Test pozitivního zaměření

Základní informace

Název metody (lokální):	Test pozitivního zaměření
Zkratka metody (lokální):	PT
Autoři adaptace lokalizace:	Markéta Niederlová
Lokální vydavatel/ distributor metody:	Hogrefe – Testcentrum
Rok vydání aktuální verze metody:	2021
Původní název metody (jde-li o lokalizaci):	Positivity test
Původní zkratka metody (jde-li o lokalizaci):	PT
Původní autoři metody:	Vittorio Caprara, Guido Alessandri, Patrizia Steca
Rok vydání původní metody:	2013

Popis metody

Oborová klasifikace:	X	Psychologie práce
	X	Psychologie organizace
	O	Dopravní psychologie
	O	Forenzní psychologie
	O	Poradenství pro volbu povolání
	X	Poradenství pro profesní vzdělávání
	X	Koučink a osobnostní rozvoj
Zaměření metody:	Metoda měří rys pozitivity, který je v různé míře zastoupen v populaci. Vychází z konstruktů sebeúcty, optimismu a životní spokojenosti a je významým prediktorem kvality sociálních vztahů, zdraví, míry deprese, překonání traumat, ale také např. pracovního výkonu.
Psychologická doména:	O	GMA
	O	Struktura inteligence
	O	Specifické kognitivní funkce, uveďte jaká: .....
	X	Osobnost - rys
	O	Osobnost - typ
	O	Osobnost - stav
	O	Osobnost - dynamika
	O	Hodnoty a motivace
	O	Zájmy
	O	Situační modely chování
	O	Postoje
	O	Skupinové procesy
	O	Agregované skupinové jevy
	O	Manuální zručnost
Popis metody:	Metoda se skládá dohromady ze 2 hlavních škál a 2 kontrolních, dohromady 34 položek (hodnoceny na 5- bodové stupnici). První hlavní škálou je Multidimenzionální škála pozitivní orientace (MPOS), ta vychází z Beckovy kognitivní teorie deprese, má 3 subškály, každou po 6 položkách a jednu celkovou škálu. Subškály jsou Orientace na sebe (postoj k sobě jako člověku), Orientace na budoucnost (emoční prožitek ve vztahu k budoucnousti- optimismus) a Orientace na druhé (vztahy s druhými lidmi). Součtem těchto subškál vzniká celkový hrubý skór Pozitivní orientace. Druhou hlavní škálou je jednodimenzionální Škála pozitivity (Škála P), má 8 položek, 4 položky jsou zároveň součástí MPOS. Jako MPOS měří pozitivitu v sebehodnocení, vlastní budoucnosti a vztazích s druhými, k tomu i spokojenost s vlastním životem. Dvě kontrolní škály jsou Škála heroické sebepercepce (nadhodnocování osobních kvalit) a Škála moralistické sebepercepce (přehánění sociálních a morálních kvalit), obě po 6 položkách.
Forma administrace:	X	Tužka - papír
	O	Manuální manipulace
	O	Na lokální stanici PC
	X	On-line
Způsob administrace:	X	Individuální
	X	Skupinová
Délka administrace:	Administrace: Bez časového omezení, obvykle 10-15 minut.
	Vyhodnocení: Automaticky/bezprostředně. Při zakoupení metody tužka-papír je k vyhodnocení nutné využít HTS5.
	Interpretace: Automaticky/bezprostředně.
	Příprava výstupní zprávy / zpětné vazby: Automaticky/bezprostředně.
Normy:	Sběr dat pro vytvoření norem české verze probíhal v období září-leden 2020, standardizační soubor tvořilo 660 osob ve věku 19-86 let (M = 32,17, SD = 14,29), z toho 246 mužů ve věku 19-76 (M=32,92, SD = 14.06) a 414 žen ve věku 19-86 let (M = 31,72, SD=14,44). Bližší charakteristiky souboru nespecifikovány. Normy vytvořeny na základě pohlaví, věku a kombinace obojího. Na rozdíl od originální verze nebyly zaznamenány statistické rozdíly mezi muži a ženami, vyjma kontrolní škály Moralistická percepce s vyšší hodnotou u žen (t = 3,93, p = 0.00, Cohen d = 0,32). Nebyla nalezena statisticky významná souvislost s věkem. Reliabilita měřena Cronbachovým koeficientem alfa- celková škála MPOS Pozitivní orientace alfa 0,79, Orientace na sebe 0,72, Orientace na druhé 0,70 a Orientace na budoucnost 0,74. Škála P alfa 0,78 a kontrolní škály Heroická sebepercepce 0,63 a Moralistická sebepercepce 062. Kontrolní škály tedy pod požadovanou úrovní alfa 0,7, chybí test reliability v čase.
Doporučené standardní skóry:	Doporučen T-skór. Za vysoký skór považováno 60 bodů (+1 SD od průměru), za velmi vysoký skór 70 bodů (+2 SD). Podobně nízký skór interpretován při 40 bodech (-1 SD) a velmi nízký skór pod 30 a méně body (-2 SD).
Kvalifikační požadavky na použití metody (A, B, C dle www.testcentrum.cz):	O	Kdokoliv
	O	Kdokoliv po zaškolení, odkaz na kurz: ......
	X	A
	O	B
	O	C

