Test sluchové paměti: Porovnání verzí

Z Wiki Katedry psychologie FF UPOL
Skočit na navigaci Skočit na vyhledávání
(Založena nová stránka s textem „ {{DISPLAYTITLE: Test sluchové paměti}} {| |+ style="text-align: left;" | '''Základní informace''' |- | Název metody (lokální):|| Test sluchové p…“)
 
 
(Nejsou zobrazeny 3 mezilehlé verze od 2 dalších uživatelů.)
Řádek 10: Řádek 10:
 
| Autoři adaptace lokalizace: || Kolektiv autorů z TCC online
 
| Autoři adaptace lokalizace: || Kolektiv autorů z TCC online
 
|-  
 
|-  
| Lokální vydavatel/ distributor metody: || TCC online s.r.o.
+
| Lokální vydavatel/distributor metody: || TCC online, s. r. o.
 
|-  
 
|-  
 
| Rok vydání aktuální verze metody: || 2015
 
| Rok vydání aktuální verze metody: || 2015
Řádek 18: Řádek 18:
 
| Původní zkratka metody (<small>jde-li o lokalizaci</small>): || -
 
| Původní zkratka metody (<small>jde-li o lokalizaci</small>): || -
 
|-  
 
|-  
| Původní autoři metody: || -
+
| Autoři původní metody: ||
 
|-  
 
|-  
| Rok vydání původní metody: || -
+
| Rok vydání původní metody: ||
 
|}
 
|}
 
{|
 
{|
Řádek 41: Řádek 41:
 
| &nbsp; ||&nbsp; ||&nbsp;  
 
| &nbsp; ||&nbsp; ||&nbsp;  
 
|-  
 
|-  
| style="text-align: left; vertical-align: top;" | Zaměření metody: || colspan="2" | Test je zaměřen na krátkodobou sluchovou paměť. Testování této schopnosti je důležité především u výběru zamestnanců na pozice telefonních operátorů, pracovníků Call center, zákaznické podpory, případně pro přepážkové pracovníky.
+
| style="text-align: left; vertical-align: top;" | Zaměření metody: || colspan="2" | Test je zaměřen na krátkodobou sluchovou paměť. Testování této schopnosti je důležité především u výběru zaměstnanců na pozice telefonních operátorů, pracovníků call center, zákaznické podpory, případně pro přepážkové pracovníky.
 
|-  
 
|-  
 
| colspan="3" | <hr>  
 
| colspan="3" | <hr>  
Řádek 49: Řádek 49:
 
| || O || Struktura inteligence
 
| || O || Struktura inteligence
 
|-  
 
|-  
| || X || Specifické kognitivní funkce, uveďte jaká: krátkodobá sluchová paměť
+
| || X || Specifické kognitivní funkce: krátkodobá sluchová paměť
 
|-  
 
|-  
| || O || Osobnost - rys
+
| || O || Osobnost rys
 
|-  
 
|-  
| || O || Osobnost - typ
+
| || O || Osobnost typ
 
|-  
 
|-  
| || O || Osobnost - stav
+
| || O || Osobnost stav
 
|-  
 
|-  
| || O || Osobnost - dynamika
+
| || O || Osobnost dynamika
 
|-  
 
|-  
 
| || O || Hodnoty a motivace
 
| || O || Hodnoty a motivace
Řádek 76: Řádek 76:
 
|-  
 
|-  
 
| style="text-align: left; vertical-align: top;" | Popis metody: || colspan="2" |  
 
| style="text-align: left; vertical-align: top;" | Popis metody: || colspan="2" |  
Test spočívá v zapamatování a reprodukci slov. Obsahuje dva subtesty, oba po 30 slovech. První subtest je přečten mužským hlasem a druhý je čten ženským hlasem. Oba subtesty jsou čteny tempem, které odpovídá běžné řeči. Po jejich přečtení má osoba podstupující test bezprostředně vždy 3 minuty na jejich zaznamenání.
+
Test spočívá v zapamatování a reprodukci slov. Obsahuje dva subtesty, oba po 30 slovech. První subtest je přečten mužským hlasem a druhý je čten hlasem ženským. Oba subtesty jsou čteny tempem, které odpovídá běžné řeči. Po jejich přečtení má osoba podstupující test bezprostředně vždy 3 minuty na jejich zaznamenání.
 
