Inventář sociálních kompetencí: Porovnání verzí

Z Wiki Katedry psychologie FF UPOL
Skočit na navigaci Skočit na vyhledávání
Řádek 8: Řádek 8:
 
| Zkratka metody (lokální): || IKS
 
| Zkratka metody (lokální): || IKS
 
|-  
 
|-  
−
| Autoři adaptace lokalizace: || Simona Hoskovcová a Zdeněk Vašek
+
| Autoři adaptace lokalizace: || Simona Hoskovcová, Zdeněk Vašek
 
|-  
 
|-  
−
| Lokální vydavatel/ distributor metody: || Hogrefe - Testcentrum
+
| Lokální vydavatel/distributor metody: || Hogrefe – Testcentrum
 
|-  
 
|-  
 
| Rok vydání aktuální verze metody: || 2017
 
| Rok vydání aktuální verze metody: || 2017
Řádek 51: Řádek 51:
 
| || O || Specifické kognitivní funkce, uveďte jaká: .....
 
| || O || Specifické kognitivní funkce, uveďte jaká: .....
 
|-  
 
|-  
−
| || X || Osobnost - rys
+
| || X || Osobnost – rys
 
|-  
 
|-  
−
| || O || Osobnost - typ
+
| || O || Osobnost – typ
 
|-  
 
|-  
−
| || O || Osobnost - stav
+
| || O || Osobnost – stav
 
|-  
 
|-  
−
| || O || Osobnost - dynamika
+
| || O || Osobnost – dynamika
 
|-  
 
|-  
 
| || O || Hodnoty a motivace
 
| || O || Hodnoty a motivace
Řádek 76: Řádek 76:
 
|-  
 
|-  
 
| style="text-align: left; vertical-align: top;" | Popis metody: || colspan="2" |  
 
| style="text-align: left; vertical-align: top;" | Popis metody: || colspan="2" |  
−
K dispozici je dlouhá a krátká verze metody. Plná verze (ISK) – 108 položek, zkrácená verze (ISK-K) – 33 položek. Obě verze mají svůj dotazník + vyhodnocovací list pro zaznamenání a výpočet HS a profily pro grafické znázornění výsledků. Princip: sebeposouzení (čtyřstupňová škála – 1 = vůbec nesouhlasím až po 4 = zcela souhlasím). Cca polovina položek se skóruje negativně.  
+
K dispozici je dlouhá a krátká verze metody. Plná verze (ISK) – 108 položek, zkrácená verze (ISK-K) – 33 položek. Obě verze mají svůj dotazník a vyhodnocovací list pro zaznamenání a výpočet HS a profily pro grafické znázornění výsledků. Princip: sebeposouzení (čtyřstupňová škála od 1 = vůbec nesouhlasím až po 4 = zcela souhlasím). Cca polovina položek se skóruje negativně.  
 
ISK je tvořena 17 primárními škálami seskupenými do 4 sekundárních škál. ISK-K měří pouze 4 sekundární faktory.  
 
ISK je tvořena 17 primárními škálami seskupenými do 4 sekundárních škál. ISK-K měří pouze 4 sekundární faktory.  
  
−
Škály sociální orientace: prosocialita (7 PL), převzetí perspektivy (6 PL), pluralita hodnot (7 PL), ochota ke kompromisu (6 PL), naslouchání (6 PL) = sek. šk. sociální orientace - odpovídá součtu HS všech položek prim. škál.  
+
Škály sociální orientace: prosocialita (7 PL), převzetí perspektivy (6 PL), pluralita hodnot (7 PL), ochota ke kompromisu (6 PL), naslouchání (6 PL) = sekundární škály sociální orientace – odpovídá součtu HS všech položek primárních škál.  
  
 
Škály ofenzivity: schopnost prosadit se (7 PL), ochota ke konfliktu (5 PL), extraverze (6 PL), rozhodnost (6 PL) = sek. šk. ofenzivita.  
 
