Test pozitivního zaměření

Základní informace

Název metody (lokální):	Test pozitivního zaměření
Zkratka metody (lokální):	PT
Autoři adaptace lokalizace:	Markéta Niederlová
Lokální vydavatel/distributor metody:	Hogrefe – Testcentrum
Rok vydání aktuální verze metody:	2021
Původní název metody (jde-li o lokalizaci):	Positivity test
Původní zkratka metody (jde-li o lokalizaci):	PT
Původní autoři metody:	Vittorio Caprara, Guido Alessandri, Patrizia Steca
Rok vydání původní metody:	2013

Popis metody

Oborová klasifikace:	X	Psychologie práce
	X	Psychologie organizace
	O	Dopravní psychologie
	O	Forenzní psychologie
	O	Poradenství pro volbu povolání
	X	Poradenství pro profesní vzdělávání
	X	Koučink a osobnostní rozvoj
Zaměření metody:	Metoda měří rys pozitivity, který je v různé míře zastoupen v populaci. Vychází z konstruktů sebeúcty, optimismu a životní spokojenosti a je významným prediktorem kvality sociálních vztahů, zdraví, míry deprese, překonání traumat, ale také např. pracovního výkonu.
Psychologická doména:	O	GMA
	O	Struktura inteligence
	O	Specifické kognitivní funkce, uveďte jaká: .....
	X	Osobnost – rys
	O	Osobnost – typ
	O	Osobnost – stav
	O	Osobnost – dynamika
	O	Hodnoty a motivace
	O	Zájmy
	O	Situační modely chování
	O	Postoje
	O	Skupinové procesy
	O	Agregované skupinové jevy
	O	Manuální zručnost
Popis metody:	Metoda se skládá ze 2 hlavních škál a 2 škál kontrolních, dohromady jde o 34 položek (hodnoceny na 5bodové stupnici). První hlavní škálou je multidimenzionální škála pozitivní orientace (MPOS), která vychází z Beckovy kognitivní teorie deprese a má 3 subškály, každou po 6 položkách, a jednu celkovou škálu. Subškály jsou orientace na sebe (postoj k sobě jako člověku), orientace na budoucnost (emoční prožitek ve vztahu k budoucnosti – optimismus) a orientace na druhé (vztahy s druhými lidmi). Součtem těchto subškál vzniká celkový hrubý skór pozitivní orientace. Druhou hlavní škálou je jednodimenzionální škála pozitivity (škála P), která má 8 položek, 4 položky jsou zároveň součástí MPOS. Stejně jako MPOS měří pozitivitu v sebehodnocení, vlastní budoucnosti a vztazích s druhými, k tomu i spokojenost s vlastním životem. Dvěma kontrolními škálami jsou škála heroické sebepercepce (nadhodnocování osobních kvalit) a škála moralistické sebepercepce (přehánění sociálních a morálních kvalit), obě po 6 položkách.
Forma administrace:	X	Tužka-papír
	O	Manuální manipulace
	O	Na lokální PC stanici
	X	On-line
Způsob administrace:	X	Individuální
	X	Skupinová
Délka administrace:	Administrace: Bez časového omezení, obvykle 10-15 minut.
	Vyhodnocení: Automaticky/bezprostředně. Při zakoupení metody tužka-papír je k vyhodnocení nutné využít HTS5.
	Interpretace: Automaticky/bezprostředně.
	Příprava výstupní zprávy / zpětné vazby: Automaticky/bezprostředně.
Normy:	Sběr dat pro vytvoření norem české verze probíhal v období září–leden 2020, standardizační soubor tvořilo 660 osob ve věku 19–86 let (M = 32,17, SD = 14,29), z toho 246 mužů ve věku 19–76 (M = 32,92, SD = 14.06) a 414 žen ve věku 19–86 let (M = 31,72, SD = 14,44). Bližší charakteristiky souboru nespecifikovány. Normy vytvořeny na základě pohlaví, věku a kombinace obojího. Na rozdíl od originální verze nebyly zaznamenány statistické rozdíly mezi muži a ženami, vyjma kontrolní škály moralistická percepce s vyšší hodnotou u žen (t = 3,93, p = 0,00, Cohen d = 0,32). Nebyla nalezena statisticky významná souvislost s věkem. Reliabilita měřena Cronbachovým koeficientem alfa – celková škála MPOS pozitivní orientace má hodnotu alfa 0,79, orientace na sebe 0,72, orientace na druhé 0,70 a orientace na budoucnost 0,74. U škály P alfa = 0,78 u kontrolní škály heroická sebepercepce je to 0,63 a u moralistické sebepercepce 0,62. Kontrolní škály jsou tedy pod požadovanou úrovní alfa 0,7, chybí test reliability v čase.
Doporučené standardní skóry:	Doporučen T-skór. Za vysoký skór považováno 60 bodů (+1 SD od průměru), za velmi vysoký skór 70 bodů (+2 SD). Naopak nízký skór interpretován při 40 bodech (-1 SD) a velmi nízký skór při úrovni pod 30 a méně bodů (-2 SD).
Kvalifikační požadavky na použití metody (A, B, C dle www.testcentrum.cz):	O	Kdokoliv
	O	Kdokoliv po zaškolení, odkaz na kurz: ......
	X	A
	O	B
	O	C