Výstupní zpráva / zpětná vazba

Forma výstupní zprávy:	O	Metoda bez výstupní zprávy a bez struktury
	O	Uživatel připravuje dle definované struktury
	O	Výstupní zpráva s možností editace uživatelem
	X	Výstupní zpráva bez možnosti editace uživatelem
Výstupní zpráva je k dispozici spolu s metodou:	X	Ano
	O	Ne
Formát výstupní zprávy:	O	Text
	O	Grafika
	X	Text a grafika
Rozsah výstupní zprávy:	O	Velmi stručný
	X	Základní textové interpretace
	O	Podrobné textové interpretace
Příjemce zprávy:	X	Pouze uživatel metody či jiný kvalifikovaný specialista
	O	Klient
	O	Třetí strana bez kvalifikace
	O	Všechny zainteresované strany
Forma dodání metody:	Metoda může být vyplněna formou tužka x papír (lze zakoupit 30 dotazníků), online jednorázovým testováním (bez nutnosti vlastnění HTS 5 licence) nebo online pomocí kreditového systému (nutnost HTS 5). Manuál je potřeba zakoupit samostatně, obsahuje informace o psychometrických parametrech metody.
Náklady na metodu:	X	Jednorázové při nákupu metody
	X	Opakované při nákupu fyzického materiálu
	X	Opakované při nákupu on-line administrací včetně vyhodnocení
	O	Opakované při nákupu on-line vyhodnocení
Validita:	Obecně dobrá úroveň konstruktové i kriteriální validity, rozsáhlý výzkum. Konstruktová validita- u škály MPOS a kontrolních škál měřena konfirmační faktorová analýza (CFA) na souboru N = 2974 (52 % muži a 48 % ženy, věk 15 - 76 let- M = 32,36, SD= 12,84, ,rozmanité soc. a ekon. zázemí), u Škály P měřena CFA N = 3589 (42 % muži a 58 % ženy, věk 15 - 75 let, M = 39,01, SD = 14,53, rozmanité soc. a ekon. zázemí). Výsledky CFA u MPOS: potvrzena 3-faktorová struktura s jedním faktorem vyššího řádu, χ2(120, 2974) = 339,86, p<0,01, RMSEA= 0,05, CFI= 0.94, SRMR= 0.055, faktorové náboje u subškál 0,40- 0,78, vyšší faktor Pozitivní orientace sycen subškálou Orientace na druhé 0,59, Orientací na budoucnost 0,81 a Orientací na sebe 0,87. Výsledky CFA u kontrolních škál: potvrzena 2-faktorová struktura, χ2(51,2974) = 146,70, p<0,01, RMSEA = 0,049, CFI = 0,93, SRMR= 0,046. Faktorové náboje Heroické percepce 0,32 - 0,68, u Moralistické percepce 0,31 - 0,61. Výsledky CFA u Škály P: potvrzena jednodimenzionální struktura, χ2(18, 3589)= 233,97, p<0,01, RMSEA = 0,057, CFI= 0,96, SRMR= 0,029, faktorové zátěže s hodnotami 0,40- 0,66. Kriteriální validita- zkoumána s mnoha konstrukty, nicméně chybí výzkumy pro kontrolní škály. Dále platí označení 1) Orientace na sebe, 2) Orientace na budoucnost 3) Orientace na druhé 4) Pozitivní orientace (MPOS) a 5) Pozitivita (Škála P) . Výzkum škály MPOS na