Škály ofenzivity: schopnost prosadit se (7 PL), ochota ke konfliktu (5 PL), extraverze (6 PL), rozhodnost (6 PL) = sek. šk. ofenzivita.  
Řádek 89: Řádek 89:
 
| colspan="3" | <hr> || ||  
 
| colspan="3" | <hr> || ||  
 
|-  
 
|-  
−
| Forma administrace: || X || Tužka - papír
+
| Forma administrace: || X || Tužka-papír
 
|-  
 
|-  
 
| || O || Manuální manipulace
 
| || O || Manuální manipulace
 
|-  
 
|-  
−
| || O || Na lokální stanici PC
+
| || O || Na lokální PC stanici  
 
|-  
 
|-  
 
| || X || On-line
 
| || X || On-line
Řádek 103: Řádek 103:
 
| || X || Skupinová
 
| || X || Skupinová
 
|-
 
|-
−
| Délka administrace: ||  colspan="2" | Administrace: ISK - 20 minut a ISK-K - 10 minut.
+
| Délka administrace: ||  colspan="2" | Administrace: ISK 20 minut a ISK-K 10 minut.
 
|-  
 
|-  
−
| || colspan="2" | Vyhodnocení: Ve verzi online (systém HTS5) bezprostředně po administraci. Ve verzi tužka-papír 15 minut.  
+
| || colspan="2" | Vyhodnocení: Ve verzi on-line (systém HTS5) bezprostředně po administraci. Ve verzi tužka-papír 15 minut.  
 
|-  
 
|-  
−
| || colspan="2" | Interpretace: Ve verzi online (systém HTS5) bezprostředně po administraci. Ve verzi tužka-papír s využitím manuálu 30 minut.  
+
| || colspan="2" | Interpretace: Ve verzi on-line (systém HTS5) bezprostředně po administraci. Ve verzi tužka-papír s využitím manuálu 30 minut.  
 
|-  
 
|-  
−
| || colspan="2" | Příprava výstupní zprávy / zpětné vazby: Ve verzi online (systém HTS5) bezprostředně po administraci. Ve verzi tužka-papír s využitím manuálu závislé na komeptenci uživatele.  
+
| || colspan="2" | Příprava výstupní zprávy / zpětné vazby: Ve verzi on-line (systém HTS5) bezprostředně po administraci. Ve verzi tužka-papír s využitím manuálu je délka zpracování závislá na kompetenci uživatele.  
 
|-  
 
|-  
 
| colspan="3" | <hr> || ||  
 
| colspan="3" | <hr> || ||  
 
|-  
 
|-  
 
| style="text-align: left; vertical-align: top;" | Normy: ||  colspan="2" |  
 
| style="text-align: left; vertical-align: top;" | Normy: ||  colspan="2" |  
−
Metoda obsahuje jak normy pro původní německou verzi (N = 4208), tak i pro českou verzi. Pro normy plné i zkrácené verze byl použit vzorek 506 probandů, z čehož bylo 275 manažerů, 140 studentů a 91 zdravotníků. Celý soubor tvořilo 257 mužů a 249 žen. Administrace proběhla v letech 2014-2016.  
+
Metoda obsahuje jak normy pro původní německou verzi (N = 4208), tak i pro verzi českou. Pro normy plné i zkrácené verze byl použit vzorek 506 probandů, z něhož bylo 275 manažerů, 140 studentů a 91 zdravotníků. Celý soubor tvořilo 257 mužů a 249 žen. Administrace proběhla v letech 2014–2016.  
 
|-  
 
|-  
 
| style="text-align: left; vertical-align: top;"| Doporučené standardní skóry: ||  colspan="2" |  
 
| style="text-align: left; vertical-align: top;"| Doporučené standardní skóry: ||  colspan="2" |  
Řádek 178: Řádek 178:
 
|-
 
|-
 
| style="text-align: left; vertical-align: top;" | Forma dodání metody:|| colspan="2" |  
 
| style="text-align: left; vertical-align: top;" | Forma dodání metody:|| colspan="2" |  
−
Lze zakoupit jak v papírové, tak online formě (HTS 5). Úplný testový soubor obsahuje příručku a veškeré potřebné materiály (pro ISK i ISK-K) + doprovodnou publikaci. V HTS 5  se jedná o jednorázové online testování. Lze zakoupit také licenci na jeden rok a dokupovat si libovolný počet testů ve formě kreditů. Obsahují i psychometrické parametry m.  
+
Lze zakoupit jak v papírové, tak on-line formě (HTS5). Úplný testový soubor obsahuje příručku a veškeré potřebné materiály (pro ISK i ISK-K) + doprovodnou publikaci. V HTS5 se jedná o jednorázové on-line testování. Lze zakoupit také licenci na jeden rok a dokupovat si libovolný počet testů ve formě kreditů. Obsahují i psychometrické parametry m.  
 