|-  
 
|-  
 
| colspan="3" | <hr> || ||  
 
| colspan="3" | <hr> || ||  
 
|-  
 
|-  
| Forma administrace: || O || Tužka - papír
+
| Forma administrace: || O || Tužka-papír
 
|-  
 
|-  
 
| || O || Manuální manipulace
 
| || O || Manuální manipulace
 
|-  
 
|-  
| || O || Na lokální stanici PC
+
| || O || Na lokální PC stanici  
 
|-  
 
|-  
 
| || X || On-line
 
| || X || On-line
Řádek 96: Řádek 96:
 
| Délka administrace: ||  colspan="2" | Administrace: 10 minut.
 
| Délka administrace: ||  colspan="2" | Administrace: 10 minut.
 
|-  
 
|-  
| || colspan="2" | Vyhodnocení:  Automaticky a bezprostředně po vyplnění dotazníku.
+
| || colspan="2" | Vyhodnocení:  Automaticky, bezprostředně po vyplnění dotazníku.
 
|-  
 
|-  
| || colspan="2" | Interpretace:  Automaticky a bezprostředně po vyplnění dotazníku.
+
| || colspan="2" | Interpretace:  Automaticky, bezprostředně po vyplnění dotazníku.
 
|-  
 
|-  
| || colspan="2" | Příprava výstupní zprávy / zpětné vazby: Výstupní zpráva je automaticky vygenerovaná okamžitě.
+
| || colspan="2" | Příprava výstupní zprávy / zpětné vazby: Výstupní zpráva je automaticky a okamžitě vygenerovaná.
 
|-  
 
|-  
 
| colspan="3" | <hr> || ||  
 
| colspan="3" | <hr> || ||  
 
|-  
 
|-  
 
| style="text-align: left; vertical-align: top;" | Normy: ||  colspan="2" |  
 
| style="text-align: left; vertical-align: top;" | Normy: ||  colspan="2" |  
Normy bez údání rozsahu a stratifikace jsou z roku 2015. V průběhu prosince 2021/ledna 2022 bude probíhat plošná aktualizace norem u všech výkonnových testů od TCC online, tedy i u tétu metody.  
+
Normy bez udání rozsahu a stratifikace jsou z roku 2015. V průběhu prosince 2021 ledna 2022 bude probíhat plošná aktualizace norem u všech výkonových testů od TCC online, tedy i u této metody. Nové normy nebyly k 23.6.2022 publikovány (pozn. ed.)
 
|-  
 
|-  
 
| style="text-align: left; vertical-align: top;"| Doporučené standardní skóry: ||  colspan="2" |  
 
| style="text-align: left; vertical-align: top;"| Doporučené standardní skóry: ||  colspan="2" |  
Řádek 182: Řádek 182:
 
|-
 
|-
 
| style="text-align: left; vertical-align: top;" | Validita:|| colspan="2" |  
 
| style="text-align: left; vertical-align: top;" | Validita:|| colspan="2" |  
Test byl validizován na výzkumném souboru N = 236. Jednalo se o zaměstnance vyřizující telefonické požadavky zákazníků. V rámci validizace se prokázala pozitivní korelace mezi vysokými výsledky testů a pozitivním hodnocením zaměstnanců přímými nadřízenými. Toto zjištění platí i pro korelaci negativních hodnocení nadřízenými a záporně dosaženými výsledky v testové metodě. Jasné údaje vyjadřující míru vztahu však dostupné v manuálu nejsou.  
+
Test byl validizován na výzkumném souboru o velikosti N = 236. Jednalo se o zaměstnance vyřizující telefonické požadavky zákazníků. V rámci validizace se prokázala pozitivní korelace mezi vysokými výsledky testů a pozitivním hodnocením zaměstnanců přímými nadřízenými. Toto zjištění platí i pro korelaci negativních hodnocení nadřízenými a záporných výsledků v testové metodě. Jasné údaje vyjadřující míru vztahu však dostupné v manuálu nejsou.  
 
