LMX-7 pro leadery
| Název metody (lokální): | LMX-7 pro leadery |
| Zkratka metody (lokální): | SLMX-7 |
| Autoři adaptace lokalizace: | Hypšová, P. & Seitl, M. |
| Lokální vydavatel/distributor metody: | Volně dostupná, viz použité zdroje |
| Rok vydání aktuální verze metody: | 2022 |
| Původní název metody (jde-li o lokalizaci): | The Leader-Member Exchange 7 questionnaire |
| Původní zkratka metody (jde-li o lokalizaci): | SLMX-7 |
| Autoři původní metody: | Graen, G.B. & Uhl-Bien, M. |
| Rok vydání původní metody: | 1995 |
| Oborová klasifikace: | O | Psychologie práce | ||
| X | Psychologie organizace | |||
| O | Dopravní psychologie | |||
| O | Forenzní psychologie | |||
| O | Poradenství pro volbu povolání | |||
| O | Poradenství pro profesní vzdělávání | |||
| X | Koučink a osobnostní rozvoj | |||
| Zaměření metody: | LMX-7 vychází z předpokladu diferencovaných vztahů leader - následovníci, ty se mění v průběhu času. LMX teorie je jednou z nejvlivnějších teorií leadershipu díky predikčnímu potenciálu organizačně žádoucích výstupů. Souvisí s pracovní spokojeností, výkonností a závazkem vůči organizaci. Škála SLMX-7 je využívána pro své výborné psychometrické vlastnosti. | |||
| Psychologická doména: | O | GMA | ||
| O | Struktura inteligence | |||
| O | Specifické kognitivní funkce, uveďte jaká: ..... | |||
| O | Osobnost – rys | |||
| O | Osobnost – typ | |||
| O | Osobnost – stav | |||
| O | Osobnost – dynamika | |||
| O | Hodnoty a motivace | |||
| O | Zájmy | |||
| O | Situační modely chování | |||
| O | Postoje | |||
| X | Skupinové procesy | |||
| O | Agregované skupinové jevy | |||
| O | Manuální zručnost | |||
| Popis metody: |
Metoda SLMX-7 je složena ze 7 položek, na něž leader odpovídá na 5bodové škále od nejméně intenzivní hodnoty (např. „Vůbec“) po možnost s nejvíce intenzivní hodnotou (např. „Plně“). Hodnotící škála Likerova typu se váže vždy ke konkrétní položce. Nejsou zde reverzně kódované položky. Z hodnocení všech položek je následně vypočítán průměr. Výsledný skór vypovídá o kvalitě vztahu mezi leaderem a následovníkem. Struktura (S)LMX-7 je brána jako jednodimenzionální. Autoři teorie LMX však připouští, že existuje několik vysoce korelujících dimenzí. Zdá se, že metoda LMX-7 ověřuje 3 dimenze: vzájemný respekt, reciproční důvěru a očekávání vztahových povinností. | |||
| Forma administrace: | X | Tužka – papír | ||
| O | Manuální manipulace | |||
| O | Na lokální PC stanici | |||
| X | On-line | |||
| Způsob administrace: | X | Individuální | ||
| X | Skupinová | |||
| Délka administrace: | Administrace: Vyplnění trvá do 15 minut. | |||
| Vyhodnocení: Za každou položku lze získat 1-5 bodů dle odpovědi na škále, jednotlivé body se sečtou do souhrnného výsledného skóru. Vyhodnocení trvá do 5 minut. | ||||
| Interpretace: Výsledná hodnota se interpretuje jako velmi vysoký (35-30b), vysoký (29-25b), mírný (24-20b), nízký (19-15b) a velmi nízký (14-7b) skór. Jedná se o index kvality vztahu mezi leadery a následovníky, tedy větší skór indikuje silnější a kvalitnější vztahy (zejména in-group). S využitím českého zdroje trvá interpretace přibližně 10 minut. | ||||
| Příprava výstupní zprávy / zpětné vazby: Není zadána žádná forma výstupu, jedná se spíše o praktické mapování vztahů a zhodnocení dle potřeby praxe. Je možné korelovat výsledky leaderů a následovníků (LMX-7 pro následovníky) a sledovat shodu. | ||||