|-  
 
|-  
 
| style="text-align: left; vertical-align: top;" rowspan="4" | Náklady na metodu: || O || Jednorázové při nákupu metody
 
| style="text-align: left; vertical-align: top;" rowspan="4" | Náklady na metodu: || O || Jednorázové při nákupu metody
Řádek 191: Řádek 191:
 
|-
 
|-
 
| style="text-align: left; vertical-align: top;" | Validita:|| colspan="2" |  
 
| style="text-align: left; vertical-align: top;" | Validita:|| colspan="2" |  
−
Konstruktová validita byla ověřena mnoha dílčími studiemi. Škála Sociální orientace pozitivně koreluje se sociální orientací v FPI-R. Zde zvláště primární škála prosocialita dosahuje vysoké hodnty r = 0,63, obdobně i škála ochota pomoci, senzitivita a akceptace druhých lidí. Primární škály pod sekundární škálou sebeovládáníí dosahují signifikantních vysokých korelací s kontrolou zlosti (STAXI) a sebepojetím o vlastních schopnostech a vnímanou osobní účinností (FKK). Další pozitivní korelace byla zjištěna mezi sebekontrolou a senzitivitou v BIP. Negativní korelace byla zjištěna mezi sebekontrolou ISK a emocionalitou v FPI-R. Škála ofenzivity je podpořena vysokými statistickými souvislostmi s konstruktem sebeprosazení v BIP. Pro zkrácenou verzi ISK-K jsou výsledky podobné, lze tedy konstruktovou validitu označit za ověřenou. Validita kritériální byla ověřena provedením sedmi studií, které hledaly souvislost mezi ISK a pracovní spokojeností. Čím vyšší sociální kompetence, tím vyšší pracovní spokojenost. U vzorku pečovatelů byla pro pracovní spokojenost signifikantní schopnost naslouchat, u skupiny hasičů byla významná souvislost internality s pracovní spokojeností. Při srovnání výsledků ISK s pracovním výkonem byly zjištěny nejvyznamnější korelace u pečovatelů, studentů a u heterogenního vzorku zaměstnanců v rámci škály ofenzivity. U vzorku studentů byla zjištěna souvislost mezi skóry v ISK a spokojeností se studiem.U prvního vzorku se jednalo o studenty ekonomie a u druhého o studenty psychologie. V obou případech korelují sociální kompetence - ofenzivita a sebeovládání - pozitivně se spokojeností. V případě networkingu se ukazují jako důležité škály ofenzivity a sebeovládání. Řešení konflitků souvisí primárně se sociální orientací a sebekontrolou. Konkrétní hodnty nejsou v manuálu uvedeny.  
+
Konstruktová validita byla ověřena mnoha dílčími studiemi. Škála sociální orientace pozitivně koreluje se sociální orientací v FPI-R. Zde zvláště primární škála prosocialita dosahuje vysoké hodnty r = 0,63, obdobně i škála ochota pomoci, senzitivita a akceptace druhých lidí. Primární škály pod sekundární škálou sebeovládání dosahují signifikantních vysokých korelací s kontrolou zlosti (STAXI) a sebepojetím o vlastních schopnostech a vnímanou osobní účinností (FKK). Další pozitivní korelace byla zjištěna mezi sebekontrolou a senzitivitou v BIP. Negativní korelace byla zjištěna mezi sebekontrolou ISK a emocionalitou v FPI-R. Škála ofenzivity je podpořena vysokými statistickými souvislostmi s konstruktem sebeprosazení v BIP. Pro zkrácenou verzi ISK-K jsou výsledky podobné, lze tedy konstruktovou validitu označit za ověřenou.  
 +
 
 +
Validita kritériální byla ověřena provedením sedmi studií, které hledaly souvislost mezi ISK a pracovní spokojeností. Čím vyšší sociální kompetence, tím vyšší pracovní spokojenost. U vzorku pečovatelů byla pro pracovní spokojenost signifikantní schopnost naslouchat, u skupiny hasičů byla významná souvislost internality s pracovní spokojeností. Při srovnání výsledků ISK s pracovním výkonem byly zjištěny nejvýznamnější korelace u pečovatelů, studentů a u heterogenního vzorku zaměstnanců v rámci škály ofenzivity. U vzorku studentů byla zjištěna souvislost mezi skóry v ISK a spokojeností se studiem. U prvního vzorku se jednalo o studenty ekonomie a u druhého o studenty psychologie. V obou případech korelují sociální kompetence ofenzivita a sebeovládání pozitivně se spokojeností. V případě networkingu se ukazují jako důležité škály ofenzivity a sebeovládání. Řešení konfliktů souvisí primárně se sociální orientací a sebekontrolou. Konkrétní hodnoty nejsou v manuálu uvedeny.  
 
