Bourdonova zkouška: Porovnání verzí

Z Wiki Katedry psychologie FF UPOL
Skočit na navigaci Skočit na vyhledávání
(Založena nová stránka s textem „ {{DISPLAYTITLE: Bourdonova zkouška}} {| |+ style="text-align: left;" | '''Základní informace''' |- | Název metody (lokální):|| Bourdonova zkouška…“)
 
Řádek 104: Řádek 104:
 
| colspan="3" | <hr> || ||  
 
| colspan="3" | <hr> || ||  
 
|-  
 
|-  
| style="text-align: left; vertical-align: top;" | Normy: ||  colspan="2" |  
+
| style="text-align: left; vertical-align: top;" | Normy: ||  colspan="2" |
Informace k normám jsou z roku 1972, N= 1020.  
+
Informace k normám jsou z roku 1972, N= 1020.                                                                                                                                               1.výběr: N=385, věk=17 let - žáci odborného učiliště;
                                                                                                                                              1.výběr: N=385, věk=17 let - žáci odborného učiliště;                                                       2.výběr: N=205, věk=18 let - žáci 3. ročníku odborných učilišť;                                                       3.výběr: N=95, věk=19 let - účastníci řidičského kurzu, absolventi učilišť;                             4.výběr: N=185, věk M = 29,8 let, rozpětí 20-36 let - pracovníci strojírenských profesí s minimální praxí 3 roky ve svém oboru;                                                                                 5.výběr: N=150, věk M = 23,1 let, rozpětí 20-26 let - studenti VŠ.
+
2.výběr: N=205, věk=18 let - žáci 3. ročníku odborných učilišť;
 +
3.výběr: N=95, věk=19 let - účastníci řidičského kurzu, absolventi učilišť;
 +
4.výběr: N=185, věk M = 29,8 let, rozpětí 20-36 let - pracovníci strojírenských profesí s minimální praxí 3 roky ve svém oboru;
 +
5.výběr: N=150, věk M = 23,1 let, rozpětí 20-26 let - studenti VŠ.
 
Verze s PC programem z roku 2015 pracuje s normami na souboru N = 1650, pravděpodobně jde o nový soubor, ale další informace nejsou dostupné.   
 
Verze s PC programem z roku 2015 pracuje s normami na souboru N = 1650, pravděpodobně jde o nový soubor, ale další informace nejsou dostupné.   
 
|-  
 
|-  

Verze z 7. 12. 2021, 09:55


Základní informace
Název metody (lokální): Bourdonova zkouška
Zkratka metody (lokální): Bo-Pr
Autoři adaptace lokalizace: J. Senka, J. Kuruc, M. Čečer
Lokální vydavatel/ distributor metody: Psychodiagnostika Brno s.r.o.
Rok vydání aktuální verze metody: 2015
Původní název metody (jde-li o lokalizaci): -
Původní zkratka metody (jde-li o lokalizaci): -
Původní autoři metody: Benjamin B. Bourdon
Rok vydání původní metody: 1895
Popis metody
Oborová klasifikace: X       Psychologie práce
O Psychologie organizace
X Dopravní psychologie
O Forenzní psychologie
X Poradenství pro volbu povolání
X Poradenství pro profesní vzdělávání
O Koučink a osobnostní rozvoj
     
Zaměření metody: Bo-Pr je test sloužící k zjišťování pozornosti, přesnosti percepce, psychomotorického tempa, výkonové kapacity, osobnostních pracovních charakteristik a pracovní výkonnosti v čase. Zahrnuje i aspekt unavitelnosti ovlivňovaný dalšími osobnostními vlastnostmi (dynamika). Používá se hlavně pro výběr a rozmísťování zaměstnanců, a to zvláště v profesích spadajících do dopravních, strojírenských, elektrikářských a stavebních oblastí. Dále se využívá také v pedagogické, klinické, poradenské oblasti a ve výzkumu.

Psychologická doména: O GMA
O Struktura inteligence
X Specifické kognitivní funkce, uveďte jaká: koncentrace, psychomotorické tempo, paměť
O Osobnost - rys
O Osobnost - typ
O Osobnost - stav
X Osobnost - dynamika
O Hodnoty a motivace
O Zájmy
O Situační modely chování
O Postoje
O Skupinové procesy
O Agregované skupinové jevy
O Manuální zručnost

Popis metody:

Bo-PR je neverbální výkonový test určený pro skupinovou administraci, ale může být užit také individuálně dětmi od školního věku až po dospělou populaci. Není potřeba jazykových znalostí ani zvláštních vědomostí. Jedná se o homogenní test obsahující jednoduché i názorně řešitelné úlohy založené na diskriminaci tvaru. Proband má za úkol najít mezi 2550 různými čtverečky (na celkem 30 řádcích) tři konkrétní vzorové typy čtverečků a tyto čtverečky přeškrtnout, ostatních 5 typů čtverečků proband musí podškrtnout. Každý čtvereček má černý čtvrtkruh v některém ze čtyř rohů čtverce, anebo jeden černý půlkruh na jedné ze čtyř stran čtverce (celkem 8 typů čtverečků). Proband musí v rámci 50 sekund správně označit co nejvíce čtverečků, poté pokračuje na další řádek a opět má 50 sekund na správné označení co nejvíce čtverečků.


