Hlavní strana

Testové diagnostické metody psychologie práce, organizace a dopravy

Wikiweb Katedry psychologie FF UP v Olomouci

Editoři:

PhDr. Martin Seitl, Ph.D.
Filip Sulejmanov, Ph.D.

Spolupracovali:

Kuběnová Vanda		Tegelová Vendula		Štefek Václav		Kudělová Martina
Jureček Milan		Kostohryzová Simona		Nedbalová Magdaléna		Suriaková Beáta
Rejšková Pavlína		Vysluchová Markéta		Mňuková Kristýna		Hrubá Hana
Svobodová Kristína		Knápková Hana		Sabelová Hana		Peigerová Hana
Krososka Martin		Endrysová Kateřina		Hrdinová Michaela		Mičková Klára
Brejšová Lucie		Komrska Štěpán		Richter David		Střelcová Nikola
Kubánková Iva		Tozzi di Angelo Kamila		Slámková Petra		Kolderová Veronika
Križáková Michaela		Kopecký Michal		Hrňová Tereza		Podzemná Julie
Mečkovský Filip		Janáková Liliana		Jelínková Monika		Ullmanová Dominika
Lakomá Sára		Červenková Dominika		Stavjaník Martin		Vojtková Lucie
Čerstvá Tereza		Pisklák Jakub		Mašek Štepán		Janovská Barbora
Hutková Eliška		Furgaláková Pavlína		Jurošková Kristýna		Martiníková Adéla
Vyhnánek Antonín		Bolcková Michaela		Gregorová Alena		Kopecká Ester
Hypšová Petra		Černá Kateřina		Staňková Kateřina		Šukalová Vendula
Vaculová Tereza		Zbranková Jana		Plevková Michaela		Machačová Kristýna
Koloničná Taťána		Khýr Přemysl		Halířová Lenka		Kozáková Eva
Hlas Daniel		Hrbáčková Anna		Růčková Klára		Savčáková Andrea
Hájková Simona		Koukolová Michaela		Barošová Kateřina		Lištiaková Kristýna
Dušková Klára		Dvořáková Lenka		Kratinová Radka		Jánská Lucie
Pýchová Pavlína		Vondrášková Marie		Honzíčková Kristýna		Kopistová Veronika
Migasová Natálie		Petr Kryštof		Novák Jiří		Kužílková Veronika
Chamrád Jan		Justová Jana		Světlíková Barbara		Glombková Kateřina

Testová diagnostika v psychologii práce, organizace a dopravy je velkou měrou spojena s problematikou predikce různých kritérií, nejčastěji v podobě chování. Smysluplná predikce kritérií vyžaduje volbu vhodných prediktorů. Výběr takových prediktorů není možný bez informační základny o dostupných možnostech. Cílem wiki stránek "Testové diagnostické metody psychologie práce, organizace a dopravy" je zpřístupnit psychologům v praxi, studentům i specialistům v praxi mimo obor psychologie právě takovou informační základnu.

Informace o testových metodách uvedené na těchto webových stránkách nejsou recenzemi testů, byť se struktura informací částečně opírá o položky recenze testů podle EFPA. Je na každém uživateli těchto wiki stránek, aby na základě svých odborných znalostí a další odborné literatury zhodnotil vhodnost prediktorů pro řešenou diagnostickou zakázku. Testové metody zde uvedené nejsou v žádném smyslu doporučené, jde o jejich přehled a shrnutí vybraných vztažených informací. Uživatelé stránek se mohou obracet na e-mail martin.seitl@upol.cz s informacemi, které se nepodařilo přispěvatelům a editorovi dosud získat (doplnění informací v definovaných polích či nahrazení celkového konstatování "informace nejsou dostupné"). Podobně se lze obracet na uvedenou adresu s informacemi o dosud nezahrnutých testech. Editor si vyhrazuje právo určit čas uveřejnění doplněných informací, nových metod, stejně jako právo odmítnout informace či metodu zařadit do obsahu webových stránek.

Pro dostupné recenze testů navštivte stránky periodika TESTFÓRUM.

Tabulka vzor