|-  
 
|-  
 
| &nbsp; ||&nbsp; ||&nbsp;  
 
| &nbsp; ||&nbsp; ||&nbsp;  
 
|-
 
|-
 
| style="text-align: left; vertical-align: top;" | Reliabilita:|| colspan="2" |  
 
| style="text-align: left; vertical-align: top;" | Reliabilita:|| colspan="2" |  
−
Reliabilita ISK byla vypočtena ze standardizačního vzorku N = 4208 osob. Vnitřní konzistence ISK se u standardizačního souboru pohybuje v hodnotách Cronbachovy alfa mezi 0,87 - 0,90. Reliabilita zkrácené verze je nižší než u plné verze (Cronbachova alfa mezi 0,69 - 0,75, z důvodu menšího počtu položek). Split-half reliabilita se pohybuje mezi 0,77 - 0,83. V případě ISK-K je split-half reliabilita mezi 0,64 - 0,74. Test-retest pro zjištění stability v čase byl probandům administrován v rozmezí 13 až 17 týdnů. Hodnoty koeficientu se pohybují nad 0,79.  
+
Reliabilita ISK byla vypočtena ze standardizačního vzorku N = 4208 osob. Vnitřní konzistence ISK se u standardizačního souboru pohybuje v hodnotách Cronbachovy alfy mezi 0,87–0,90. Reliabilita zkrácené verze je nižší než u plné verze (Cronbachova alfa mezi 0,69–0,75, z důvodu menšího počtu položek).  
 +
 
 +
Split-half reliabilita se pohybuje mezi 0,77–0,83. V případě ISK-K je split-half reliabilita mezi 0,64–0,74. Test-retest pro zjištění stability v čase byl probandům administrován v rozmezí 13 až 17 týdnů. Hodnoty koeficientu se pohybují nad 0,79.  
 
|-  
 
|-  
 
| &nbsp; ||&nbsp; ||&nbsp;  
 
| &nbsp; ||&nbsp; ||&nbsp;  
 
|-
 
|-
 
| style="text-align: left; vertical-align: top;" | Zvláštní požadavky pro použití metody:|| colspan="2" |  
 
| style="text-align: left; vertical-align: top;" | Zvláštní požadavky pro použití metody:|| colspan="2" |  
−
Pro online verzi je třeba mít k dispozici licenci pro některou z variant systému HTS 5.  
+
Pro on-line verzi je třeba mít k dispozici licenci pro některou z variant systému HTS5.  
 
|-  
 
|-  
 
| colspan="3" | <hr>  
 
| colspan="3" | <hr>  
 
|-  
 
|-  
 
| style="text-align: left; vertical-align: top;" | Zdroje: || colspan="2" |  
 
| style="text-align: left; vertical-align: top;" | Zdroje: || colspan="2" |  
−
# Hoskovcová, S., & Vašek, Z. (2017). ISK Inventář sociálních kompetencí: Česká adaptace Inventar sozialer Kompetenzen autora: Uwe Peter Kanning. Praha: Hogrefe - Testcentrum.  
+
# Hoskovcová, S., & Vašek, Z. (2017). ''ISK Inventář sociálních kompetencí: Česká adaptace Inventar sozialer Kompetenzen autora: Uwe Peter Kanning.'' Praha: Hogrefe – Testcentrum.  
−
# ISK - Inventář sociálních kompetencí. Hogrefe. Retrieved November 23, 2020, from http://hogrefe.cz/index.php?route=product/category&path=_101
+
# ''ISK – Inventář sociálních kompetencí.'' Hogrefe. Získáno 23. listopadu 2020 z: http://hogrefe.cz/index.php?route=product/category&path=_101
 
|}
 
|}
  
 
[[Kategorie:Metody]][[Kategorie:Osobnostní dotazníky]]
 
[[Kategorie:Metody]][[Kategorie:Osobnostní dotazníky]]

Verze z 21. 6. 2022, 08:45


Základní informace
Název metody (lokální): Inventář sociálních kompetencí
Zkratka metody (lokální): IKS
Autoři adaptace lokalizace: Simona Hoskovcová, Zdeněk Vašek
Lokální vydavatel/distributor metody: Hogrefe – Testcentrum
Rok vydání aktuální verze metody: 2017
Původní název metody (jde-li o lokalizaci): Inventar sozialer Kompetenzen
Původní zkratka metody (jde-li o lokalizaci): IKS
Původní autoři metody: Uwe Peter Kanning
Rok vydání původní metody: 2009
Popis metody
Oborová klasifikace: X       Psychologie práce
X Psychologie organizace
O Dopravní psychologie
O Forenzní psychologie
X Poradenství pro volbu povolání
X Poradenství pro profesní vzdělávání
X Koučink a osobnostní rozvoj
     
