Adaptivní maticový test

Základní informace

Název metody (lokální):	Adaptivní maticový test
Zkratka metody (lokální):	AMT
Autoři adaptace lokalizace:	S. Hoskovcová
Lokální vydavatel/distributor metody:	Assessment System Czech Republic
Rok vydání aktuální verze metody:	2020
Původní název metody (jde-li o lokalizaci):	Adaptive Matrices Test
Původní zkratka metody (jde-li o lokalizaci):	AMT
Původní autoři metody:	L. F. Hornke, S. Etzel, K. Rettig
Rok vydání původní metody:	1999

Popis metody

Oborová klasifikace:	X	Psychologie práce
	X	Psychologie organizace
	X	Dopravní psychologie
	O	Forenzní psychologie
	X	Poradenství pro volbu povolání
	O	Poradenství pro profesní vzdělávání
	O	Koučink a osobnostní rozvoj
Zaměření metody:	AMT je neverbální test zaměřený na zjišťování úrovně obecné inteligence. Jedná se o metodu administrovanou na počítači, která je součástí Vídeňského testového systému (VTS). Test je určený pro neklinickou populaci, především z oblasti dopravní, letecké a pedagogické psychologie, stejně jako psychologie práce.
Psychologická doména:	X	GMA
	O	Struktura inteligence
	O	Specifické kognitivní funkce, uveďte jaké: .....
	O	Osobnost – rys
	O	Osobnost – typ
	O	Osobnost – stav
	O	Osobnost - dynamika
	O	Hodnoty a motivace
	O	Zájmy
	O	Situační modely chování
	O	Postoje
	O	Skupinové procesy
	O	Agregované skupinové jevy
	O	Manuální zručnost
Popis metody:	AMT je maticový test, ve kterém klient doplňuje devátý prvek do matice 3 × 3. Správná je vždy jedna z osmi možností, čímž se eliminuje náhodná volba správné odpovědi. Test využívá princip adaptivního testování. Počet a náročnost položek se vyvíjí v průběhu testu a vychází ze správných a nesprávných odpovědí na předcházející položky. Klient tedy nečelí položkám, které by byly výrazně mimo jeho výkonovou úroveň. Počet položek, které klient v průběhu administrace řeší, je proměnlivý a závisí jak na výkonu klienta, tak na zvolené formě testu. Test má 4 adaptivní formy, lišící se přesností měření a náročností startovacích položek. S1: krátká adaptivní forma (screening) S2: adaptivní standardní forma S3: adaptivní dlouhá forma S11: dopravněpsychologická krátká forma Vedle toho jsou k dispozici tři lineární formy bez adaptivního principu: S4: standardní forma s časovým limitem S5: jednoduchá forma bez časového limitu S6: jednoduchá forma bez časového limitu
Forma administrace:	O	Tužka-papír
	O	Manuální manipulace
	X	Na lokální stanici PC
	O	On-line
Způsob administrace:	X	Individuální
	X	Skupinová
Délka administrace:	Administrace: 20–60 minut (vyplývá z formy testu)
	Vyhodnocení: bezprostředně po administraci (vyhodnocení probíhá automaticky prostřednictvím softwaru)
	Interpretace: přibližně 5 minut s výstupní zprávou
	Příprava výstupní zprávy / zpětné vazby: automaticky bezprostředně po administraci)
Normy:	Aktuální manuál v angličtině obsahuje normy založené na reprezentativních souborech z Německa (N = 615), Slovenska (N = 250), Brazílie (N = 436) a Itálie (N = 411) pro formy S1, S2, S3, S5, S6, S11. Pro formu S4 jsou k dispozici normy vytvořené na reprezentativním souboru z Polska (N = 348). Všechny zmíněné normy jsou k dispozici od 15 let a jsou rozděleny do 15 věkových kategorií. V letech 2018–2020 byly v České republice získány normy pro populaci profesionálních řidičů (N = 172). Dále jsou v manuálu i normy rozdělené pro další specifické skupiny z různých zemí.
Doporučené standardní skóry:	Metoda je interpretována ve skórech, které vyjadřují odhad latentní úrovně měřeného rysu (parametr θ). Jedná se o ekvivalenty k z-skórům. K dispozici je také percentilový skór.
Kvalifikační požadavky na použití metody (A, B, C dle www.testcentrum.cz):	O	Kdokoliv
	O	Kdokoliv po zaškolení, odkaz na kurz: ......
	O	A
	X	B
	O	C

