Hlavní strana

Testové diagnostické metody psychologie práce, organizace a dopravy

Wikiweb Katedry psychologie FF UP v Olomouci

Editoři:

PhDr. Martin Seitl, Ph.D.
Filip Sulejmanov, Ph.D.

Spolupracovali:

Barošová Kateřina		Chamrád Jan		Kubánková Iva		Richter David
Bolcková Michaela		Janáková Liliana		Kuběnová Vanda		Růčková Klára
Brejšová Lucie		Janovská Barbora		Kudělová Martina		Sabelová Hana
Černá Kateřina		Jánská Lucie		Kužílková Veronika		Savčáková Andrea
Čerstvá Tereza		Jelínková Monika		Lakomá Sára		Slámková Petra
Červenková Dominika		Jureček Milan		Lištiaková Kristýna		Staňková Kateřina
Dušková Klára		Jurošková Kristýna		Machačová Kristýna		Stavjaník Martin
Dvořáková Lenka		Justová Jana		Martiníková Adéla		Střelcová Nikola
Endrysová Kateřina		Khýr Přemysl		Mašek Štepán		Suriaková Beáta
Furgaláková Pavlína		Knápková Hana		Mečkovský Filip		Světlíková Barbara
Glombková Kateřina		Kolderová Veronika		Mičková Klára		Svobodová Kristína
Gregorová Alena		Koloničná Taťána		Migasová Natálie		Štefek Václav
Hájková Simona		Komrska Štěpán		Mňuková Kristýna		Šukalová Vendula
Halířová Lenka		Kopecká Ester		Nedbalová Magdaléna		Tegelová Vendula
Hlas Daniel		Kopecký Michal		Novák Jiří		Tozzi di Angelo Kamila
Honzíčková Kristýna		Kopistová Veronika		Peigerová Hana		Ullmanová Dominika
Hrbáčková Anna		Kostohryzová Simona		Petr Kryštof		Vaculová Tereza
Hrdinová Michaela		Koukolová Michaela		Pisklák Jakub		Vojtková Lucie
Hrňová Tereza		Kozáková Eva		Plevková Michaela		Vondrášková Marie
Hrubá Hana		Kratinová Radka		Podzemná Julie		Vyhnánek Antonín
Hutková Eliška		Križáková Michaela		Pýchová Pavlína		Vysluchová Markéta
Hypšová Petra		Krososka Martin		Rejšková Pavlína		Zbranková Jana
Bogdanová Jana		Ciencialová Dorota		Groulíková Lenka		Höferová Petra
Jahodová Zita		Janoušková Adéla		Kratochvílová Aneta		Kubíčková Lucie
Lapotka Kseniya		Mikolášová Marie		Ocelíková Martina		Vanysacker Zuzana
Poláková Anna		Rosulková Zuzana

Testová diagnostika v psychologii práce, organizace a dopravy je velkou měrou spojena s problematikou predikce různých kritérií, nejčastěji v podobě chování. Smysluplná predikce kritérií vyžaduje volbu vhodných prediktorů. Výběr takových prediktorů není možný bez informační základny o dostupných možnostech. Cílem wiki stránek „Testové diagnostické metody psychologie práce, organizace a dopravy“ je zpřístupnit psychologům v praxi, studentům i specialistům mimo obor psychologie právě takovou informační základnu.

Informace o testových metodách uvedené na těchto webových stránkách nejsou recenzemi testů, byť se struktura informací částečně opírá o položky recenze testů podle EFPA. Je na každém uživateli těchto wiki stránek, aby na základě svých odborných znalostí a další odborné literatury zhodnotil vhodnost prediktorů pro řešenou diagnostickou zakázku. Testové metody zde uvedené nejsou v žádném smyslu doporučené, jde o jejich přehled a shrnutí vybraných vztažených informací. Uživatelé stránek se mohou obracet na e-mail martin.seitl@upol.cz s informacemi, které se nepodařilo spolupracovníkům a editorům dosud získat (doplnění informací v definovaných polích či nahrazení celkového konstatování „informace nejsou dostupné“). Podobně se lze obracet na uvedenou adresu s informacemi o dosud nezahrnutých testech. Editoři si vyhrazují právo určit čas uveřejnění doplněných informací, nových metod, stejně jako právo odmítnout informace či metodu (ne)zařadit do obsahu webových stránek.

Pro dostupné recenze testů navštivte stránky periodika TESTFÓRUM.

Informace získané z těchto webových stránek citujte jako: Seitl, M., & Sulejmanov, F. (2022). Slovník testových metod psychologie práce, organizace a dopravy 2022. Palacký University Olomouc. https://doi.org/10.5507/ff.22.24461274

Wiki Testové diagnostické metody psychologie práce, organizace a dopravy

Rejstřík