Big Five Inventory 2

Základní informace

Název metody (lokální):	Big Five Inventory 2
Zkratka metody (lokální):	BFI-2
Autoři adaptace lokalizace:	Martina Hřebíčková, Martin Jelínek, Petr Květon, Adam Benkovič, Marek Botek, František Sudzina, Christopher J. Soto, Oliver P. John
Lokální vydavatel/distributor metody:	Volně dostupná, viz použité zdroje
Rok vydání aktuální verze metody:	2020
Původní název metody (jde-li o lokalizaci):	The Big Five Inventory – 2
Původní zkratka metody (jde-li o lokalizaci):	BFI-2
Autoři původní metody:	Christopher J. Soto, Oliver P. John
Rok vydání původní metody:	2017

Popis metody

Oborová klasifikace:	X	Psychologie práce
	X	Psychologie organizace
	X	Dopravní psychologie
	X	Forenzní psychologie
	X	Poradenství pro volbu povolání
	X	Poradenství pro profesní vzdělávání
	X	Koučink a osobnostní rozvoj
Zaměření metody:	Krátký dotazník měřící osobnostní rysy postihující všeobecně uznávané charakteristiky pětifaktorového modelu osobnosti (extraverze, přívětivost, svědomitost, negativní emocionalita a otevřenost mysli).
Psychologická doména:	O	GMA
	O	Struktura inteligence
	O	Specifické kognitivní funkce, uveďte jaká: .....
	X	Osobnost – rys
	O	Osobnost – typ
	O	Osobnost – stav
	O	Osobnost – dynamika
	O	Hodnoty a motivace
	O	Zájmy
	O	Situační modely chování
	O	Postoje
	O	Skupinové procesy
	O	Agregované skupinové jevy
	O	Manuální zručnost
Popis metody:	Metodu tvoří 15 subškál pro měření pěti obecných dimenzí osobnosti (tedy 3 pro každou dimenzi): • Extraverze: sociabilita, asertivita, energičnost • Přívětivost: soucit, uctivost, důvěra • Svědomitost: organizovanost, produktivita, zodpovědnost • Negativní emocionalita: úzkostnost, depresivita, emoční nestálost • Otevřenost mysli: intelektuální zvídavost, estetické cítění, kreativní představivost Celkem je zahrnuto 60 otázek (12 pro každou škálu, 4 pro každou subškálu) Hodnoty uvedených domén Velké pětky získáme převedením reverzních položek na opačný pól a poté sečtením skóru u položek, které charakteristice přísluší.
Forma administrace:	X	Tužka-papír
	O	Manuální manipulace
	O	Na lokální stanici PC
	O	On-line
Způsob administrace:	X	Individuální
	X	Skupinová
Délka administrace:	Administrace: cca 10 minut (Christopher J. Soto a Oliver P. John, 2016, Meeting of SPSP).
	Vyhodnocení: V anglickém jazyce možné on-line, jinak manuálně cca 20 minut.
	Interpretace: cca 15 minut.
	Příprava výstupní zprávy / zpětné vazby: cca 20 minut.
Normy:	České normy byly vytvořeny na souboru 1733 respondentů: 42,1 % muži; 57,9 % ženy ve věku od 15 do 26 let s průměrným věkem 20,06 let (SD = 2,53); studenti středních a vysokých škol. Respondentů ve věku 15–18 let bylo v souboru 493 (57,0 % žen, 43,0 % mužů) a 1240 respondentů bylo ve věku 19–26 let (58,2 % žen, 41,8 % mužů). Opakovaného měření po uplynutí šesti měsíců se zúčastnilo 85 respondentů, průměrný věk 19,53 (SD = 2,94 let, 75,3 % žen a 24,7 % mužů).
Doporučené standardní skóry:	Není uvedeno.
Kvalifikační požadavky na použití metody (A, B, C dle www.testcentrum.cz):	X	Kdokoliv
	O	Kdokoliv po zaškolení, odkaz na kurz: ......
	O	A
	O	B
	O	C

Výstupní zpráva / zpětná vazba

Forma výstupní zprávy:	X	Metoda bez výstupní zprávy a bez struktury
	O	Uživatel připravuje dle definované struktury
	O	Výstupní zpráva s možností editace uživatelem
	O	Výstupní zpráva bez možnosti editace uživatelem
Výstupní zpráva je k dispozici spolu s metodou:	O	Ano
	X	Ne
Formát výstupní zprávy:	O	Text
	X	Grafika
	O	Text a grafika
Rozsah výstupní zprávy:	X	Velmi stručný
	O	Základní textové interpretace
	O	Podrobné textové interpretace
Příjemce zprávy:	O	Pouze uživatel metody či jiný kvalifikovaný specialista
	O	Klient
	O	Třetí strana bez kvalifikace
	X	Všechny zainteresované strany
Forma dodání metody:	Metoda je přístupná v článku vydaném v Československé psychologii 2020 (4. vydání). Vyhodnocení je opět veřejně přístupné, tentokrát na internetových stránkách http://www.colby.edu/psych/personality-lab/. Vyhodnotit test bez grafu je možné i z  dostupných informací z již zmiňovaného článku. V anglickém jazyce dostupná i on-line, v české verzi zatím nikoliv.
Náklady na metodu:	O	Jednorázové při nákupu metody
	O	Opakované při nákupu fyzického materiálu
	O	Opakované při nákupu on-line administrací včetně vyhodnocení
	O	Opakované při nákupu on-line vyhodnocení
Validita:	Důkazy validity BFI-2 přinesla realizovaná CFA. Důkazy o konvergentní a kriteriální validitě zatím chybí.
Reliabilita:	Škály BFI-2 vykazují uspokojivou míru vnitřní konzistence, která se pohybuje v rozmezí od 0,81 (přívětivost) do 0,89 (negativní emocionalita), průměr 0,85 (pro Cronbachův koeficient alfa). Na úrovni subškál se reliabilita BFI-2 pohybuje v rozmezí od 0,56 (důvěra) do 0,83 (sociabilita, estetické cítění), průměr 0,74. Test-retest realiabilita po 6 měsících byla v rozmezí od 0,81 (P) do 0,90 (E), průměr 0,86. Pro subškály se retestová reliabilita pohybuje od 0,72 (důvěra, zodpovědnost) po 0,88 (estetické cítění), průměr 0,80.
Zvláštní požadavky pro použití metody:	Nejsou.
Zdroje:	Hřebíčková, M., Jelínek, M., Květon, P., Benkovič, A., Botek, M., Sudzina, F., Soto, C. J., & John, O. P. (2020). Big Five Inventory 2 (BFI-2): Hierarchický model s 15 subškálami. Československá psychologie, 64(4), 437–460. ISSN 0009-062X. E-ISSN 1804-6436. Získáno 5. prosince 2020 z: http://www.colby.edu/psych/personality-lab/ Soto, C. J., & John, O. P. (2017). The next Big Five Inventory (BFI-2): Developing and assessing a hierarchical model with 15 facets to enhance bandwidth, fidelity, and predictive power. Journal of Personality and Social Psychology, 113(1), 117–143. https://doi.org/10.1037/pspp0000096