|-  
 
|-  
 
| &nbsp; ||&nbsp; ||&nbsp;  
 
| &nbsp; ||&nbsp; ||&nbsp;  
 
|-
 
|-
 
| style="text-align: left; vertical-align: top;" | Reliabilita:|| colspan="2" |  
 
| style="text-align: left; vertical-align: top;" | Reliabilita:|| colspan="2" |  
Reliabilita je v manuálu metody vyjádřena Cronbachovou alfou v hodnotě 0,83.
+
Reliabilita je v manuálu metody vyjádřena Cronbachovou alfou o hodnotě 0,83.
 
|-  
 
|-  
 
| &nbsp; ||&nbsp; ||&nbsp;  
 
| &nbsp; ||&nbsp; ||&nbsp;  
 
|-
 
|-
 
| style="text-align: left; vertical-align: top;" | Zvláštní požadavky pro použití metody:|| colspan="2" |  
 
| style="text-align: left; vertical-align: top;" | Zvláštní požadavky pro použití metody:|| colspan="2" |  
Přístup do webového rozhraní www.admin.tcconline.cz
+
Přístup do webového rozhraní www.admin.tcconline.cz.
 
|-  
 
|-  
 
| colspan="3" | <hr>  
 
| colspan="3" | <hr>  
 
|-  
 
|-  
 
| style="text-align: left; vertical-align: top;" | Zdroje: || colspan="2" |  
 
| style="text-align: left; vertical-align: top;" | Zdroje: || colspan="2" |  
# TCC online. (2015). Uživatelský manuál: Test sluchové paměti. Získáno z https://www.tcconline.cz/online-testy-test-sluchove-pameti/                                     
+
# ''Uživatelský manuál: Test sluchové paměti.'' (2015). TCC online. Získáno z: https://www.tcconline.cz/online-testy-test-sluchove-pameti/                                     
# M. Nováková, osobní sdělení, 22. listopadu 2021
+
# ''M. Nováková, osobní sdělení, 22. listopadu 2021.''
 
|}
 
|}
  
[[Kategorie:Metody]]
+
[[Kategorie:Metody]][[Kategorie:Testy schopností]]

Aktuální verze z 23. 6. 2022, 10:58


Základní informace
Název metody (lokální): Test sluchové paměti
Zkratka metody (lokální): MEMO
Autoři adaptace lokalizace: Kolektiv autorů z TCC online
Lokální vydavatel/distributor metody: TCC online, s. r. o.
Rok vydání aktuální verze metody: 2015
Původní název metody (jde-li o lokalizaci): -
Původní zkratka metody (jde-li o lokalizaci): -
Autoři původní metody:
Rok vydání původní metody:
Popis metody
Oborová klasifikace: X       Psychologie práce
X Psychologie organizace
O Dopravní psychologie
O Forenzní psychologie
X Poradenství pro volbu povolání
O Poradenství pro profesní vzdělávání
O Koučink a osobnostní rozvoj
     
Zaměření metody: Test je zaměřen na krátkodobou sluchovou paměť. Testování této schopnosti je důležité především u výběru zaměstnanců na pozice telefonních operátorů, pracovníků call center, zákaznické podpory, případně pro přepážkové pracovníky.

