Test sluchové paměti: Porovnání verzí
(Nejsou zobrazeny 2 mezilehlé verze od 2 dalších uživatelů.) | |||
Řádek 10: | Řádek 10: | ||
| Autoři adaptace lokalizace: || Kolektiv autorů z TCC online | | Autoři adaptace lokalizace: || Kolektiv autorů z TCC online | ||
|- | |- | ||
− | | Lokální vydavatel/ distributor metody: || TCC online s.r.o. | + | | Lokální vydavatel/distributor metody: || TCC online, s. r. o. |
|- | |- | ||
| Rok vydání aktuální verze metody: || 2015 | | Rok vydání aktuální verze metody: || 2015 | ||
Řádek 18: | Řádek 18: | ||
| Původní zkratka metody (<small>jde-li o lokalizaci</small>): || - | | Původní zkratka metody (<small>jde-li o lokalizaci</small>): || - | ||
|- | |- | ||
− | | | + | | Autoři původní metody: || – |
|- | |- | ||
− | | Rok vydání původní metody: || | + | | Rok vydání původní metody: || – |
|} | |} | ||
{| | {| | ||
Řádek 41: | Řádek 41: | ||
| || || | | || || | ||
|- | |- | ||
− | | style="text-align: left; vertical-align: top;" | Zaměření metody: || colspan="2" | Test je zaměřen na krátkodobou sluchovou paměť. Testování této schopnosti je důležité především u výběru | + | | style="text-align: left; vertical-align: top;" | Zaměření metody: || colspan="2" | Test je zaměřen na krátkodobou sluchovou paměť. Testování této schopnosti je důležité především u výběru zaměstnanců na pozice telefonních operátorů, pracovníků call center, zákaznické podpory, případně pro přepážkové pracovníky. |
|- | |- | ||
| colspan="3" | <hr> | | colspan="3" | <hr> | ||
Řádek 49: | Řádek 49: | ||
| || O || Struktura inteligence | | || O || Struktura inteligence | ||
|- | |- | ||
− | | || X || Specifické kognitivní funkce | + | | || X || Specifické kognitivní funkce: krátkodobá sluchová paměť |
|- | |- | ||
− | | || O || Osobnost | + | | || O || Osobnost – rys |
|- | |- | ||
− | | || O || Osobnost | + | | || O || Osobnost – typ |
|- | |- | ||
− | | || O || Osobnost | + | | || O || Osobnost – stav |
|- | |- | ||
− | | || O || Osobnost | + | | || O || Osobnost – dynamika |
|- | |- | ||
| || O || Hodnoty a motivace | | || O || Hodnoty a motivace | ||
Řádek 76: | Řádek 76: | ||
|- | |- | ||
| style="text-align: left; vertical-align: top;" | Popis metody: || colspan="2" | | | style="text-align: left; vertical-align: top;" | Popis metody: || colspan="2" | | ||
− | Test spočívá v zapamatování a reprodukci slov. Obsahuje dva subtesty, oba po 30 slovech. První subtest je přečten mužským hlasem a druhý je čten ženským | + | Test spočívá v zapamatování a reprodukci slov. Obsahuje dva subtesty, oba po 30 slovech. První subtest je přečten mužským hlasem a druhý je čten hlasem ženským. Oba subtesty jsou čteny tempem, které odpovídá běžné řeči. Po jejich přečtení má osoba podstupující test bezprostředně vždy 3 minuty na jejich zaznamenání. |
|- | |- | ||
| colspan="3" | <hr> || || | | colspan="3" | <hr> || || | ||
|- | |- | ||
− | | Forma administrace: || O || Tužka - papír | + | | Forma administrace: || O || Tužka-papír |
|- | |- | ||
| || O || Manuální manipulace | | || O || Manuální manipulace | ||
|- | |- | ||
− | | || O || Na lokální stanici | + | | || O || Na lokální PC stanici |
|- | |- | ||
| || X || On-line | | || X || On-line | ||
Řádek 96: | Řádek 96: | ||
| Délka administrace: || colspan="2" | Administrace: 10 minut. | | Délka administrace: || colspan="2" | Administrace: 10 minut. | ||
|- | |- | ||
− | | || colspan="2" | Vyhodnocení: Automaticky | + | | || colspan="2" | Vyhodnocení: Automaticky, bezprostředně po vyplnění dotazníku. |
|- | |- | ||
− | | || colspan="2" | Interpretace: Automaticky | + | | || colspan="2" | Interpretace: Automaticky, bezprostředně po vyplnění dotazníku. |
|- | |- | ||
− | | || colspan="2" | Příprava | + | | || colspan="2" | Příprava výstupní zprávy / zpětné vazby: Výstupní zpráva je automaticky a okamžitě vygenerovaná. |
