Inventář sociálních kompetencí
| Název metody (lokální): | Inventář sociálních kompetencí |
| Zkratka metody (lokální): | IKS |
| Autoři adaptace lokalizace: | Simona Hoskovcová a Zdeněk Vašek |
| Lokální vydavatel/ distributor metody: | Hogrefe - Testcentrum |
| Rok vydání aktuální verze metody: | 2017 |
| Původní název metody (jde-li o lokalizaci): | Inventar sozialer Kompetenzen |
| Původní zkratka metody (jde-li o lokalizaci): | IKS |
| Původní autoři metody: | Uwe Peter Kanning |
| Rok vydání původní metody: | 2009 |
| Oborová klasifikace: | X | Psychologie práce | ||
| X | Psychologie organizace | |||
| O | Dopravní psychologie | |||
| O | Forenzní psychologie | |||
| X | Poradenství pro volbu povolání | |||
| X | Poradenství pro profesní vzdělávání | |||
| X | Koučink a osobnostní rozvoj | |||
| Zaměření metody: | Metoda vznikla za účelem komprehenzivní diagnostiky sociálních kompetencí. Sleduje sociální kompetence jakožto soubor dovedností, schopností a znalostí, které člověk potřebuje k řešení konkrétních interpersonálních situací. | |||
| Psychologická doména: | O | GMA | ||
| O | Struktura inteligence | |||
| O | Specifické kognitivní funkce, uveďte jaká: ..... | |||
| X | Osobnost - rys | |||
| O | Osobnost - typ | |||
| O | Osobnost - stav | |||
| O | Osobnost - dynamika | |||
| O | Hodnoty a motivace | |||
| O | Zájmy | |||
| O | Situační modely chování | |||
| X | Postoje | |||
| O | Skupinové procesy | |||
| O | Agregované skupinové jevy | |||
| O | Manuální zručnost | |||
| Popis metody: |
K dispozici je dlouhá a krátká verze metody. Plná verze (ISK) – 108 položek, zkrácená verze (ISK-K) – 33 položek. Obě verze mají svůj dotazník + vyhodnocovací list pro zaznamenání a výpočet HS a profily pro grafické znázornění výsledků. Princip: sebeposouzení (čtyřstupňová škála – 1 = vůbec nesouhlasím až po 4 = zcela souhlasím). Cca polovina položek se skóruje negativně. ISK je tvořena 17 primárními škálami seskupenými do 4 sekundárních škál. ISK-K měří pouze 4 sekundární faktory. Škály sociální orientace: prosocialita (7 PL), převzetí perspektivy (6 PL), pluralita hodnot (7 PL), ochota ke kompromisu (6 PL), naslouchání (6 PL) = sek. šk. sociální orientace - odpovídá součtu HS všech položek prim. škál. Škály ofenzivity: schopnost prosadit se (7 PL), ochota ke konfliktu (5 PL), extraverze (6 PL), rozhodnost (6 PL) = sek. šk. ofenzivita. Škály sebeovládání: sebekontrola (6 PL), flexibilita chování (6 PL), internalita (9 PL) = sek. šk. sebeovládání. Škály flexibility: sebeprezentace (7 PL), přímá pozornost k sobě (6 PL), nepřímá pozornost k sobě (6 PL), vnímání osob (6 PL) = sek. šk. reflexibilita. | |||
| Forma administrace: | X | Tužka - papír | ||
| O | Manuální manipulace | |||
| O | Na lokální stanici PC | |||
| X | On-line | |||
| Způsob administrace: | X | Individuální | ||
| X | Skupinová | |||
| Délka administrace: | Administrace: ISK - 20 minut a ISK-K - 10 minut. | |||
| Vyhodnocení: Ve verzi online (systém HTS5) bezprostředně po administraci. Ve verzi tužka-papír 15 minut. | ||||
| Interpretace: Ve verzi online (systém HTS5) bezprostředně po administraci. Ve verzi tužka-papír s využitím manuálu 30 minut. | ||||
| Příprava výstupní zprávy / zpětné vazby: Ve verzi online (systém HTS5) bezprostředně po administraci. Ve verzi tužka-papír s využitím manuálu závislé na komeptenci uživatele. | ||||
| Normy: |
Metoda obsahuje jak normy pro původní německou verzi (N = 4208), tak i pro českou verzi. Pro normy plné i zkrácené verze byl použit vzorek 506 probandů, z čehož bylo 275 manažerů, 140 studentů a 91 zdravotníků. Celý soubor tvořilo 257 mužů a 249 žen. Administrace proběhla v letech 2014-2016. | |||
| Doporučené standardní skóry: |
Percentily, statiny. | |||
| Kvalifikační požadavky na použití metody (A, B, C dle www.testcentrum.cz): | O | Kdokoliv | ||
| O | Kdokoliv po zaškolení, odkaz na kurz: ...... | |||
| X | A | |||