Výstupní zpráva / zpětná vazba

Forma výstupní zprávy:	O	Metoda bez výstupní zprávy a bez struktury
	O	Uživatel připravuje dle definované struktury
	X	Výstupní zpráva s možností editace uživatelem
	O	Výstupní zpráva bez možnosti editace uživatelem
Výstupní zpráva je k dispozici spolu s metodou:	X	Ano
	O	Ne
Formát výstupní zprávy:	O	Text
	O	Grafika
	X	Text a grafika
Rozsah výstupní zprávy:	X	Velmi stručný
	O	Základní textové interpretace
	O	Podrobné textové interpretace
Příjemce zprávy:	X	Pouze uživatel metody či jiný kvalifikovaný specialista
	O	Klient
	O	Třetí strana bez kvalifikace
	O	Všechny zainteresované strany
Forma dodání metody:	Metoda je součástí testového systému VTS. Je poskytována na CD/ROM. K metodě je dodáván uživatelský a technický (psychometrický) manuál. Pro VTS existuje několik licenčních přístupů. Může jít o počet administrací (jakýchkoli vložených metod) či časovou licenci.
Náklady na metodu:	X	Jednorázové při nákupu metody
	X	Opakované při nákupu fyzického materiálu
	O	Opakované při nákupu on-line administrací včetně vyhodnocení
	O	Opakované při nákupu on-line vyhodnocení
Validita:	Manuál se věnuje především oblastem kriteriální a konstruktové validity. Oblast obsahové validity je zmíněna pouze okrajově. KONSTRUKTOVÁ VALIDITA: – test sytí faktor obecné inteligence spolu s testy induktivního a deduktivního myšlení. – korelace odhadnuté obtížnosti položek s konstrukčním kritériem = 0,72 (bližší informace manuál neposkytuje). – autoři manuálu považují za další důkaz validity studii, která pomocí faktorové analýzy zjistila, že AMT spolu s  testy induktivního a  deduktivního myšlení testuje fluidní inteligenci. KRITERIÁLNÍ VALIDITA. V manuálu jsou popsány studie, které podporují kriteriální validitu v oblastech: a) dopravněpsychologické vyšetření, b) letecká psychologie, c) personalistika, d) vzdělávání a predikce akademické úspěšnosti.
Reliabilita:	Reliabilita metody závisí na zvolené formě testu. Adaptivní formy zajišťují, že každý testovaný je hodnocen se stejnou spolehlivostí. – S1: 0,70 – S2: 0,83 – S3: 0,86 – S11: 0,7; retest: 0,74; retest po 5 měsících: 0,8 (N = 82) – S4: 0,74 (N = neznámé) – S5: 0,73 (N = 96) – S6: 0,83 (N = 107)
Zvláštní požadavky pro použití metody:	Pro používání metody je nutné vlastnit základní VTS software, do kterého se vkládá AMT jako modul. K funkčnímu provozu VTS je třeba vlastnit příslušný hardware (např. panel pro odpovídání), jehož parametry lze zjistit u lokálního distributora.
Zdroje:	Seitl, M. (2016). Testové psychodiagnostické metody pro výběr zaměstnanců. Olomouc: Univerzita Palackého v Olomouci. SCHUHFRIED. (2020). Manual ADAPTIVE MATRICES TEST. SCHUHFRIED. (2020). Manual ADAPTIVE MATRICES TEST. Ťápal, A., & Gabrhel, V. (2018). Adaptivní maticový test – recenze metody. TESTFÓRUM, 6(11), 37–42. https://doi.org/10.5817/TF2018-11-199