďte jaká: kognitivní flexibilita
O Osobnost – rys
O Osobnost – typ
O Osobnost – stav
O Osobnost – dynamika
O Hodnoty a motivace
O Zájmy
O Situační modely chování
O Postoje
O Skupinové procesy
O Agregované skupinové jevy
O Manuální zručnost
Popis metody:

Press test měří z hlediska výkonu respondenta jeho kognitivní kapacity k práci a rozhodování pod vlivem stresu. Zaměřuje se na tři hlavní charakteristiky. Ty jsou zobrazeny ve formě percentilů. Celkový výsledek testu je výkon: rychlost a kvalita řešení zadaných úloh; kolik respondent zvládl vyřešit správně úloh. Dílčí hodnoty jsou rychlost (kolik testovaný zvládl vyřešit úloh nehledě na správnost odpovědí) a kvalita (jak velká část vyřešených úloh byla správně).

Forma administrace: O Tužka-papír
O Manuální manipulace
O Na lokální PC stanici
X On-line
     
Způsob administrace: X Individuální
X Skupinová
Délka administrace: Administrace: 20 minut.
Vyhodnocení: Vyhodnocení je dostupné ihned po administraci, automaticky.
Interpretace: Interpretace je dostupná ihned po administraci, automaticky.
Příprava výstupní zprávy / zpětné vazby: Zpráva je dostupná ihned po administraci, automaticky.
Normy:

Normy byly zpracovány na souboru 1302 osob dospělé pracující populace ČR. Vzorek byl demograficky rozdělen podle pohlaví, věku, vzdělání, pozice a kontaktu s klienty. Nejvyšší zastoupení přitom měli respondenti ve věku do 29 let (33 %) a ve věku 30–44 let (43 %), přičemž se jedná o pracovníky, kteří jsou kariérně rozvíjeni či jsou nejvíce produktivní. Normy byly stanoveny k datu vydání manuálu, od té doby nebyly změněny.

Doporučené standardní skóry:

Percentily.

Kvalifikační požadavky na použití metody (A, B, C dle www.testcentrum.cz): X       Kdokoliv
O Kdokoliv po zaškolení, odkaz na kurz: ......
O A
O B
O C
Výstupní zpráva / zpětná vazba
Forma výstupní zprávy: O       Metoda bez výstupní zprávy a bez struktury
O Uživatel připravuje dle definované struktury
O Výstupní zpráva s možností editace uživatelem
X Výstupní zpráva bez možnosti editace uživatelem
     
Výstupní zpráva je k dispozici spolu s metodou: X Ano
O Ne
     
Formát výstupní zprávy: O Text
O Grafika
X Text a grafika
     
Rozsah výstupní zprávy: O Velmi stručný      
X Základní textové interpretace      
O Podrobné textové interpretace    
     
Příjemce zprávy: O Pouze uživatel metody či jiný kvalifikovaný specialista
O Klient
O Třetí strana bez kvalifikace
X Všechny zainteresované strany
Forma dodání metody:

Test se administruje on-line, je dostupný na vyžádání, po založení profilu, na stránkách www.tcconline.cz. Uživatelský manuál je k metodě volně dostupný, i bez zakoupení samotného testu.

Náklady na metodu: O Jednorázové při nákupu metody
O Opakované při nákupu fyzického materiálu
X Opakované při nákupu on-line administrací včetně vyhodnocení
O Opakované při nákupu on-line vyhodnocení
Validita:

Informace nejsou k dispozici.

     
Reliabilita: Cronbachova alfa celého testu je 0,80. Split-half reliabilita je 0,78.
     
Zvláštní požadavky pro použití metody:

Nejsou.

Zdroje:
  1. PRESS manual. (nedatováno). TCC online. Získáno 11. prosince 2021 z: https://www.tcconline.cz/wp-content/uploads/files/PRESS_manual.pdf
Citováno z „https://psych.ff.upol.cz/diag/index.php?title=PRESS_TEST&oldid=786“