Výstupní zpráva / zpětná vazba

Forma výstupní zprávy:	O	Metoda bez výstupní zprávy a bez struktury
	O	Uživatel připravuje dle definované struktury
	O	Výstupní zpráva s možností editace uživatelem
	X	Výstupní zpráva bez možnosti editace uživatelem
Výstupní zpráva je k dispozici spolu s metodou:	X	Ano
	O	Ne
Formát výstupní zprávy:	O	Text
	O	Grafika
	X	Text a grafika
Rozsah výstupní zprávy:	O	Velmi stručný
	X	Základní textové interpretace
	O	Podrobné textové interpretace
Příjemce zprávy:	X	Pouze uživatel metody či jiný kvalifikovaný specialista
	O	Klient
	O	Třetí strana bez kvalifikace
	O	Všechny zainteresované strany
Forma dodání metody:	Metoda může být administrována formou tužka-papír (lze zakoupit 30 dotazníků), on-line jednorázovým testováním (bez nutnosti vlastnění HTS5 licence) nebo on-line pomocí kreditového systému (nutnost HTS5). Manuál je potřeba zakoupit samostatně, obsahuje informace o psychometrických parametrech metody.
Náklady na metodu:	X	Jednorázové při nákupu metody
	X	Opakované při nákupu fyzického materiálu
	X	Opakované při nákupu on-line administrací včetně vyhodnocení
	O	Opakované při nákupu on-line vyhodnocení
Validita:	Obecně dobrá úroveň konstruktové i kriteriální validity, rozsáhlý výzkum. Konstruktová validita – u škály MPOS a kontrolních škál měřena konfirmační faktorová analýza (CFA) na souboru N = 2974 (52 % muži a 48 % ženy, věk 15–76 let; M = 32,36, SD = 12,84, rozmanité soc. a ekon. zázemí), u škály P měřena CFA na souboru N = 3589 (42 % muži a 58 % ženy, věk 15–75 let, M = 39,01, SD = 14,53, rozmanité soc. a ekon. zázemí). Výsledky CFA u MPOS: potvrzena 3faktorová struktura s jedním faktorem vyššího řádu, χ2(120, 2974) = 339,86, p < 0,01, RMSEA = 0,05, CFI = 0,94, SRMR = 0,055, faktorové náboje u subškál 0,40–0,78, vyšší faktor pozitivní orientace sycen subškálou orientace na druhé (0,59), orientací na budoucnost (0,81) a orientací na sebe (0,87). Výsledky CFA u kontrolních škál: potvrzena 2faktorová struktura, χ2(51,2974) = 146,70, p < 0,01, RMSEA = 0,049, CFI = 0,93, SRMR= 0,046. Faktorové náboje heroické percepce 0,32–0,68, u moralistické percepce 0,31–0,61. Výsledky CFA u škály P: potvrzena jednodimenzionální struktura, χ2(18, 3589) = 233,97, p < 0,01, RMSEA = 0,057, CFI = 0,96, SRMR = 0,029, faktorové zátěže s hodnotami 0,40–0,66. Kriteriální validita – zkoumána s mnoha konstrukty, nicméně chybí výzkumy pro kontrolní škály. Dále platí označení: 1) orientace na sebe, 2) orientace na budoucnost 3) orientace na druhé 4) pozitivní orientace (MPOS) a 5) pozitivita (škála