Psychologická doména: O GMA
O Struktura inteligence
X Specifické kognitivní funkce: krátkodobá sluchová paměť
O Osobnost – rys
O Osobnost – typ
O Osobnost – stav
O Osobnost – dynamika
O Hodnoty a motivace
O Zájmy
O Situační modely chování
O Postoje
O Skupinové procesy
O Agregované skupinové jevy
O Manuální zručnost

Popis metody:

Test spočívá v zapamatování a reprodukci slov. Obsahuje dva subtesty, oba po 30 slovech. První subtest je přečten mužským hlasem a druhý je čten hlasem ženským. Oba subtesty jsou čteny tempem, které odpovídá běžné řeči. Po jejich přečtení má osoba podstupující test bezprostředně vždy 3 minuty na jejich zaznamenání.


Forma administrace: O Tužka-papír
O Manuální manipulace
O Na lokální PC stanici
X On-line
     
Způsob administrace: X Individuální
X Skupinová
Délka administrace: Administrace: 10 minut.
Vyhodnocení: Automaticky, bezprostředně po vyplnění dotazníku.
Interpretace: Automaticky, bezprostředně po vyplnění dotazníku.
Příprava výstupní zprávy / zpětné vazby: Výstupní zpráva je automaticky a okamžitě vygenerovaná.

Normy:

Normy bez udání rozsahu a stratifikace jsou z roku 2015. V průběhu prosince 2021 až ledna 2022 bude probíhat plošná aktualizace norem u všech výkonových testů od TCC online, tedy i u této metody. Nové normy nebyly k 23.6.2022 publikovány (pozn. ed.)

Doporučené standardní skóry:

Percentil.

Kvalifikační požadavky na použití metody (A, B, C dle www.testcentrum.cz): X       Kdokoliv
O Kdokoliv po zaškolení, odkaz na kurz: ......
O A
O B
O C

Výstupní zpráva / zpětná vazba
Forma výstupní zprávy: O       Metoda bez výstupní zprávy a bez struktury
O Uživatel připravuje dle definované struktury
O Výstupní zpráva s možností editace uživatelem
X Výstupní zpráva bez možnosti editace uživatelem
     
Výstupní zpráva je k dispozici spolu s metodou: X Ano
O Ne
     
Formát výstupní zprávy: O Text
O Grafika
X Text a grafika
     
Rozsah výstupní zprávy: O Velmi stručný      
X Základní textové interpretace      
O Podrobné textové interpretace    
     
Příjemce zprávy: O Pouze uživatel metody či jiný kvalifikovaný specialista
O Klient
O Třetí strana bez kvalifikace
X Všechny zainteresované strany

Forma dodání metody:

Metoda je zpoplatněná a dostupná online na webových stránkách TCC včetně manuálu k metodě.

Náklady na metodu: O Jednorázové při nákupu metody
O Opakované při nákupu fyzického materiálu
X Opakované při nákupu on-line administrací včetně vyhodnocení
O Opakované při nákupu on-line vyhodnocení

Validita:

Test byl validizován na výzkumném souboru o velikosti N = 236. Jednalo se o zaměstnance vyřizující telefonické požadavky zákazníků. V rámci validizace se prokázala pozitivní korelace mezi vysokými výsledky testů a pozitivním hodnocením zaměstnanců přímými nadřízenými. Toto zjištění platí i pro korelaci negativních hodnocení nadřízenými a záporných výsledků v testové metodě. Jasné údaje vyjadřující míru vztahu však dostupné v manuálu nejsou.

     
Reliabilita:

Reliabilita je v manuálu metody vyjádřena Cronbachovou alfou o hodnotě 0,83.

     
Zvláštní požadavky pro použití metody:

Přístup do webového rozhraní www.admin.tcconline.cz.


Zdroje:
  1. Uživatelský manuál: Test sluchové paměti. (2015). TCC online. Získáno z: https://www.tcconline.cz/online-testy-test-sluchove-pameti/
  2. M. Nováková, osobní sdělení, 22. listopadu 2021.