N = 2974 a Škály P na N = 3589 v souvislosti s životní spokojeností (SWLS dotazník)- 1) r = 0,46** 2) 0,51 ** 3) 0,39** 4) 0,59** 5) 0,73** , sebeúctou (RSES)- 1) r = 0,62 ** 2) 0,59 ** 3) 0,35 ** 4) 0,63 ** 5) 0,71** a optimismem (LOT test)- 1) r = 0,60** 2) 0,70** 3) 0,44 ** 4) 0,62** 5) 0,75 ** . Pracovní chování zkoumáno na čtyřech různých vzorcích pracující populace. Výzkum s Dispoziční rezistencí vůči změně - Emoční reakce- 5) r = -0,36 **, Krátkodobé soustředění- 5) r = -0,40 ** , Vyhledávání rutiny- 5) r = -0,32** a Kognitivní rigidita- 5) r = -0,17**. Výzkum s Inventářem vyhoření- emoční vyčerpání- 1) r = -0,23** 2) r = -0,14* 3) r = -0,18 * 4) r = -0,24 ** 5) r = -0,51**, cynismus- 1) r = -0,24 ** 2) r = -0,18 ** 3) r = -0,25 ** 4) r = -0,28** 5) r = -0,49** a přesvědčení o vlastní účinnosti- 1) r = 0,20** 2) r = 0,19** 3) r = 0,07 4) r = 0,35** 5) r = 0,53 **Dále výzkum s pracovní spokojeností- 1) r = 0,22** 2) r = 0,26** 3) = r = 0,10* 4) r = 0,28** 5) r = 0,35** a se škálou OCB-O (sebehodnocení) - 5) r= 0,11* , OCB-O (podle kolegy)- 1) r = 0,11* 2) r = 0,06 3) r = 0,03 4) r = 0,02 5) r = 0,12*, OCB-O (podle manažera)- 5) r = 0,25* a se škálou OCB - I (sebehodnocení)- 5) r = 0,43*, OCB-I (podle kolegů)- 1) r = 0,05 2) r = 0,04 3) r = 0,15* 4) r = 0,14* 5) r = 0,22* a OCB-I (podle manažera)- 5) r = 0,13*.
Reliabilita:	Metoda disponuje dobrými výsledky reliability ( > 0.7), obecně nižších hodnot dosahují kontrolní škály. Reliabilita přezkoumána pomocí Cronbachova koeficientu alfa (vnitřní konzistence) a metody test-retest (chybí údaj o časovém intervalu mezi testováním). U MPOS a kontrolních škál měřena Crobachova alfa na souboru N = 2974. Cronbachova alfa u Škály P měřena na N = 3589 a test- retest reliabilita zkoumána na N = 262 (21 % muži a 79 % ženy, 19 - 27 let, M= 21,03, SD= 3,52, studenti univerzity). Výsledky škála MPOS: Orientace na sebe alfa 0,80 / test- retest 0,82, Orientace na budoucnost 0,81 / 0,81, Orientace na druhé 0,85 / 0,80, celková Škála pozitivní orientace 0,80 / 0,83. Výsledky Škála P: alfa 0,83 / test- retest 0,81. Výsledky kontrolní škály: Heroická sebepercepce alfa 0,75 / test- retest 0,70, Moralistická sebepercepce 0,73 / 0,65.
Zvláštní požadavky pro použití metody:	Vyhodnocení metody je možné pouze prostřednictvím systému HTS 5, v případě administrace formou tužka x papír je nutno výsledky do systému zapsat.
Zdroje:	Niederlová, M. (2021). Česká adaptace Positivity Test (PT) autorů: Gian Vittorio Caprara, Guido Alessandri, Patrizia Steca. Praha: Hogrefe – Testcentrum.