|- | |- | ||
| colspan="3" | <hr> || || | | colspan="3" | <hr> || || | ||
|- | |- | ||
| style="text-align: left; vertical-align: top;" | Normy: || colspan="2" | | | style="text-align: left; vertical-align: top;" | Normy: || colspan="2" | | ||
− | Normy bez | + | Normy bez udání rozsahu a stratifikace jsou z roku 2015. V průběhu prosince 2021 až ledna 2022 bude probíhat plošná aktualizace norem u všech výkonových testů od TCC online, tedy i u této metody. Nové normy nebyly k 23.6.2022 publikovány (pozn. ed.) |
|- | |- | ||
| style="text-align: left; vertical-align: top;"| Doporučené standardní skóry: || colspan="2" | | | style="text-align: left; vertical-align: top;"| Doporučené standardní skóry: || colspan="2" | | ||
Řádek 182: | Řádek 182: | ||
|- | |- | ||
| style="text-align: left; vertical-align: top;" | Validita:|| colspan="2" | | | style="text-align: left; vertical-align: top;" | Validita:|| colspan="2" | | ||
− | Test byl validizován na výzkumném souboru N = 236. Jednalo se o zaměstnance vyřizující telefonické požadavky zákazníků. V rámci validizace se prokázala pozitivní korelace mezi vysokými výsledky testů a pozitivním hodnocením zaměstnanců přímými nadřízenými. Toto zjištění platí i pro korelaci negativních hodnocení nadřízenými a | + | Test byl validizován na výzkumném souboru o velikosti N = 236. Jednalo se o zaměstnance vyřizující telefonické požadavky zákazníků. V rámci validizace se prokázala pozitivní korelace mezi vysokými výsledky testů a pozitivním hodnocením zaměstnanců přímými nadřízenými. Toto zjištění platí i pro korelaci negativních hodnocení nadřízenými a záporných výsledků v testové metodě. Jasné údaje vyjadřující míru vztahu však dostupné v manuálu nejsou. |
|- | |- | ||
| || || | | || || | ||
|- | |- | ||
| style="text-align: left; vertical-align: top;" | Reliabilita:|| colspan="2" | | | style="text-align: left; vertical-align: top;" | Reliabilita:|| colspan="2" | | ||
− | Reliabilita je v manuálu metody vyjádřena Cronbachovou alfou | + | Reliabilita je v manuálu metody vyjádřena Cronbachovou alfou o hodnotě 0,83. |
|- | |- | ||
| || || | | || || | ||
|- | |- | ||
| style="text-align: left; vertical-align: top;" | Zvláštní požadavky pro použití metody:|| colspan="2" | | | style="text-align: left; vertical-align: top;" | Zvláštní požadavky pro použití metody:|| colspan="2" | | ||
− | Přístup do webového rozhraní www.admin.tcconline.cz | + | Přístup do webového rozhraní www.admin.tcconline.cz. |
|- | |- | ||
| colspan="3" | <hr> | | colspan="3" | <hr> | ||
|- | |- | ||
| style="text-align: left; vertical-align: top;" | Zdroje: || colspan="2" | | | style="text-align: left; vertical-align: top;" | Zdroje: || colspan="2" | | ||
− | # | + | # ''Uživatelský manuál: Test sluchové paměti.'' (2015). TCC online. Získáno z: https://www.tcconline.cz/online-testy-test-sluchove-pameti/ |
− | # M. Nováková, osobní sdělení, 22. listopadu 2021 | + | # ''M. Nováková, osobní sdělení, 22. listopadu 2021.'' |
|} | |} | ||
[[Kategorie:Metody]][[Kategorie:Testy schopností]] | [[Kategorie:Metody]][[Kategorie:Testy schopností]] |
Aktuální verze z 23. 6. 2022, 10:58
Název metody (lokální): | Test sluchové paměti |
Zkratka metody (lokální): | MEMO |
Autoři adaptace lokalizace: | Kolektiv autorů z TCC online |
Lokální vydavatel/distributor metody: | TCC online, s. r. o. |
Rok vydání aktuální verze metody: | 2015 |
Původní název metody (jde-li o lokalizaci): | - |
Původní zkratka metody (jde-li o lokalizaci): | - |
Autoři původní metody: | – |
Rok vydání původní metody: | – |
Oborová klasifikace: | X | Psychologie práce | ||
X | Psychologie organizace | |||
O | Dopravní psychologie | |||
O | Forenzní psychologie | |||
X | Poradenství pro volbu povolání | |||