| O | B | |||
| O | C | |||
| Forma výstupní zprávy: | O | Metoda bez výstupní zprávy a bez struktury |
| O | Uživatel připravuje dle definované struktury | |
| O | Výstupní zpráva s možností editace uživatelem | |
| X | Výstupní zpráva bez možnosti editace uživatelem | |
| Výstupní zpráva je k dispozici spolu s metodou: | X | Ano |
| O | Ne | |
| Formát výstupní zprávy: | O | Text |
| O | Grafika | |
| X | Text a grafika | |
| Rozsah výstupní zprávy: | O | Velmi stručný |
| X | Základní textové interpretace | |
| O | Podrobné textové interpretace | |
| Příjemce zprávy: | X | Pouze uživatel metody či jiný kvalifikovaný specialista |
| X | Klient | |
| O | Třetí strana bez kvalifikace | |
| O | Všechny zainteresované strany | |
| Forma dodání metody: |
Lze zakoupit jak v papírové, tak online formě (HTS 5). Úplný testový soubor obsahuje příručku a veškeré potřebné materiály (pro ISK i ISK-K) + doprovodnou publikaci. V HTS 5 se jedná o jednorázové online testování. Lze zakoupit také licenci na jeden rok a dokupovat si libovolný počet testů ve formě kreditů. Obsahují i psychometrické parametry m. | |
| Náklady na metodu: | O | Jednorázové při nákupu metody |
| X | Opakované při nákupu fyzického materiálu | |
| X | Opakované při nákupu on-line administrací včetně vyhodnocení | |
| O | Opakované při nákupu on-line vyhodnocení | |
| Validita: |
Konstruktová validita byla ověřena mnoha dílčími studiemi. Škála Sociální orientace pozitivně koreluje se sociální orientací v FPI-R. Zde zvláště primární škála prosocialita dosahuje vysoké hodnty r = 0,63, obdobně i škála ochota pomoci, senzitivita a akceptace druhých lidí. Primární škály pod sekundární škálou sebeovládáníí dosahují signifikantních vysokých korelací s kontrolou zlosti (STAXI) a sebepojetím o vlastních schopnostech a vnímanou osobní účinností (FKK). Další pozitivní korelace byla zjištěna mezi sebekontrolou a senzitivitou v BIP. Negativní korelace byla zjištěna mezi sebekontrolou ISK a emocionalitou v FPI-R. Škála ofenzivity je podpořena vysokými statistickými souvislostmi s konstruktem sebeprosazení v BIP. Pro zkrácenou verzi ISK-K jsou výsledky podobné, lze tedy konstruktovou validitu označit za ověřenou. Validita kritériální byla ověřena provedením sedmi studií, které hledaly souvislost mezi ISK a pracovní spokojeností. Čím vyšší sociální kompetence, tím vyšší pracovní spokojenost. U vzorku pečovatelů byla pro pracovní spokojenost signifikantní schopnost naslouchat, u skupiny hasičů byla významná souvislost internality s pracovní spokojeností. Při srovnání výsledků ISK s pracovním výkonem byly zjištěny nejvyznamnější korelace u pečovatelů, studentů a u heterogenního vzorku zaměstnanců v rámci škály ofenzivity. U vzorku studentů byla zjištěna souvislost mezi skóry v ISK a spokojeností se studiem.U prvního vzorku se jednalo o studenty ekonomie a u druhého o studenty psychologie. V obou případech korelují sociální kompetence - ofenzivita a sebeovládání - pozitivně se spokojeností. V případě networkingu se ukazují jako důležité škály ofenzivity a sebeovládání. Řešení konflitků souvisí primárně se sociální orientací a sebekontrolou. Konkrétní hodnty nejsou v manuálu uvedeny. | |
| Reliabilita: |
Reliabilita ISK byla vypočtena ze standardizačního vzorku N = 4208 osob. Vnitřní konzistence ISK se u standardizačního souboru pohybuje v hodnotách Cronbachovy alfa mezi 0,87 - 0,90. Reliabilita zkrácené verze je nižší než u plné verze (Cronbachova alfa mezi 0,69 - 0,75, z důvodu menšího počtu položek). Split-half reliabilita se pohybuje mezi 0,77 - 0,83. V případě ISK-K je split-half reliabilita mezi 0,64 - 0,74. Test-retest pro zjištění stability v čase byl probandům administrován v rozmezí 13 až 17 týdnů. Hodnoty koeficientu se pohybují nad 0,79. | |
| Zvláštní požadavky pro použití metody: |
Pro online verzi je třeba mít k dispozici licenci pro některou z variant systému HTS 5. | |
| Zdroje: |
| |