| Normy: |
Soubor byl vybrán příležitostným výběrem napříč různými pracovišti od technicko-hospodářských po sociální v rámci České republiky. Sběr dat probíhal online i formou tužka-papír v měsících říjen - prosinec 2021. Podmínkou zařazení do výzkumného souboru bylo, aby se jednalo o tým, který existuje alespoň 6 měsíců, a všichni aktuální členové jsou v něm minimálně 3 měsíce. Celkem bylo zapojeno 34 leaderů (16 žen, 18 mužů) ve věku od 23 - 60 let (SD = 8,43 let), ti posoudili 213 následovníků (131 žen, 82 mužů) ve věku od 18 - 61 let (SD = 10,88 let), kteří zase posuzovali vztah se svým leaderem. Pro orientační zhodnocení dle normy lze standardizované skóry vypočítat z průměru (3,78) a směrodatné odchylky (0,23). | |||
| Doporučené standardní skóry: |
Výsledky jsou vyhodnocovány na základě hrubého skóru, lze však provést i převod na standardní skór. | |||
| Kvalifikační požadavky na použití metody (A, B, C dle www.testcentrum.cz): | X | Kdokoliv | ||
| O | Kdokoliv po zaškolení, odkaz na kurz: ...... | |||
| O | A | |||
| O | B | |||
| O | C | |||
| Forma výstupní zprávy: | X | Metoda bez výstupní zprávy a bez struktury |
| O | Uživatel připravuje dle definované struktury | |
| O | Výstupní zpráva s možností editace uživatelem | |
| O | Výstupní zpráva bez možnosti editace uživatelem | |
| Výstupní zpráva je k dispozici spolu s metodou: | O | Ano |
| X | Ne | |
| Formát výstupní zprávy: | O | Text |
| O | Grafika | |
| O | Text a grafika | |
| Rozsah výstupní zprávy: | O | Velmi stručný |
| O | Základní textové interpretace | |
| O | Podrobné textové interpretace | |
| Příjemce zprávy: | O | Pouze uživatel metody či jiný kvalifikovaný specialista |
| O | Klient | |
| O | Třetí strana bez kvalifikace | |
| O | Všechny zainteresované strany | |
| Forma dodání metody: |
Metoda je pro naše prostředí dostupná v české verzi, kterou v roce 2022 vytvořili autoři Hypšová a Seitl. Viz použité zdroje. | |
| Náklady na metodu: | O | Jednorázové při nákupu metody |
| O | Opakované při nákupu fyzického materiálu | |
| O | Opakované při nákupu on-line administrací včetně vyhodnocení | |
| O | Opakované při nákupu on-line vyhodnocení | |
| Validita: |
Dle Hypšové a Seitla (2022) data získaná metodou SLMX-7 odpovídají velice dobře jednofaktorovému teoretickému modelu, pokud se povolí reziduím položek č. 3 (rozpoznání potenciálu) a č. 5 (odstranění potíží) a č. 4 (řešení v zastoupení) a č. 5 (odstranění potíží) korelovat mezi sebou. Ve studii souhlasí se zahrnutím výpočtů vzájemné shody mezi leadery a následovníky. Nalezená vysoká míra shody může kromě vysoké vzájemné kvality vztahu ukazovat také na využitý metodologický postup. Modifikovaný model uvedený ve studii vykazoval výbornou shodu s daty: χ2 = 23,476; df = 12; p < 0,05; CFI = 0,984; TLI = 0,972; RMSEA = 0,067 (CI90% = 0,024 – 0,107); SRMR = 0,0309. | |
| Reliabilita: |
Podle Hypšové & Seitla (2022) byla při jejich výzkumu s 34 leadery a 213 následovníky reliabilita odhadována skrze Cronbachův koeficient alfa a McDonaldovu omegu v programovém prostředí R Studio. Reliabilita je α = 0,88 resp. ω = 0,89. | |
| Zvláštní požadavky pro použití metody: |
Nejsou stanoveny. | |
| Zdroje: |
| |