Zaměření metody: Metoda vznikla za účelem komprehenzivní diagnostiky sociálních kompetencí. Sleduje sociální kompetence jakožto soubor dovedností, schopností a znalostí, které člověk potřebuje k řešení konkrétních interpersonálních situací.
Psychologická doména: O GMA
O Struktura inteligence
O Specifické kognitivní funkce, uveďte jaká: .....
X Osobnost – rys
O Osobnost – typ
O Osobnost – stav
O Osobnost – dynamika
O Hodnoty a motivace
O Zájmy
O Situační modely chování
X Postoje
O Skupinové procesy
O Agregované skupinové jevy
O Manuální zručnost
Popis metody:

K dispozici je dlouhá a krátká verze metody. Plná verze (ISK) – 108 položek, zkrácená verze (ISK-K) – 33 položek. Obě verze mají svůj dotazník a vyhodnocovací list pro zaznamenání a výpočet HS a profily pro grafické znázornění výsledků. Princip: sebeposouzení (čtyřstupňová škála od 1 = vůbec nesouhlasím až po 4 = zcela souhlasím). Cca polovina položek se skóruje negativně. ISK je tvořena 17 primárními škálami seskupenými do 4 sekundárních škál. ISK-K měří pouze 4 sekundární faktory.

Škály sociální orientace: prosocialita (7 PL), převzetí perspektivy (6 PL), pluralita hodnot (7 PL), ochota ke kompromisu (6 PL), naslouchání (6 PL) = sekundární škály sociální orientace – odpovídá součtu HS všech položek primárních škál.

Škály ofenzivity: schopnost prosadit se (7 PL), ochota ke konfliktu (5 PL), extraverze (6 PL), rozhodnost (6 PL) = sek. šk. ofenzivita.

Škály sebeovládání: sebekontrola (6 PL), flexibilita chování (6 PL), internalita (9 PL) = sek. šk. sebeovládání.

Škály flexibility: sebeprezentace (7 PL), přímá pozornost k sobě (6 PL), nepřímá pozornost k sobě (6 PL), vnímání osob (6 PL) = sek. šk. reflexibilita.

Forma administrace: X Tužka-papír
O Manuální manipulace
O Na lokální PC stanici
X On-line
     
Způsob administrace: X Individuální
X Skupinová
Délka administrace: Administrace: ISK 20 minut a ISK-K 10 minut.
Vyhodnocení: Ve verzi on-line (systém HTS5) bezprostředně po administraci. Ve verzi tužka-papír 15 minut.
Interpretace: Ve verzi on-line (systém HTS5) bezprostředně po administraci. Ve verzi tužka-papír s využitím manuálu 30 minut.
Příprava výstupní zprávy / zpětné vazby: Ve verzi on-line (systém HTS5) bezprostředně po administraci. Ve verzi tužka-papír s využitím manuálu je délka zpracování závislá na kompetenci uživatele.
Normy:

Metoda obsahuje jak normy pro původní německou verzi (N = 4208), tak i pro verzi českou. Pro normy plné i zkrácené verze byl použit vzorek 506 probandů, z něhož bylo 275 manažerů, 140 studentů a 91 zdravotníků. Celý soubor tvořilo 257 mužů a 249 žen. Administrace proběhla v letech 2014–2016.

Doporučené standardní skóry:

Percentily, statiny.

Kvalifikační požadavky na použití metody (A, B, C dle www.testcentrum.cz): O       Kdokoliv
O Kdokoliv po zaškolení, odkaz na kurz: ......
X A
O B
O C
Výstupní zpráva / zpětná vazba
Forma výstupní zprávy: O       Metoda bez výstupní zprávy a bez struktury
O Uživatel připravuje dle definované struktury
O Výstupní zpráva s možností editace uživatelem
X Výstupní zpráva bez možnosti editace uživatelem
     
Výstupní zpráva je k dispozici spolu s metodou: X Ano
O Ne
     
Formát výstupní zprávy: O Text
O Grafika
X Text a grafika
     
Rozsah výstupní zprávy: O Velmi stručný      
X Základní textové interpretace      
O Podrobné textové interpretace    
     