O | Poradenství pro profesní vzdělávání | |||
O | Koučink a osobnostní rozvoj | |||
Zaměření metody: | Test je zaměřen na krátkodobou sluchovou paměť. Testování této schopnosti je důležité především u výběru zaměstnanců na pozice telefonních operátorů, pracovníků call center, zákaznické podpory, případně pro přepážkové pracovníky. | |||
Psychologická doména: | O | GMA | ||
O | Struktura inteligence | |||
X | Specifické kognitivní funkce: krátkodobá sluchová paměť | |||
O | Osobnost – rys | |||
O | Osobnost – typ | |||
O | Osobnost – stav | |||
O | Osobnost – dynamika | |||
O | Hodnoty a motivace | |||
O | Zájmy | |||
O | Situační modely chování | |||
O | Postoje | |||
O | Skupinové procesy | |||
O | Agregované skupinové jevy | |||
O | Manuální zručnost | |||
Popis metody: |
Test spočívá v zapamatování a reprodukci slov. Obsahuje dva subtesty, oba po 30 slovech. První subtest je přečten mužským hlasem a druhý je čten hlasem ženským. Oba subtesty jsou čteny tempem, které odpovídá běžné řeči. Po jejich přečtení má osoba podstupující test bezprostředně vždy 3 minuty na jejich zaznamenání. | |||
Forma administrace: | O | Tužka-papír | ||
O | Manuální manipulace | |||
O | Na lokální PC stanici | |||
X | On-line | |||
Způsob administrace: | X | Individuální | ||
X | Skupinová | |||
Délka administrace: | Administrace: 10 minut. | |||
Vyhodnocení: Automaticky, bezprostředně po vyplnění dotazníku. | ||||
Interpretace: Automaticky, bezprostředně po vyplnění dotazníku. | ||||
Příprava výstupní zprávy / zpětné vazby: Výstupní zpráva je automaticky a okamžitě vygenerovaná. | ||||
Normy: |
Normy bez udání rozsahu a stratifikace jsou z roku 2015. V průběhu prosince 2021 až ledna 2022 bude probíhat plošná aktualizace norem u všech výkonových testů od TCC online, tedy i u této metody. Nové normy nebyly k 23.6.2022 publikovány (pozn. ed.) | |||
Doporučené standardní skóry: |
Percentil. | |||
Kvalifikační požadavky na použití metody (A, B, C dle www.testcentrum.cz): | X | Kdokoliv | ||
O | Kdokoliv po zaškolení, odkaz na kurz: ...... | |||
O | A | |||
O | B | |||
O | C | |||
Forma výstupní zprávy: | O | Metoda bez výstupní zprávy a bez struktury |
O | Uživatel připravuje dle definované struktury | |
O | Výstupní zpráva s možností editace uživatelem | |
X | Výstupní zpráva bez možnosti editace uživatelem | |
Výstupní zpráva je k dispozici spolu s metodou: | X | Ano |
O | Ne | |
Formát výstupní zprávy: | O | Text |
O | Grafika | |
X | Text a grafika | |
Rozsah výstupní zprávy: | O | Velmi stručný |
X | Základní textové interpretace | |
O | Podrobné textové interpretace | |
Příjemce zprávy: | O | Pouze uživatel metody či jiný kvalifikovaný specialista |
O | Klient | |
O | Třetí strana bez kvalifikace | |
X | Všechny zainteresované strany | |
Forma dodání metody: |
Metoda je zpoplatněná a dostupná online na webových stránkách TCC včetně manuálu k metodě. | |
Náklady na metodu: | O | Jednorázové při nákupu metody |
O | Opakované při nákupu fyzického materiálu | |
X | Opakované při nákupu on-line administrací včetně vyhodnocení | |
O | Opakované při nákupu on-line vyhodnocení | |
Validita: |
Test byl validizován na výzkumném souboru o velikosti N = 236. Jednalo se o zaměstnance vyřizující telefonické požadavky zákazníků. V rámci validizace se prokázala pozitivní korelace mezi vysokými výsledky testů a pozitivním hodnocením zaměstnanců přímými nadřízenými. Toto zjištění platí i pro korelaci negativních hodnocení nadřízenými a záporných výsledků v testové metodě. Jasné údaje vyjadřující míru vztahu však dostupné v manuálu nejsou. | |
Reliabilita: |
Reliabilita je v manuálu metody vyjádřena Cronbachovou alfou o hodnotě 0,83. | |
Zvláštní požadavky pro použití metody: |
Přístup do webového rozhraní www.admin.tcconline.cz. | |
Zdroje: |
|