P). Výzkum škály MPOS na N = 2974 a škály P na N = 3589 v souvislosti s životní spokojeností (SWLS dotazník): 1) r = 0,46** 2) 0,51 ** 3) 0,39** 4) 0,59** 5) 0,73**. Se sebeúctou (RSES): 1) r = 0,62 ** 2) 0,59 ** 3) 0,35 ** 4) 0,63 ** 5) 0,71**. S optimismem (LOT test): 1) r = 0,60** 2) 0,70** 3) 0,44 ** 4) 0,62** 5) 0,75 **. Pracovní chování zkoumáno na čtyřech různých vzorcích pracující populace. Výzkum s dispoziční rezistencí vůči změně – emoční reakce: 5) r = -0,36 **; krátkodobé soustředění: 5) r = -0,40 **; vyhledávání rutiny: 5) r = -0,32**; kognitivní rigidita: 5) r = -0,17**. Výzkum s inventářem vyhoření – emoční vyčerpání: 1) r = -0,23** 2) r = -0,14* 3) r = -0,18 * 4) r = -0,24 ** 5) r = -0,51**; cynismus: 1) r = -0,24 ** 2) r = -0,18 ** 3) r = -0,25 ** 4) r = -0,28** 5) r = -0,49**; přesvědčení o vlastní účinnosti: 1) r = 0,20** 2) r = 0,19** 3) r = 0,07 4) r = 0,35** 5) r = 0,53 **. Dále výzkum s pracovní spokojeností: 1) r = 0,22** 2) r = 0,26** 3) = r = 0,10* 4) r = 0,28** 5) r = 0,35**; se škálou OCB-O (sebehodnocení): 5) r= 0,11* OCB-O (podle kolegy): 1) r = 0,11* 2) r = 0,06 3) r = 0,03 4) r = 0,02 5) r = 0,12*; OCB-O (podle manažera): 5) r = 0,25*; se škálou OCB-I (sebehodnocení): 5) r = 0,43*; OCB-I (podle kolegů): 1) r = 0,05 2) r = 0,04 3) r = 0,15* 4) r = 0,14* 5) r = 0,22*; OCB-I (podle manažera): 5) r = 0,13*.
Reliabilita:	Metoda disponuje dobrými výsledky reliability (> 0.7), obecně nižších hodnot dosahují kontrolní škály. Reliabilita přezkoumána pomocí Cronbachova koeficientu alfa (vnitřní konzistence) a metody test-retest (chybí údaj o časovém intervalu mezi testováním). U MPOS a kontrolních škál měřena Crobachova alfa na souboru N = 2974. Cronbachova alfa u škály P měřena na N = 3589 a test-retest reliabilita zkoumána na N = 262 (21 % muži a 79 % ženy, 19–27 let, M = 21,03, SD = 3,52, studenti univerzity). Výsledky škály MPOS: orientace na sebe alfa 0,80 / test- retest 0,82, orientace na budoucnost 0,81/0,81, orientace na druhé 0,85/0,80, celková škála pozitivní orientace 0,80/0,83. Výsledky škály P: alfa 0,83 / test-retest 0,81. Výsledky kontrolní škály: heroická sebepercepce alfa 0,75 / test-retest 0,70, moralistická sebepercepce 0,73/0,65.
Zvláštní požadavky pro použití metody:	Vyhodnocení metody je možné pouze prostřednictvím systému HTS5, v případě administrace formou tužka-papír je nutno výsledky do systému zapsat.
Zdroje:	Niederlová, M. (2021). Česká adaptace Positivity Test (PT) autorů: Gian Vittorio Caprara, Guido Alessandri, Patrizia Steca. Praha: Hogrefe – Testcentrum.