Příjemce zprávy: X Pouze uživatel metody či jiný kvalifikovaný specialista
X Klient
O Třetí strana bez kvalifikace
O Všechny zainteresované strany
Forma dodání metody:

Lze zakoupit jak v papírové, tak on-line formě (HTS5). Úplný testový soubor obsahuje příručku a veškeré potřebné materiály (pro ISK i ISK-K) + doprovodnou publikaci. V HTS5 se jedná o jednorázové on-line testování. Lze zakoupit také licenci na jeden rok a dokupovat si libovolný počet testů ve formě kreditů. Obsahují i psychometrické parametry m.

Náklady na metodu: O Jednorázové při nákupu metody
X Opakované při nákupu fyzického materiálu
X Opakované při nákupu on-line administrací včetně vyhodnocení
O Opakované při nákupu on-line vyhodnocení
Validita:

Konstruktová validita byla ověřena mnoha dílčími studiemi. Škála sociální orientace pozitivně koreluje se sociální orientací v FPI-R. Zde zvláště primární škála prosocialita dosahuje vysoké hodnty r = 0,63, obdobně i škála ochota pomoci, senzitivita a akceptace druhých lidí. Primární škály pod sekundární škálou sebeovládání dosahují signifikantních vysokých korelací s kontrolou zlosti (STAXI) a sebepojetím o vlastních schopnostech a vnímanou osobní účinností (FKK). Další pozitivní korelace byla zjištěna mezi sebekontrolou a senzitivitou v BIP. Negativní korelace byla zjištěna mezi sebekontrolou ISK a emocionalitou v FPI-R. Škála ofenzivity je podpořena vysokými statistickými souvislostmi s konstruktem sebeprosazení v BIP. Pro zkrácenou verzi ISK-K jsou výsledky podobné, lze tedy konstruktovou validitu označit za ověřenou.

Validita kritériální byla ověřena provedením sedmi studií, které hledaly souvislost mezi ISK a pracovní spokojeností. Čím vyšší sociální kompetence, tím vyšší pracovní spokojenost. U vzorku pečovatelů byla pro pracovní spokojenost signifikantní schopnost naslouchat, u skupiny hasičů byla významná souvislost internality s pracovní spokojeností. Při srovnání výsledků ISK s pracovním výkonem byly zjištěny nejvýznamnější korelace u pečovatelů, studentů a u heterogenního vzorku zaměstnanců v rámci škály ofenzivity. U vzorku studentů byla zjištěna souvislost mezi skóry v ISK a spokojeností se studiem. U prvního vzorku se jednalo o studenty ekonomie a u druhého o studenty psychologie. V obou případech korelují sociální kompetence ofenzivita a sebeovládání pozitivně se spokojeností. V případě networkingu se ukazují jako důležité škály ofenzivity a sebeovládání. Řešení konfliktů souvisí primárně se sociální orientací a sebekontrolou. Konkrétní hodnoty nejsou v manuálu uvedeny.

     
Reliabilita:

Reliabilita ISK byla vypočtena ze standardizačního vzorku N = 4208 osob. Vnitřní konzistence ISK se u standardizačního souboru pohybuje v hodnotách Cronbachovy alfy mezi 0,87–0,90. Reliabilita zkrácené verze je nižší než u plné verze (Cronbachova alfa mezi 0,69–0,75, z důvodu menšího počtu položek).

Split-half reliabilita se pohybuje mezi 0,77–0,83. V případě ISK-K je split-half reliabilita mezi 0,64–0,74. Test-retest pro zjištění stability v čase byl probandům administrován v rozmezí 13 až 17 týdnů. Hodnoty koeficientu se pohybují nad 0,79.

     
Zvláštní požadavky pro použití metody:

Pro on-line verzi je třeba mít k dispozici licenci pro některou z variant systému HTS5.

Zdroje:
  1. Hoskovcová, S., & Vašek, Z. (2017). ISK Inventář sociálních kompetencí: Česká adaptace Inventar sozialer Kompetenzen autora: Uwe Peter Kanning. Praha: Hogrefe – Testcentrum.
  2. ISK – Inventář sociálních kompetencí. Hogrefe. Získáno 23. listopadu 2020 z: http://hogrefe.cz/index.php?route=product/category&path=_101
Citováno z „https://psych.ff.upol.cz/diag/index.php?title=Inventář_sociálních_kompetencí&oldid=642“