Forma administrace: X Tužka - papír
O Manuální manipulace
X Na lokální stanici PC
O On-line
     
Způsob administrace: X Individuální
X Skupinová
Délka administrace: Administrace: 30 minut
Vyhodnocení: 5 minut, v PC verzi bezprostředně
Interpretace: 5 minut, v PC verzi bezprostředně
Příprava výstupní zprávy / zpětné vazby: 10 minut

Normy:

Informace k normám jsou z roku 1972, N= 1020. 1.výběr: N=385, věk=17 let - žáci odborného učiliště; 2.výběr: N=205, věk=18 let - žáci 3. ročníku odborných učilišť; 3.výběr: N=95, věk=19 let - účastníci řidičského kurzu, absolventi učilišť; 4.výběr: N=185, věk M = 29,8 let, rozpětí 20-36 let - pracovníci strojírenských profesí s minimální praxí 3 roky ve svém oboru; 5.výběr: N=150, věk M = 23,1 let, rozpětí 20-26 let - studenti VŠ. Verze s PC programem z roku 2015 pracuje s normami na souboru N = 1650, pravděpodobně jde o nový soubor, ale další informace nejsou dostupné.

Doporučené standardní skóry:

Percentily, steny, křivka.

Kvalifikační požadavky na použití metody (A, B, C dle www.testcentrum.cz): O       Kdokoliv
O Kdokoliv po zaškolení, odkaz na kurz: ......
O A
X B
O C

Výstupní zpráva / zpětná vazba
Forma výstupní zprávy: X       Metoda bez výstupní zprávy a bez struktury
X Uživatel připravuje dle definované struktury
O Výstupní zpráva s možností editace uživatelem
O Výstupní zpráva bez možnosti editace uživatelem
     
Výstupní zpráva je k dispozici spolu s metodou: X Ano
O Ne
     
Formát výstupní zprávy: O Text
X Grafika
O Text a grafika
     
Rozsah výstupní zprávy: X Velmi stručný      
O Základní textové interpretace      
O Podrobné textové interpretace    
     
Příjemce zprávy: O Pouze uživatel metody či jiný kvalifikovaný specialista
O Klient
O Třetí strana bez kvalifikace
X Všechny zainteresované strany

Forma dodání metody:

Jde o fyzický materiál, který se objedná poštou. Zájemce o metodu má možnost zakoupit Pracovní komplet - obsahuje 1 příručku, zvýšený počet trvalých částí testu (určený na základě úvahy odborných pracovníků - psychologů), 100 ks spotřebních částí testu a 2 ks šablon resp. klíčů k vyhodnocení testu, nebo Sadu - obsahuje zvýšený počet spotřebních částí testu (zpravidla 100 ks). Tato verze neobsahuje žádnou formu pro zpětnou vazbu. PC verze - dodávána bez manuálu, využívá instrukcí z papírového testu. Nutná je instalace softwaru do základního programu WQuick. Výstupem jsou graficky znázorněné výsledky, které lze využít při přípravě zpětné vazby.

Náklady na metodu: X Jednorázové při nákupu metody
O Opakované při nákupu fyzického materiálu
O Opakované při nákupu on-line administrací včetně vyhodnocení
O Opakované při nákupu on-line vyhodnocení

Validita:

Konstruktová validita je dána distribucí výkonu daného testu, distribuční křivky poukazují na normální rozdělení. Distribuce chyb je asymetrická. Souběžná validita: korelace na hladině významnosti p = 0,01 v rozmezí 0,2 až 0,3 byly zjištěny s metodou Test rychlosti a přesnosti rukou (z baterie Flangan Aptitude Classification Test), dále se zkouškou základní manuální zručnosti (Poppelreuter), se Skupinovým testem plošné představivosti, Testem deskriptivní konstruktivní představivosti a technického porozumění (z baterie Flangan Aptitude Classification Test), Testem zručnosti rukou (z baterie Flangan Aptitude Classification Test), Testem optického postřehu a Trojdílné vidle, zkouška zručnosti. Kriteriální prediktivní validita se váže na úroveň korelačních vztahů s vnějším kritériem. Zkoumala se v prvním výběru (N = 385) a na hladině významnosti p < 0,01 s výsledkem: průměr známek r = 0,312, technické kreslení r = 0,308 a technologie r = 0,268.

     
Reliabilita:

Vniřní konzistence byla zjišťována metodou split-half ve výběru N = 45. Podle vzorce Spearman-Brown byly zjištěny koeficienty spolehlivosti: kvantita = 0,989 a chyby 0,787. Test retest byl proveden po týdenním odsupu na výběru N = 45 a byly zjištěny hodnoty: kvantita r = 0,880 a chyby r = 0,351.

     
Zvláštní požadavky pro použití metody:

Základní software Wquick, do kterého se Bo-Pr instaluje jako modul.


Zdroje:
  1. Kuruc, J., Senka, J., & Čečer, M. (1992). Bourdonův test /v úpravě Československého ústavu práce Praha/.

Bratislava: Psychodiagnostika s.r.o. # Psychodiagnostika s.r.o. (nedat.). BOURDONŮV TEST – BOPR. Získáno 16.11.2020 z http://www.psychodiagnostika-sro.cz/cz/Katalog_popis.asp?kod=565&ZozArg=1&Kateg=1&MT=